حل هدايا الموظفين للاحتفال بالأيام الخاصة

عزز استراتيجية إهداء الموظفين لديك مع حل الإهداء من إمبلس. قم بأتمتة حملات الإهداء الخاصة بك وتوسيع نطاقها بسهولة في كل مناسبة، سواء كانت مناسبة هامة أو احتفالية.

الاحتفالات التي تلقى صدى لدى فرقك

من الإعداد إلى الخروج

استقبل الموظفين الجدد بهدايا ترحيبية. ودّع الموظفين المغادرين بهدايا الوداع.

أحداث الحياة

احتفل بفصول الحياة، مثل حفلات الزفاف وحفلات استقبال المولود الجديد، مع هدايا هدايا مدروسة.

المهرجانات والعطلات

أحيي روح الأعياد مع أمنيات الأعياد وصناديق الهدايا التي تضفي على الاحتفالات مزيداً من البهجة.

الإنجازات الشخصية

أثني على الإنجازات الشخصية، مثل محادثات TED أو الجري لمسافة 10 كيلومترات، مع تقديم هدايا من اختيارهم.

المعالم الشخصية

احتفل بأعياد ميلاد الموظفين والمناسبات السنوية للعمل مع هدايا منسقة تجلب الحفلة.

المعالم المهنية

ابتهج الموظفين الذين يحققون أهدافهم في العمل، مثل الشهادات والترقيات، بهدايا مفاجئة.

كيف تعمل

الإهداء سريع وسهل مع إمبلس

أتمتة الهدايا لكل مناسبة

صاحب المكان. طوِّر فهمًا عميقًا لأعضاء فريقك لتعزيز مشاركتهم وزرع ثقافة مواتية لنموهم ونجاحهم. 
الخطوة 1
إنشاء قائمة بالأحداث وتحميل قائمة المستلمين.
الخطوة 2
أضف رسالة مخصصة وبطاقة إلكترونية لكل حدث.
الخطوة 3
تخصيص نقاط لاستبدالها بالهدايا. الشحن مشمول دائماً.
الخطوة 4
قم بإعداد سير عمل لأتمتة كل خطوة ودع Empuls يقوم بالباقي.

استعد للاحتفال بالهدايا

صاحب المكان. طوِّر فهمًا عميقًا لأعضاء فريقك لتعزيز مشاركتهم وزرع ثقافة مواتية لنموهم ونجاحهم. 
الخطوة 1
يتم تسليم الرسائل الشخصية والبطاقات الإلكترونية إلى صندوق الوارد.
الخطوة 2
احصل على رابط لاسترداد نقاطك من كتالوج الهدايا الواسع.
الخطوة 3
اختر الهدية الأكثر أهمية بالنسبة لك في الوقت الحالي.
الخطوة 4
احصل على الهدايا التي يتم توصيلها إلى المنزل (فعلياً) أو على الفور إلى صندوق الوارد الخاص بك (رقمياً).

صاحب العمل

أتمتة الهدايا لكل مناسبة

صاحب المكان. طوِّر فهمًا عميقًا لأعضاء فريقك لتعزيز مشاركتهم وزرع ثقافة مواتية لنموهم ونجاحهم. 
الخطوة 1
إنشاء قائمة بالأحداث وتحميل قائمة المستلمين.
الخطوة 2
أضف رسالة مخصصة وبطاقة إلكترونية لكل حدث.
الخطوة 3
تخصيص نقاط لاستبدالها بالهدايا. الشحن مشمول دائماً.
الخطوة 4
قم بإعداد سير عمل لأتمتة كل خطوة ودع Empuls يقوم بالباقي.

موظف

استعد للاحتفال بالهدايا

صاحب المكان. طوِّر فهمًا عميقًا لأعضاء فريقك لتعزيز مشاركتهم وزرع ثقافة مواتية لنموهم ونجاحهم. 
الخطوة 1
يتم تسليم الرسائل الشخصية والبطاقات الإلكترونية إلى صندوق الوارد.
الخطوة 2
احصل على رابط لاسترداد نقاطك من كتالوج الهدايا الواسع.
الخطوة 3
اختر الهدية الأكثر أهمية بالنسبة لك في الوقت الحالي.
الخطوة 4
احصل على الهدايا التي يتم توصيلها إلى المنزل (فعلياً) أو على الفور إلى صندوق الوارد الخاص بك (رقمياً).
عمليات الدمج

