حوافز المعالم البارزة

عزز نمط الحياة الصحي من خلال إضافة تحديات اللياقة البدنية مع مزايا لتحقيق أهداف التمرين وأنشطة التلعيب مثل الخطوات

أنشئ مسابقات ومكافآت لأنشطة مثل تدوين اليوميات اليومية، أو طقوس التأمل الصباحية، أو الاستراحات القصيرة المستمرة.

عزِّز أداء فريق المبيعات وحفِّز نمو الإيرادات من خلال برنامج المكافآت الديناميكي للمكافآت الرئيسية المصممة خصيصاً لحوافز المبيعات.

قم بتقدير الإنجازات الرئيسية والاحتفال بها مثل تحقيق أهداف المبيعات أو إتمام الصفقات أو تجاوز أهداف الإيرادات.

شجع ثقافة التأثير من خلال المكافآت على المسؤولية الاجتماعية والمشاركة المجتمعية.

تشجيع التأثير الاجتماعي للمشاركة في ساعات العمل التطوعي أو الفعاليات الخيرية أو مبادرات الاستدامة.

شجع الموظفين على التفوق في الأداء، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحقيق إنجازات بارزة في الإيرادات.

من خلال المكافآت والتكريم المخصصين، احتفل بإنجازات المشاريع الرئيسية مثل بدء التشغيل أو إطلاق المنتجات أو إكمال سباقات السرعة.

تحفيز الموظفين على إكمال التدريب، والحصول على الشهادات، وإتقان مهارات جديدة، وتحفيز نموهم المهني والشخصي.

تمكين الأفراد من تولي ملكية رحلة التعلم الخاصة بهم والسعي لتحقيق التميز، مما يؤدي إلى تحقيق النجاح الفردي والمؤسسي.

أضف بعض المتعة إلى مكان العمل من خلال محطات مخصصة تتماشى مع ثقافة مؤسستك، مثل تحديات "ركوب الدراجة إلى العمل" أو "التبكير إلى المكتب".

تعمل هذه المهام الغريبة، سواء كانت تحقيق أهداف الخطوات أو الانضمام إلى أنشطة بناء الفريق، على تعزيز الصداقة الحميمة والمنافسة الودية بين الزملاء.