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Empuls no es solo una plataforma, es la solución definitiva para conectar, involucrar y recompensar sin esfuerzo a sus empleados de cuello azul.
¿No tiene correo electrónico corporativo? No hay problema.
Solo necesitan un número de móvil para unirse a la acción, y nuestro intuitivo centro de participación de empleados, diseñado para dispositivos móviles, garantiza una experiencia fácil de usar para todos, tanto para los empleados administrativos como para los obreros.
Catálogo global al alcance de la mano.
Canjee vales de beneficios directamente desde WhatsApp con el Empuls Super Saver Bot.
En el corazón de toda organización, son los trabajadores manuales y de servicios quienes mantienen todo funcionando sin problemas. Por eso, nuestros programas RnR personalizados celebran los hitos, los aniversarios y el rendimiento, independientemente del acceso de los empleados a un ordenador.
Empuls crea experiencias memorables para los trabajadores que no tienen un puesto de oficina mediante tableros de deseos y fomenta el espíritu de comunidad a través del reconocimiento público entre compañeros.
En la era digital, el reconocimiento digital inmediato tiene más valor que las recompensas diferidas. Con nuestro programa RnR, no solo valoramos los esfuerzos, sino que creamos un ecosistema de reconocimiento del que a todos les encanta formar parte.
En Empuls, vamos más allá de la jornada laboral para mejorar la vida de nuestros trabajadores del sector servicios.
Nuestras ventajas y beneficios son más que una simple lista; son herramientas que ayudan a tus campeones de primera línea a aumentar sus ingresos, y sí, ¡pueden hacerlo todo a través de WhatsApp!
Desde mejorar la salud y el bienestar hasta la planificación financiera y el ahorro diario, invertimos en el bienestar de tus trabajadores. Porque dar prioridad a su salud y felicidad no es solo una ventaja, es una parte fundamental para fomentar una plantilla próspera y realizada.
Mientras que los empleados de oficina están acostumbrados a interactuar con los directivos y a participar en sesiones de retroalimentación, los trabajadores de primera línea y de servicios a menudo carecen de procesos establecidos para expresar sus inquietudes.
Con Empuls, nuestra aplicación para la participación de los trabajadores sin escritorio, hemos transformado esta dinámica introduciendo encuestas eNPS y pulse a través de nuestra aplicación móvil, lo que garantiza que todas las voces resuenen dentro de su organización.
Mejore la retención de los empleados de cuello azul escuchando atentamente y abordando de forma proactiva las ideas compartidas por sus empleados sin escritorio.
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