قصص العملاء
استكشف كيف أصبح إمبلس محفزاً للنمو وشاهد عن كثب التحولات الملحوظة التي شهدتها الشركات في مختلف الصناعات.
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
"كان الشيء المهم بالنسبة لنا هو الاستماع إلى موظفينا، وتعزيز العلاقة بيننا، وخلق ثقافة التقدير، وتحسين وتعزيز مساحة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بأفضل المواهب المحلية لدينا. مع Empuls، كان هناك تأثير إيجابي ملحوظ على الروح المعنوية والتحفيز والمشاركة والثقافة."
"في بهوان، شركاؤنا هم الملك، و"إمبلس" هو أداة مهمة لإشراك شركائنا وفهمهم بشكل أفضل. إنه فيسبوكنا الداخلي الذي يساعدنا على التواصل بين شركائنا في مختلف المواقع. أنا أوصي باستخدام إمبلس لأنني اختبرته خلال الأشهر الثلاثة الماضية وهو سهل الاستخدام تماماً."
"يساعدنا برنامج Empuls على التواصل السريع مع الأشخاص وتقديرهم، لذا فقد أحدث تغييراً منعشاً في شركة ماجزتر. وعلى المدى الطويل، مع استمرار مكافأة الأشخاص وتقديرهم، فإن ذلك يُترجم تلقائيًا إلى عائد استثمار مرتفع من إمبلس."
"بالنسبة لشركة Prodevans، أصبح برنامج Empuls النقطة الوحيدة لكل ما يتعلق بمشاركة الموظفين. حيث أصبحت المكافآت والتقدير الآن جزءاً أساسياً من ثقافة بروديفانز."
"بالإضافة إلى أتمتة المكافآت الخاصة بالمكافآت للمناسبات المتكررة للموظفين، سهّل برنامج Empuls الاحتفال بالمناسبات الخاصة مثل حفل الزفاف أو ولادة طفل بهدايا ومكافآت. كما يتم استخدام ميزة الاستطلاع في Empuls على نطاق واسع للحصول على آراء الموظفين الجدد حول عمليات التعيين".
"على الرغم من أن شركة KPIT موجودة بشكل رئيسي في بنغالور وتشيناي وبونا، إلا أنها تتمتع أيضًا بحضور قوي في الولايات المتحدة وأوروبا واليابان وكوريا وتايلاند. وقد ساعد الكتالوج العالمي للقسائم الإلكترونية على إمبلس واسترداد قيمتها بعملات متعددة شركة KPIT بشكل كبير في قابلية التوسع الجغرافي لبرنامجها الخاص بالبحث والتطوير ومبادرة ثقافة التميز."
%20_%20Twitter.png)
%20(1).jpg)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
