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01
Funciones líderes del sector
Gestión presupuestaria sencilla
Gestione presupuestos sin esfuerzo con flujos de trabajo optimizados adaptados a múltiples niveles, incluida toda la organización, ubicaciones específicas, departamentos, gerentes o premios individuales. Incorpore estructuras de aprobación flexibles, como nominadores, moderadores, paneles de jurados o múltiples aprobadores, para mantener la transparencia y alinearse con las políticas de la empresa.
02
Funciones líderes del sector
Encuestas y comentarios continuos
Realice encuestas sin problemas en todos los puntos de contacto del ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la salida, para recopilar valiosos comentarios e información. Automatice la distribución de encuestas y aumente la participación con recordatorios y personalización basados en IA, garantizando mayores índices de respuesta. Obtenga información más detallada comparando los resultados con los estándares del sector.
03
Funciones líderes del sector
Factor coste de la vida
Garantice la justicia y la equidad en su programa de recompensas teniendo en cuenta el coste de la vida en las distintas regiones. Con las tasas de conversión de divisas en tiempo real, los empleados de cada país reciben recompensas que son proporcionales a sus condiciones económicas locales. Este enfoque no sólo se alinea con las mejores prácticas globales de compensación, sino que también demuestra el compromiso de la organización con la inclusión y la equidad.
04
Capacidades basadas en IA
Asistente de reconocimiento personal
Permita a los empleados mostrar sus esfuerzos con facilidad utilizando Em, su asistente personal de reconocimiento. Pide a los empleados que registren sus logros semanales, garantizando que su duro trabajo no pase desapercibido. Estos logros se comparten automáticamente con los jefes, que reciben avisos oportunos para reconocer a los miembros de su equipo en el momento. Este reconocimiento en tiempo real fomenta una cultura de agradecimiento y garantiza que cada éxito, grande o pequeño, sea celebrado.
05
Capacidades basadas en IA
Ideas inteligentes
Haga que el reconocimiento tenga sentido y esté basado en datos con la información inteligente de Em. Los directivos obtienen acceso a valiosos análisis, como la identificación de los miembros del equipo que han sido reconocidos con frecuencia y los que podrían haber sido pasados por alto recientemente. Esta información ayuda a los directivos a mantener prácticas de reconocimiento equilibradas, garantizando que ningún miembro del equipo se sienta excluido y promoviendo al mismo tiempo una cultura de equidad e inclusión.
06
Capacidades basadas en IA
Creación automática de premios
Agilice sus esfuerzos de reconocimiento con la función de creación automática de premios de Em. Diga adiós al diseño manual y a la creación de contenidos: sólo tiene que introducir una solicitud y Em generará al instante gráficos personalizados para los premios, líneas de asunto atractivas y detalles detallados. Este proceso sin complicaciones ahorra tiempo a la vez que garantiza que cada premio sea único e impactante, mejorando la experiencia general de reconocimiento.
07
Facilidad de adopción
Integraciones sencillas
Conecte sin problemas su plataforma de reconocimiento con las herramientas que ya utiliza, como MS Teams, HRMS, SSO, LinkedIn y otras plataformas de colaboración. Con unos pocos clics, puede permitir un flujo de datos fluido, mejorar la experiencia del usuario y garantizar una adopción sin esfuerzo en toda la organización. Estas integraciones simplifican los flujos de trabajo, permitiendo a los empleados y directivos acceder a las funciones de reconocimiento directamente desde sus sistemas actuales, lo que aumenta el compromiso y la productividad.
08
Facilidad de adopción
Bricolaje e instalación rápida
Tome el control total de su plataforma con un intuitivo proceso de configuración DIY. Tanto si se trata de configurar premios simples o complejos, presupuestos, encuestas, marcas, flujos de trabajo o ajustes de la plataforma, puede hacerlo todo con unos pocos clics. Esta rápida configuración permite a los administradores personalizar la plataforma para satisfacer las necesidades de la organización sin depender de un amplio soporte técnico, lo que garantiza una experiencia de incorporación sin complicaciones.
09
Facilidad de adopción
Mejora de la imagen de marca del programa
Haga que su programa de reconocimiento sea realmente suyo con funciones avanzadas de marca. Configure la plataforma en el idioma y la moneda de su elección, y configure elementos personalizados como el nombre del programa, el nombre de los puntos, la página de inicio, la zona horaria y los elementos visuales de la marca. Estos toques personalizados garantizan que su programa de reconocimiento se alinee perfectamente con la identidad de su empresa, creando una experiencia familiar y atractiva para los empleados en todas las ubicaciones.
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