احجز مكانك
اجمع جميع القوى العاملة لديك في منتدى مشترك لتعزيز الشعور بالترابط والانتماء.

وحِّد فريقك مع مصدر واحد للحقيقة. اجعلوا المعلومات مركزية، وتغلبوا على الارتباك، وانتصروا معًا.
عزّز علاقات العمل القوية. تواصل وتعاون عبر الفرق، وشاهد الابتكار وهو ينطلق.
المعرفة قوة، يتم تقديمها طازجة. احصل على المعلومات الأساسية لتدعيم القرارات المستنيرة.
تخلص من الصوامع، وتبنى الحوار الصريح. فالحوار المفتوح يبني الثقة والاطمئنان لتحقيق النتائج.

اجعل الجميع على نفس الصفحة من خلال مشاركة أخبار الشركة.
بناء الثقة من خلال التواصل الشفاف ذي الاتجاهين.
قم بتوصيل كيف يمكن للجميع المساهمة في ثقافتك ورؤيتك.

احتفل بكل إنجاز، كبيره وصغيره، كفريق واحد.
تفاعل مع تنسيقات المحتوى التفاعلي: الصور المتحركة، واستطلاعات الرأي، ومقاطع الفيديو، إلخ.
قم بإجراء محادثاتك عبر الإنترنت.

دفع المحادثات العضوية باستخدام المجموعات المجتمعية.
مشاركة المعلومات مع الأشخاص ذوي السمات المماثلة.
الاستفادة من المجموعات المجتمعية لأغراض متعددة.
محاذاة

اجعل الجميع على نفس الصفحة من خلال مشاركة أخبار الشركة.
بناء الثقة من خلال التواصل الشفاف ذي الاتجاهين.
قم بتوصيل كيف يمكن للجميع المساهمة في ثقافتك ورؤيتك.
إشراك

احتفل بكل إنجاز، كبيره وصغيره، كفريق واحد.
إشراك الموظفين مع تنسيقات المحتوى التفاعلي.
قم بإجراء محادثاتك عبر الإنترنت.
الاتصال

دفع المحادثات العضوية باستخدام المجموعات المجتمعية.
مشاركة المعلومات مع الأشخاص ذوي السمات المماثلة.
الاستفادة من المجموعات المجتمعية لأغراض متعددة.
استفد من الإمكانات الكاملة للافتات الرقمية للتواصل المؤثر مع هذه الميزات المتقدمة:
إنشاء المحتوى وتحديثه بسهولة في الوقت الفعلي.
إدارة شاشات متعددة من لوحة تحكم واحدة.
صمم عروضاً جذابة بصرياً تتوافق مع هوية علامتك التجارية.
تم تصميم منصتنا لسهولة الاستخدام، مما يضمن أنه حتى الموظفين غير التقنيين يمكنهم إدارة شاشات العرض بكفاءة:
تصميم سهل الاستخدام يسمح بالتعلم السريع والتنقل السلس.
كل ما تحتاجه هو شاشة تلفزيون Android مع الحد الأدنى من متطلبات الأجهزة.
اربط شبكتك الداخلية الاجتماعية بسهولة مع شاشات العرض من خلال رابط API الخاص بنا.
اللافتات الرقمية متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها في سيناريوهات مختلفة، مثل:
شارك الإعلانات وأخبار الشركة وتحديثات السياسة مع جميع الموظفين.
عرض مقاطع الفيديو التدريبية والبرامج التعليمية ومقاييس الأداء.
تسليط الضوء على إنجازات الموظفين وإنجازاتهم على حائط المشاهير.


.webp)


