Empuls caters to your company’s unique needs and growth journey. From agile startups to established enterprises, Empuls can scale with your needs, fostering a culture of collaboration and success that drives your organization forward.
Ensuring end-to-end employee support, from onboarding to continuous career growth, may get overlooked in larger teams, leading to engagement gaps and reduced satisfaction.
Balancing robust security measures with employee privacy and compliance requirements impacts the adoption of digital solutions for employee engagement.
Multiple HR tools can cause tech complexity and higher costs due to data silos, making it difficult to identify and improve gaps in current employee engagement strategies.
لقد أطلقنا منصة "I Rewards" عبر شركة إمبلس - وهو مشروع بالغ الأهمية بالنسبة لشركة ITC Infotech. لقد ضمنت الرؤى والتوجيهات التي قدمها الفريق إعداد أداة مكافآت وتقدير ذات مغزى تلقى صدى لدى القوى العاملة لدينا. وعموماً، تمنحك إمبلس أكثر من مجرد أداة تقنية للموارد البشرية - ففريقهم جزء استباقي من المبادرة بأكملها.
Configure the platform in the language and currency of your choice, with the flexibility of multi-region deployments using our global cloud infrastructure.
تلتزم المنصة بجميع المعايير العالمية بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات.
تسمح لك مجموعة تطوير البرمجيات SDK وواجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة بتضمين الحل في أي منتج موجود.
Build custom features tailored to your specific needs and requirements, in addition to a white-labeled front-end.
From onboarding to implementation, get guidance from a dedicated account manager who understands your organization's needs and goals.
Get round-the-clock assistance for end users to ensure seamless operation and resolve any issues promptly.
SMBs operate with lean organizational structures and limited financial and human resources, making it tough to effectively address employee engagement needs.
Reward and recognition programs are not prioritized which can often result in employees feeling unappreciated, disconnected, and demotivated.
Limited formal feedback processes hinder identifying improvement areas and addressing employee concerns, impacting retention of top performers.
عند التفكير في رحلتنا مع إمبلس، نجد أن الدعم والتوجيه من إمبلس، بدءاً من نقطة الصفر، كان لا يقدر بثمن. فوجود فريق إمبلز في كل خطوة من هذه الرحلة أحدث فرقاً كبيراً. لقد كانت إمبلس حقاً قيمة مضافة لمبادرات ثريف لمكافأة الموظفين!
Choose solutions that meet your unique needs and opt for flexible payment plans accordingly. The cost of running your employee engagement initiatives is lower than your coffee costs.
Set up in 60 mins, either DIY or on call with our experts, and get all the support, training, and resources you need for success.
تجنَّب متاعب البائعين المتعددين مع متجر المكافآت العالمي الذي يقدم خيارات غير محدودة من العلامات التجارية العالمية والمحلية.
يمكنك دمج Empuls مع أدوات إدارة الموارد البشرية وأدوات التعاون الموجودة لديك دون تعطيل سير العمل الحالي.
تسمح لك مجموعة تطوير البرمجيات SDK وواجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة بتضمين الحل في أي منتج موجود.
The platform can be white-labeled with branding, logos, colors, time zones, currencies, and languages.