حوِّل ملاحظات الموظفين إلى إجراءات ذات مغزى من خلال برنامجنا المدعوم بالذكاء الاصطناعي لتعزيز ثقافة الأداء العالي وزيادة الاحتفاظ بالموظفين.







التحسن في إجمالي نقاط eNPS
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم
النمو في إيرادات الشركة
درجات أعلى في رضا العملاء
*تستند هذه النتائج إلى تقارير عملاء Empuls.
استكشف إمبلس
استكشف إمبلس
اسمح للموظفين بتقديم إجابات صادقة على الأسئلة من خلال استبيانات مجهولة المصدر.
تأكد من موثوقية إجابات المستخدمين من خلال أسئلة مدروسة ومصادق عليها إحصائيًا.
زيادة معدلات المشاركة من خلال استبيانات قصيرة تتجنب إجهاد المستجيبين والتحيز.
قم بتضمين أسئلة مفتوحة للحصول على مدخلات مفصلة حول ما يعمل وما لا يعمل.
أضف محفزات المشاركة الفريدة الخاصة بك أو اختر الاستبيانات التي صممها الخبراء للحصول على فهم أعمق لمستويات مشاركة الموظفين.
جمع معلومات المستخدم أو إبقائها مجهولة المصدر، وأكثر من 20 خيارًا للغة العالمية والإقليمية، وتعيين حدود الاستجابة لكل مستخدم.
قم بتخصيص كيفية تقديم البيانات بناءً على احتياجاتك؛ بخلاف الرؤى والتقارير المضمنة.
قم بتخصيص المنصة لتتماشى مع علامتك التجارية وثقافتك ومتطلبات برنامجك.
حدد مواعيد إرسال الاستبيانات على فترات منتظمة لكل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف.
تشغيل التنبيهات التلقائية، وإشعارات البريد الإلكتروني، والتنبيهات داخل التطبيق لزيادة المشاركة.
احصل على إشعار عند جمع عدد كافٍ من الردود على الاستبيان، مما يضمن موثوقية البيانات للتحليل المتعمق.
السماح للموظفين بالمشاركة في الاستبيانات عبر أجهزة متعددة، مثل أجهزة الكمبيوتر المكتبية والأجهزة اللوحية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة والأكشاك والهواتف المحمولة (Android وiOS).
تحليل مشاعر القوى العاملة من خلال تحليل مشاعر القوى العاملة المدعوم بالذكاء الاصطناعي للملاحظات المفتوحة.
عرض الاتجاهات والخرائط الحرارية للتحسينات المركزة والتخطيط الاستراتيجي.
قارن النتائج عبر الأقسام أو الأقران في المجال باستخدام المعايير ذات الصلة.
احصل على خيارات التصدير ذات الصلة (PDF و CSV) لمشاركة البيانات مع أصحاب المصلحة الداخليين.
قارن بين البيانات التاريخية والاتجاهات وحللها للوصول إلى جذور المشاكل ومواءمة جهود المشاركة في مؤسستك.
احصل على توصيات وخطط عمل مدعومة بالأبحاث استناداً إلى بيانات الاستبيان والملاحظات.
التحكم في الوصول إلى بيانات المسح والتقارير بناءً على الوظيفة والمسؤولية الوظيفية.

احصل على رؤى في الوقت الفعلي من خلال استطلاعات الرأي المدعومة بالذكاء الاصطناعي. لخص التعليقات وحلل المشاعر على الفور.
اطرح الأسئلة الصحيحة لتحديد المواضيع الرئيسية ومجالات التحسين من خلال جلسات التغذية الراجعة التفاعلية.
اكتشف الدوافع والاتجاهات الرئيسية على الفور باستخدام محرك التحليلات المتقدم من Empuls واحصل على توصيات قابلة للتنفيذ لتعزيز مشاركة الموظفين.
النطاق العالمي
جمع الملاحظات بأكثر من 20 لغة عالمية وترجمتها تلقائياً إلى الإنجليزية لتحليلها.
تلتزم المنصة بجميع المعايير العالمية بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات.
VAPT، ومراجعات التعليمات البرمجية، واستراتيجية استمرارية تصريف الأعمال (BCP)، ونظام تحديد الهوية (IDS)، وجدران الحماية، والتسجيل، والمراقبة، والمصادقة متعددة الأطراف، وتشفير البيانات، وتدقيق التعليمات البرمجية.
تمنحك بنيتنا السحابية العالمية المرونة في اختيار كيفية ومكان تشغيل بياناتك وتخزينها.
يتصل برنامج Empuls بأدوات الذكاء الاصطناعي لبناء قدرات تحليلية وإطلاق العنان لرؤى جديدة للتفاعل.
يمكن وضع علامة بيضاء على المنصة بعلامتك التجارية، وشعارك، وألوانك، ومنطقتك الزمنية، وغير ذلك الكثير.
المورد المميز
تعمّق في فن صياغة ثقافة عمل سعيدة من خلال دليلنا حول استطلاعات الرأي في مكان العمل. تعرّف على الأساسيات، واستكشف أنواع الاستبيانات الشائعة، واكتشف النصائح حول المشاركة المؤثرة. اكتشف مفاتيح إجراء الاستطلاعات الفعالة، بما في ذلك التوقيت والتكرار والأسئلة المهمة حقًا.

يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا عليهم الأمر من خلال دمج برنامج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.