يحب الموظفون التجربة الاجتماعية التي يقدمها Empuls. فهم يعودون باستمرار للمشاركة في المحادثات، والمساهمة في المناقشات، وتكوين روابط عضوية، وقيادة مبادراتهم المجتمعية الخاصة.
قم ببث أخبار الشركة، ومكاسب العملاء، وتحديثات السياسات، و IJPs وأي معلومات يجب مشاركتها على مستوى المؤسسة.
احصل على آراء الجمهور بطريقة سريعة واجعلها تشاركية. كن ديمقراطياً في إيجاد أفضل مسار للعمل.
زيادة الوعي بسياسات الشركة الجديدة والحالية واعتمادها مثل POSH، و DEI، و InfoSec، وغيرها.
افتح منتدى للأسئلة من الموظفين للقيادة خلال اجتماعات جميع الموظفين أو الاجتماعات المهمة الأخرى.
السماح للموظفين بالتفاعل والمشاركة باستخدام التعليقات والإعجابات والمصافحة وصور GIF والرموز التعبيرية والمرفقات
قم بإشراك جميع أفراد أسرة العمل في الاحتفال بالمناسبات الحياتية والمراحل المهنية الهامة وفوز العملاء وغير ذلك الكثير.
شارك إنجازات العمل وجوائز الشركة وقوائم الوظائف والمزيد مع شبكتك المهنية على LinkedIn.
قم بتثبيت منشور في أعلى موجز الأخبار لعرض إعلان مهم أو لتسليط الضوء على أفضل محتوى لديك.
ضاعف متعة الاحتفال بعيد ميلادك مع تهنئة زملائك في العمل.
اجمع أطيب التمنيات عند الاحتفال بمناسبات الحياة مثل حفلات الزفاف أو الترحيب بمولود أو شراء منزل.
أضف إلى الروح الاحتفالية بإرسال تهنئة بالمواسم إلى أصدقائك في العمل وعائلاتهم.
السماح للموظفين بعرض تفاصيلهم الشخصية والمهنية وإعطاء زملاء العمل نظرة خاطفة على هويتهم
يسمح المخطط التنظيمي للموظفين بالحصول على معلومات عن زملاء العمل
البحث عن الأقران عبر الفرق
عرض هيكل الفريق
تحقق من قائمة جميع الموظفين
قم بإنشاء واستخدام مجموعات مجتمعية لجمع الأشخاص من نفس القسم أو الموقع أو المشروع أو الاهتمامات معًا.
استفد من المجموعات لأي غرض، من الهوايات إلى أفضل الممارسات، والتأهيل، وصقل المهارات، وبنوك المعرفة، والإعلانات المبوبة، وغير ذلك الكثير.
استفد من إعدادات الإشراف على المحتوى لتحديد كيفية تفاعل الأعضاء وتواصلهم في المجموعة.
تتضمن الميزات الإضافية قيود العضوية والتثبيت والمجموعات الخاصة/العامة وإشعارات الأنشطة.
بث أخبار الشركة ومكاسب العملاء وتحديثات السياسة. عرض موجز مخصص حسب توصيتك.
حشد الآراء بطريقة سريعة. زيادة الوعي بسياسات الشركة الجديدة والحالية واعتمادها.
قم بتحميل مقاطع الفيديو التي تسلط الضوء على منتجك أو تعرض الأنشطة الأخيرة أو تسلط الضوء على الإنجازات الرئيسية.
افتح منتدى للأسئلة من الموظفين للقيادة خلال اجتماعات جميع الموظفين أو الاجتماعات المهمة الأخرى.
السماح للموظفين بالتفاعل والمشاركة باستخدام التعليقات والإعجابات والمصافحة وصور GIF والرموز التعبيرية والمرفقات
قم بإشراك جميع أفراد أسرة العمل في الاحتفال بالمناسبات الحياتية والمراحل المهنية الهامة وفوز العملاء وغير ذلك الكثير.
شارك إنجازات العمل وجوائز الشركة وقوائم الوظائف والمزيد مع شبكتك المهنية على LinkedIn.
قم بتثبيت منشور في أعلى موجز الأخبار لعرض إعلان مهم أو لتسليط الضوء على أفضل محتوى لديك.
ضاعف متعة الاحتفال بعيد ميلادك مع تهنئة زملائك في العمل.
اجمع أطيب التمنيات عند الاحتفال بمناسبات الحياة مثل حفلات الزفاف أو الترحيب بمولود أو شراء منزل.
تعالوا معاً للإشادة بالحاصلين على جوائز الخدمة وتكريم إنجازاتهم على جدار الشهرة.
أضف إلى الروح الاحتفالية بإرسال تحيات الموسم لأصدقائك في العمل وعائلاتهم.
السماح للموظفين بعرض تفاصيلهم الشخصية والمهنية وإعطاء زملاء العمل نظرة خاطفة على هويتهم
يسمح المخطط التنظيمي للموظفين بالحصول على معلومات عن زملاء العمل
البحث عن الأقران عبر الفرق
عرض هيكل الفريق
تحقق من قائمة جميع الموظفين
قم بإنشاء واستخدام مجموعات مجتمعية لجمع الأشخاص من نفس القسم أو الموقع أو المشروع أو الاهتمامات معًا.
استفد من المجموعات لأي غرض، من الهوايات إلى أفضل الممارسات، والتأهيل، وصقل المهارات، وبنوك المعرفة، والإعلانات المبوبة، وغير ذلك الكثير.
استفد من إعدادات الإشراف على المحتوى لتحديد كيفية تفاعل الأعضاء وتواصلهم في المجموعة.
تتضمن الميزات الإضافية قيود العضوية والتثبيت والمجموعات الخاصة/العامة وإشعارات الأنشطة.
المورد المميز
يمثل التواصل الداخلي، خاصةً مع فرق العمل المنتشرة في مناطق جغرافية مختلفة، تحدياً متزايداً. إليك دليلنا الذي يفك شفرة كل ما يتعلق بإبقاء فرقك المختلطة على اتصال وإطلاع على كل شيء.







