شبكة الإنترانت الاجتماعية

قم بتوصيل وإشراك جميع القوى العاملة لديك

أنشئ مكان عمل يتسم بالحيوية والشفافية، حيث يشعر كل موظف بأنه على اطلاع ومشارك ومتماسك.

تحدث إلى خبيرنا اليوم
أكثر من 5,000 عميل في أكثر من 175 دولة يثقون في Xoxoday لدفع نمو أعمالهم
شعار باندا دوك شعار AT&Tشعار باندا دوك شعار باندا دوك شعار باندا دوك
شعار باندا دوك شعار AT&Tشعار باندا دوك شعار باندا دوك شعار باندا دوك

بناء مكان عمل يتواصل ويترابط ويهتم

تحسين التواصل

تساعد التحديثات الشفافة في الوقت المناسب الموظفين على الحفاظ على التوافق وتقليل الارتباك. يضمن التواصل المركزي معرفة الجميع بما يحدث وسبب أهميته.

تعزيز الروابط

الجمع بين الناس معاً يبني علاقات أقوى. وسواء من خلال مجموعات المجتمع أو من خلال المجموعات المجتمعية أو من خلال التغذية الاجتماعية، فإن الإنترانت تغذي الشعور بالانتماء بين الفرق.

بناء الشفافية

الحوار المفتوح يشجع على المشاركة والإدماج. عندما يكون للموظفين صوت مسموع، فإنهم يكونون أكثر تفاعلاً وثقة والتزاماً بثقافتك.

ربط فرقك الموزعة وعرض ثقافتك الفريدة من نوعها

تاون هول

مواءمة الجميع مع ثقافتك

قم ببث أخبار الشركة ومكاسب العملاء وتحديثات السياسة وأي معلومات يجب مشاركتها على مستوى المؤسسة. سلط الضوء على الرسائل الرئيسية لضمان بروزها وعدم ضياعها بين العديد من الرسائل.

الاحتفالات

إشراك الموظفين في المحادثات

احتفل بكل إنجاز، سواء كان كبيراً أو صغيراً، وأشرك أسرة العمل بأكملها في الأحداث الحياتية والمراحل المهنية الهامة وفوز العملاء وغير ذلك. اسمح للموظفين بالتفاعل والمشاركة باستخدام التعليقات والإعجابات والمصافحة وصور GIF والرموز التعبيرية والمرفقات

المجموعات

تجربة مجتمع التصميم

أنشئ مجموعات المجتمع واستخدمها لجمع الأشخاص من نفس القسم أو الموقع أو المشروع أو الاهتمامات معاً. استفد من المجموعات لأي غرض، من الهوايات إلى أفضل الممارسات، والتأهيل، وصقل المهارات، وبنوك المعرفة، والإعلانات المبوبة، وغير ذلك.

منطقة الألعاب

أضف جرعة من المرح إلى العمل

اسمح للموظفين بأخذ فترات راحة قصيرة والاسترخاء وإعادة شحن طاقاتهم دون مغادرة مكان عملهم. تقدم مجموعة واسعة من الألعاب النابضة بالحياة والتنافسية، مع ميزة لوحة المتصدرين للحفاظ على تفاعل الموظفين.

استطلاعات الرأي والاختبارات

تجربة مجتمع التصميم

أنشئ مجموعات المجتمع واستخدمها لجمع الأشخاص من نفس القسم أو الموقع أو المشروع أو الاهتمامات معاً. استفد من المجموعات لأي غرض، من الهوايات إلى أفضل الممارسات، والتأهيل، وصقل المهارات، وبنوك المعرفة، والإعلانات المبوبة، وغير ذلك.

اللافتات الرقمية

بث وإشراك الموظفين خارج المكاتب

اعرض الإنجازات بسلاسة من المنصة على الشاشات والشاشات في جميع أنحاء مؤسستك. قم ببث التحديثات والإنجازات الأساسية في جميع أنحاء مكتبك أو متاجرك أو طوابق المصنع عبر شاشات عرض كبيرة لضمان عدم تفويت أي شخص للإعلانات المهمة.

لوحة الأمنيات

استبدال لوحات الإعلانات المادية بأخرى رقمية

اجمع التهاني والتمنيات من الزملاء في جميع أنحاء المؤسسة على لوحة واحدة للاحتفال بأعياد الميلاد، والذكرى السنوية للعمل، وجوائز الخدمة، والعطلات، والمناسبات الحياتية، والتقاعد، وغير ذلك. بناء ثقافة التقدير على مستوى الشركة بأكملها حيث يتم رؤية العمل الرائع وتقديره

مساعد طيار بالذكاء الاصطناعي

جميع الأدوات التي تحتاجها لتحقيق تقدير مؤثر للموظفين

ما وراء التواصل، نحو التواصل

روابط سريعة

قم بتمييز الروابط أو المستندات المهمة، الخارجية والداخلية، لموظفيك على الصفحة الرئيسية لـ Empuls.

دليل الأشخاص/المخطط التنظيمي

يوفر المخطط التنظيمي للموظفين التسلسل الهرمي للقيادة وعرض هيكل أي فريق.

المشاركة الاجتماعية

يتيح التكامل المدمج مع LinkedIn للموظفين عرض تقديرهم على LinkedIn ومشاركته مع شبكتهم المهنية.

Trusted by the leading companies worldwide

Read Customer Stories
"لقد ارتقى برنامجنا لتقدير الموظفين لدينا"

لقد قمنا في البداية بتطبيق Xoxoday لجوائز الخدمة الطويلة لدينا، ولكن بعد استكشاف شبكتها الداخلية الاجتماعية ودعم العملاء، بدأنا في استخدام وحدات إضافية لمشاركة الموظفين. المنصة ممتازة، وخياراتها الشاملة للمكافآت والتقدير توفر للموظفين مجموعة متنوعة من الخيارات.

Swati Arora - Country Management & Benefits, AT&T
"عملية إطلاق سلسة بشكل استثنائي"

ساعد الكتالوج العالمي للقسائم الإلكترونية على Xoxoday والاسترداد بعملات متعددة شركة KPIT بشكل كبير في قابلية التوسع الجغرافي لبرنامج البحث والاسترداد ومبادرة ثقافة التميز.

Soham Desai - Senior Executive, Corporate HR
"تأثير إيجابي ملحوظ على الثقافة."

يمكنك إنشاء برنامج فاخر لمكافأة الموظفين والتعبير عن الشكر، ولكن في النهاية، يجب أن تكون عملية الاسترداد مفيدة وسهلة وسهلة الاستخدام لموظفيك. لقد أدى Xoxoday الغرض بشكل صحيح.

Andreas Bauerlein - HRIS manager, Kennametal
"خدمة العملاء التي يقدمونها استثنائية وجديرة بالثناء."

يحب موظفونا حقاً عملية مكافأة Xoxoday. خدمة العملاء التي يقدمونها استثنائية وجديرة بالثناء. كان هذا أهم معيار بالنسبة لنا لاتخاذ القرار بشأنهم.

Human Resource - Business Partner H&M
"إمبلس لخلق تجربة مستخدم جيدة لمقدمي الرعاية لدينا"

لقد استمتعنا بالتعاون وتحديد أفضل الحلول الممكنة باستخدام إمبلس لخلق تجربة مستخدم جيدة لمقدمي الرعاية لدينا. أتطلع إلى شراكتنا بينما نعمل على إطلاق ميزات أخرى تعزز تجربة المستخدم.

Aparna Madireddi - Employee Experience Leader

Join 5,000+ businesses already growing with Xoxoday

Engage, reward, and retain your most valuable people
جدولة عرض توضيحي