حلول لتقدير الموظفين ومزاياهم، بالتعاون مع Xoxoday وPazcare

تُمكِّن Xoxoday وPazcare فرق الموارد البشرية من تعزيز مشاركة الموظفين ورفاهيتهم من خلال مزايا صحية موثوقة وقابلة للتطوير.

أدخل بياناتك

تقدير الموظفين ومكافأتهم على نطاق واسع

تمكين فرق العمل من الاحتفال بالإنجازات من خلال تقدير الأقران والمكافآت الآلية للإنجازات الرئيسية وبرامج التقدير القائمة على القيمة والمصممة لتوسيع نطاقها عبر الوظائف والمناطق الجغرافية. إنشاء ثقافة يتم فيها رؤية المساهمات وتقديرها والاحتفاء بها باستمرار.

إشراك الموظفين برؤى قابلة للتنفيذ

قم بقياس ما يهم حقًا من خلال استطلاعات الرأي واستطلاعات الرأي الإلكترونية واستطلاعات الرأي المستمرة. حدد الثغرات الثقافية، وتتبع اتجاهات المشاركة، وزوِّد فرق الموارد البشرية ببيانات في الوقت الفعلي لاتخاذ إجراءات مجدية.

متجر شامل لجميع مزايا الموظفين

تحظى بازكير بثقة أكثر من 2000 عميل مع معدل احتفاظ يزيد عن 90%، وهي تُبسط التأمين الصحي للموظفين بخيارات مرنة تحافظ على التكلفة في حدود ميزانيتك للتأمين الصحي الجماعي أو التأمين ضد الحوادث الشخصية أو التأمين على الحياة. تعدك Pazcare بفترة زمنية لا تتجاوز 1.5 ساعة للمطالبة غير النقدية وفترة سداد مدتها 13 يومًا ودعم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.

العافية الشاملة من أجل قوة عمل أكثر صحة

مقابل كل جنيه إسترليني واحد يتم إنفاقه على الصحة، توفر الشركات 3.27 جنيه إسترليني من تكاليف الرعاية الصحية. تعمل خطط بازكير للعافية في الشركات على تعزيز الرعاية الوقائية والصحة العقلية والصحة البدنية من خلال منصة واحدة متكاملة. بدءًا من أكثر من 30 برنامجًا صحيًا سنويًا مثل الزومبا واليوغا إلى استشارات مجانية للأطباء واستشارات الصحة النفسية وتغطية العيادات الخارجية والفحوصات الطبية وعضويات اللياقة البدنية مع Cult و Fitpass وغير ذلك الكثير، كل شيء متاح في تطبيق واحد سهل الاستخدام.