تستخدم فرق الموارد البشرية شبكة Empuls Social Intranet لتسليط الضوء على إنجازات الموظفين وجوائزهم، وجمع آراء الموظفين والإعلان عن المزايا والفوائد الجديدة.
قم بقياس مدى مشاركة الموظفين واستخدم ملاحظاتهم لدفع ثقافة التحسين المستمر.

قم بتعزيز ثقافة التقدير التي ترفع من معنويات الموظفين وتحفزهم على مواصلة سلسلة الانتصارات.

أظهر لموظفيك أنك تهتم برفاهيتهم بشكل عام من خلال الامتيازات والمزايا التي تغطي كل جوانب الحياة.




شركة Empuls رائدة في أكثر من 100 تقرير من تقارير سوق G2.*.
.png)

.png)
.png)


دورة الضجيج لتكنولوجيا الموارد البشرية، 2023
دورة الضجيج للعمل الهجين، 2023
دليل السوق للحلول الصوتية للموظفين™ 2023
رؤى الابتكار: التقنيات الرقمية التي تقود نتائج الابتكار الرقمي 2023
مشهد فورستر لتقدير الموظفين، الربع الأول من عام 2023
تقييم مصفوفة إيفرست جروب R&R Solutions PEAK Matrix® 2023






نحن نريد أن نتعرف على ثقافتك ونوضح لك كيف يمكن أن يساعدك إمبلز في تعزيز التواصل والتغذية الراجعة والتحفيز والرفاهية في شركتك.
احجز مكانك
أنشئ مكان عمل يتسم بالحيوية والشفافية، حيث يشعر كل موظف بأنه على اطلاع ومشارك ومتماسك.
















يقوم الذكاء الاصطناعي بالإبلاغ عن المحتوى غير اللائق، مثل العنصرية أو التحيز الجنسي، عبر المحتوى المنشور على الشبكة الداخلية الاجتماعية والمجموعات الاجتماعية حتى تتمكن الموارد البشرية من اتخاذ إجراءات سريعة للحفاظ على بيئة عمل رقمية محترمة في مكان العمل.

صمم رسائل تقدير وتهنئة مؤثرة باستخدام الذكاء الاصطناعي. قم بتلميع تنويهات الجوائز وصياغة التمنيات لأعياد الميلاد واحتفالات الذكرى السنوية وغير ذلك، مما يجعل كل رسالة ذات مصداقية وجاذبية.

أنشئ صورًا مرئية مفعمة بالحيوية ومخصصة للجوائز والاحتفالات التي تضيف معنى وبهجة للحظات التقدير.




قم بتمييز الروابط أو المستندات المهمة، الخارجية والداخلية، لموظفيك على الصفحة الرئيسية لـ Empuls.

يوفر المخطط التنظيمي للموظفين التسلسل الهرمي للقيادة وعرض هيكل أي فريق.

يتيح التكامل المدمج مع LinkedIn للموظفين عرض تقديرهم على LinkedIn ومشاركته مع شبكتهم المهنية.

.png)
لقد قمنا في البداية بتطبيق Xoxoday لجوائز الخدمة الطويلة لدينا، ولكن بعد استكشاف شبكتها الداخلية الاجتماعية ودعم العملاء، بدأنا في استخدام وحدات إضافية لمشاركة الموظفين. المنصة ممتازة، وخياراتها الشاملة للمكافآت والتقدير توفر للموظفين مجموعة متنوعة من الخيارات.

ساعد الكتالوج العالمي للقسائم الإلكترونية على Xoxoday والاسترداد بعملات متعددة شركة KPIT بشكل كبير في قابلية التوسع الجغرافي لبرنامج البحث والاسترداد ومبادرة ثقافة التميز.

يمكنك إنشاء برنامج فاخر لمكافأة الموظفين والتعبير عن الشكر، ولكن في النهاية، يجب أن تكون عملية الاسترداد مفيدة وسهلة وسهلة الاستخدام لموظفيك. لقد أدى Xoxoday الغرض بشكل صحيح.

يحب موظفونا حقاً عملية مكافأة Xoxoday. خدمة العملاء التي يقدمونها استثنائية وجديرة بالثناء. كان هذا أهم معيار بالنسبة لنا لاتخاذ القرار بشأنهم.

لقد استمتعنا بالتعاون وتحديد أفضل الحلول الممكنة باستخدام إمبلس لخلق تجربة مستخدم جيدة لمقدمي الرعاية لدينا. أتطلع إلى شراكتنا بينما نعمل على إطلاق ميزات أخرى تعزز تجربة المستخدم.
نحن نريد أن نتعرف على ثقافتك ونوضح لك كيف يمكن أن يساعدك إمبلز في تعزيز التواصل والتغذية الراجعة والتحفيز والرفاهية في شركتك.