يعمل Empuls مع أدوات عملك اليومية

يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا عليهم الأمر من خلال دمج برنامج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
UKG
حافظ على تحديث بيانات الموظفين وأتمتة الاحتفالات بالمراحل الرئيسية من خلال هذا التكامل. 
اعرف المزيد
SAP SuccessFactors
قم بأتمتة عملية إشراك الموظفين في مبادرات المشاركة ولا تفوّت أي احتفالات مهمة.
اعرف المزيد
Google Workspace SSO من Google SSO
قم بإشراك كل موظف في مبادرات المشاركة الخاصة بك من خلال الوصول الآمن بتسجيل دخول واحد إلى Empuls. 
اعرف المزيد
Azure AD
توفير وصول آمن للموظفين إلى Empuls من خلال تسجيل الدخول الأحادي والمصادقة متعددة العوامل.
اعرف المزيد
BambooHR
قم بمزامنة بيانات الموظفين من BambooHR بسلاسة لإشراك كل موظف كل يوم على Empuls.
اعرف المزيد
فريش تيم
حافظ على تحديث بيانات الموظفين في Empuls لإشراك جميع القوى العاملة لديك في برامج المشاركة.
اعرف المزيد
كيكا
يضمن هذا التكامل تحديث بيانات الموظفين في Empuls من أجل المشاركة المستمرة.
اعرف المزيد

الأسئلة الشائعة

ما هي منصة إهداء الموظفين؟

تم تصميم منصة تقديم الهدايا للموظفين لتبسيط عملية تقديم الهدايا للموظفين كنوع من التقدير، أو للاحتفال بالمعالم الشخصية والمهنية والأيام الخاصة والمناسبات الاحتفالية. تحصل المؤسسات على منصة مركزية لإطلاق برامج الهدايا وأتمتتها، والاختيار من بين مجموعة كبيرة من خيارات الهدايا وتوزيعها على الموظفين.

كيف تعمل منصة إهداء الموظفين؟

تسمح منصة إهداء الموظفين لأصحاب العمل بتنظيم كتالوج للهدايا أو بطاقات الهدايا من مختلف تجار التجزئة أو البائعين. يمكن للموظفين بعد ذلك اختيار هدية من اختيارهم واستلامها إما رقمياً أو فعلياً.

ما الميزات التي يجب البحث عنها في منصة إهداء الموظفين؟

عند تقييم منصة هدايا الموظفين، ضع في اعتبارك ميزات مثل كتالوج الهدايا المتنوعة والقابلة للتخصيص، وخيارات الطلب والتسليم السلس، وأدوات إدارة الميزانية، وخيارات التخصيص، والتكامل مع برنامج الموارد البشرية لتبسيط سير العمل.

هل يمكن دمج منصات إهداء الموظفين مع برامج الموارد البشرية الأخرى؟

يمكن في كثير من الأحيان دمج منصات إهداء الموظفين مع برامج الموارد البشرية الأخرى، مثل أدوات التعاون بين الموظفين، أو أنظمة التعلم وإدارة الأداء، أو الشبكات الداخلية، أو نظم معلومات الموارد البشرية (SSO)، أو نظم معلومات الموارد البشرية. تساعد عمليات التكامل هذه على ضمان تجربة سلسة لكل من المسؤولين والموظفين.

هل تعمل منصة إهداء الموظفين مثل Empuls مع الشركات من جميع الأحجام؟

يمكن أن تعمل منصات هدايا الموظفين مع الشركات من جميع الأحجام، بدءاً من الشركات الناشئة الصغيرة إلى الشركات الكبيرة. تسمح قابلية التوسع والمرونة التي تتمتع بها هذه المنصات للمؤسسات بتكييف برامج الهدايا الخاصة بها لتلبية الاحتياجات والتفضيلات الفريدة للقوى العاملة لديها.

هل يمكن لأصحاب العمل تتبع فعالية برنامج إهداء الموظفين من خلال إمبلس؟

نعم، يمكن لأصحاب العمل تتبع فعالية برنامج هدايا الموظفين من خلال Empuls من خلال الوصول إلى التحليلات وميزات إعداد التقارير. قد تتضمن هذه الرؤى بيانات عن معدلات استرداد الهدايا ومستويات رضا الموظفين ومقاييس المشاركة وحسابات العائد على الاستثمار (ROI).

هل هناك أي مخاوف تتعلق بالخصوصية عند استخدام منصة إهداء الموظفين مثل Empuls؟

أثناء استخدام منصة إهداء الموظفين، يجب على المؤسسات إعطاء الأولوية لخصوصية البيانات وأمانها. تأكد من أن المنصة تمتثل للوائح ذات الصلة، مثل اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) أو قانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا (CCPA) وتنفذ تدابير أمنية عالمية لحماية معلومات الموظفين الحساسة. بالإضافة إلى ذلك، التواصل بشفافية مع الموظفين بشأن استخدام البيانات وممارسات الخصوصية لمعالجة أي مخاوف.