من الجوائز الموضعية إلى دورات الترشيح، احتفل بموظفيك بطرق متسقة وعادلة ومحفزة للغاية.












من التقدير العفوي إلى دورات المكافآت المنظمة، ابتكر لحظات ذات مغزى تعزز قيمك وثقافتك.
التقدير اليومي أصبح سهلاً للغاية.
تمكين الصراخ من نظير إلى نظير دون الحاجة إلى موافقات.
عزز قيم الشركة وسلوكياتها من خلال الشارات والرسائل المخصصة.

التقدير اللحظي الذي يحفزك على التحفيز.
السماح للمديرين بتقدير أعضاء الفريق في اللحظة التي يحققون فيها نتائج متميزة.
استخدم القوالب وسير العمل لتوفير الوقت والحفاظ على الاتساق.

تشغيل دورات جوائز منظمة تحتفي بالتميز على كل المستويات.
قم بإعداد دورات شهرية أو ربع سنوية أو سنوية مع تدفقات هيئة المحلفين أو الموافقة.
قم بتخصيص نماذج الترشيح وقواعد التصويت والكريتات بشفافية مدمجة.
راقب المشاركة والمشاركة والمساواة في التقدير في الوقت الفعلي.

خصص مساحة للتقدير من العملاء والشركاء والبائعين.
قم بدعوة أصحاب المصلحة الخارجيين لتكريم موظفيك عبر نماذج آمنة.
اعرض الصيحات على صفحتك على مواقع التواصل الاجتماعي أو حائط الشهرة الرقمي.

اجعل كل حدث بارز لا يُنسى بالهدايا.
قم بتوصيل الهدايا تلقائيًا للمناسبات الهامة والعطلات والمناسبات الخاصة.
أضف طابعاً شخصياً على الهدايا من خلال العلامات التجارية والرسائل والتنظيم المخصص.

كل ما تحتاجه لإنشاء جوائز الموظفين الهادفة وإدارتها والاحتفال بها
أكثر من 10 ملايين من خيارات المكافآت من أكثر من 175 دولة عبر أكثر من 30 فئة










تواصل مع أكثر من 250 تطبيقاً يومياً
يدعم برنامج Empuls جوائز الأقران والجوائز الفورية والقائمة على الترشيح وجوائز لجنة التحكيم والجوائز الفردية وجوائز الفرق - إلى جانب شارات القيم الأساسية وجوائز التقدير الرئيسية وخيارات التقدير غير النقدية.
نعم. يشجع برنامج Empuls ثقافة التقدير من الأسفل إلى الأعلى من خلال تقدير الأقران الذي لا يتطلب موافقة المدير.
نعم. يمكن ربط التقدير بنقاط المكافآت التي يمكن للموظفين استبدالها من خلال كتالوج عالمي - بما في ذلك بطاقات الهدايا والتجارب والبضائع والهدايا وغيرها.
يتيح لك برنامج Empuls جدولة دورات المكافآت المستندة إلى القواعد وتشغيلها تلقائياً مع تواريخ البدء والانتهاء وسير عمل الموافقة والإشعارات.
بالتأكيد. يسلط حائط المشاهير الضوء رقمياً على لحظات التكريم في جميع أنحاء المؤسسة - متوفر في أوضاع العرض التفاعلي والتلفزيوني.
مساعد ذكاء اصطناعي، يرسل تنبيهات أسبوعية للإنجازات، ويُنشئ الجوائز تلقائياً، ويساعد في صياغة رسائل تقدير مخصصة.
يمكن للمشرفين تخصيص ميزانيات شهرية/فصلية للإدارات أو المديرين وتتبع الإنفاق من خلال لوحة تحكم مركزية للمكافآت.