التحفيز باستخدام التقدير والمكافآت المدعومة بالذكاء الاصطناعي

تجاوز التقدير التقليدي مع إمبلس. احتفل بكل فوز من خلال التقدير الشامل والشامل والمؤثر المدعوم بالذكاء الاصطناعي في الوقت المناسب، ولاحظ زيادة قابلة للقياس في مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

التحفيز باستخدام التقدير والمكافآت المدعومة بالذكاء الاصطناعي
شعار AT&T

تأثير إمبلس

قم بتشغيل برنامج تقدير الموظفين القائم على النتائج* مع إمبلس

67%

التحسن في إجمالي نقاط eNPS

90%

يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والاعتراف بهم

1.5x

النمو في إيرادات الشركة

30%

درجات أعلى في رضا العملاء

*تستند هذه النتائج إلى تقارير عملاء Empuls.

استكشف إمبلس

منصة تقدير ومكافآت مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم أهداف برنامجك الفريدة

أنواع الجوائز المتعددة

أنواع الجوائز المتعددة

شارات التقدير والجوائز الفورية وجوائز الأقران للتقدير الفوري

الجوائز القائمة على الموافقة للحصول على الترشيحات وتضمين لجان التحكيم

المكافآت القائمة على الأداء والحوافز لأنواع مختلفة من الأهداف

سير العمل المخصص

سير العمل المخصص

استخدم مهام سير العمل لأتمتة الجوائز في برامج تقدير الموظفين لديك

تضمين المرشحين، أو المنسقين، أو لجان التحكيم، أو لجان التحكيم، أو جهات اعتماد متعددة

قم بإعداد مشغلات التقدير لمختلف المناسبات الخاصة والمعالم البارزة

العلامة التجارية والتخصيص

العلامة التجارية والتخصيص

قم بتخصيص المنصة بالعلامة التجارية لشركتك

اختر من قوالب الجوائز التي نقدمها أو قم بتحميل جائزتك الخاصة بك

قم بتحميل شهادات مخصصة لتتماشى مع جوائزك

المكافآت والميزانيات

المكافآت والميزانيات

استخدام مهام سير العمل لأتمتة توزيع ميزانيات المكافآت

إتاحة الاسترداد والتسليم الفوري مع متجر المكافآت المدمج

احصل على رؤية كاملة لنقاط المكافآت واستخدام الميزانية

أنواع الجوائز

أنواع الجوائز المتعددة

شارات التقدير والجوائز الفورية وجوائز الأقران للتقدير الفوري

الجوائز القائمة على الموافقة للحصول على الترشيحات وتضمين لجان التحكيم

المكافآت القائمة على الأداء والحوافز لأنواع مختلفة من الأهداف

الأتمتة

سير العمل المخصص

استخدم مهام سير العمل لأتمتة الجوائز في برامج تقدير الموظفين لديك

تضمين المرشحين، أو المنسقين، أو لجان التحكيم، أو لجان التحكيم، أو جهات اعتماد متعددة

قم بإعداد مشغلات التقدير لمختلف المناسبات الخاصة والمعالم البارزة

التخصيص

العلامة التجارية والتخصيص

قم بتخصيص المنصة بالعلامة التجارية لشركتك

اختر من قوالب الجوائز التي نقدمها أو قم بتحميل جائزتك الخاصة بك

قم بتحميل شهادات مخصصة لتتماشى مع جوائزك

المكافآت

المكافآت والميزانيات

استخدام مهام سير العمل لأتمتة توزيع ميزانيات المكافآت

إتاحة الاسترداد والتسليم الفوري مع متجر المكافآت المدمج

احصل على رؤية كاملة لنقاط المكافآت واستخدام الميزانية

تقدير مدعوم من Em

جميع الأدوات التي تحتاجها لتحقيق تقدير مؤثر للموظفين

إبراز كل إنجاز وعلامة فارقة
تسليط الأضواء

ضاعف من وضوح الرؤية من خلال تسليط الضوء على كل تقدير من خلال شبكة الإنترانت الاجتماعية لجعل الموظفين يشعرون بالتقدير.

الاحتفالات

قم بإشراك أسرة العمل بأكملها في الاحتفال بالمناسبات الحياتية والمراحل الهامة في دورة حياة الموظف.

ردود الفعل

اسمح للموظفين بتشجيع أقرانهم باستخدام التعليقات والإعجابات والمصافحة وصور GIF والرموز التعبيرية والمرفقات.

المشاركة الاجتماعية

دع الموظفين يتفاخرون بإنجازات العمل والإنجازات التي حققوها مع شبكة علاقاتهم على قنوات التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn.

استبدال لوحات الإعلانات المادية بأخرى رقمية
لوحة أمنيات عيد الميلاد

ضاعف متعة الاحتفال بعيد ميلادك مع تهنئة زملائك في العمل.

لوحة أمنيات أحداث الحياة

احتفل بالمناسبات الحياتية مع عائلة العمل الممتدة واصنع ذكريات تدوم مع أطيب أمنياتهم.

لوحة أمنيات العطلة

انشر روح الأعياد من خلال إرسال تحيات الموسم إلى موظفيك وعائلاتهم.

لوحة أمنيات جائزة الخدمة

تعالوا معاً للإشادة بالحاصلين على جوائز الخدمة وتكريم إنجازاتهم على جدار الشهرة.

تعزيز تقدير الموظفين على مستوى الشركة باستخدام الذكاء الاصطناعي
الرسائل المعززة بالذكاء الاصطناعي

يساعدك الذكاء الاصطناعي التوليدي على صياغة رسائل هادفة عند ترشيح الزملاء والفرق للجوائز.

التنبيهات والإشعارات

يستخدم Em، وهو روبوتنا المدعوم بالذكاء الاصطناعي، التنبيهات والإشعارات والبيانات السابقة لحث الموظفين على اتخاذ الإجراءات والمشاركة.

درجات المشاركة

من خلال درجات النشاط لكل إجراء، يمكن حث الموظفين على المشاركة وتجميع أرصدة المشاركة.

لوحات المتصدرين

تعمل لوحات المتصدرين المخصصة للمشاركة على تحفيز المنافسة الصحية وإظهار كيفية ترتيب كل موظف مقابل زملائه.

تتبع عائد الاستثمار لبرنامج المكافآت والتقدير الخاص بك
الميزانية في الوقت الحقيقي

احصل على عرض في الوقت الفعلي لرصيد المحفظة، ونقاط الميزانية المتاحة، والنقاط القابلة للاسترداد، والترشيحات المعلقة.

التقارير

استخدم تقارير متعددة للحصول على صورة واضحة لاعتماد البرنامج عبر الفرق والأقسام ووحدات الأعمال والمواقع.

تحليل الاستخدام

تحقق من بيانات الاستخدام لنقاط المكافآت والميزانية والأموال، مع خيار التصفية لمختلف المعلمات.

رؤية عائد الاستثمار

شارك التقارير مع أصحاب المصلحة في شركتك حتى يحصلوا على رؤية كاملة لعائد الاستثمار في برنامجك.

إبراز كل إنجاز وعلامة فارقة
تسليط الأضواء

ضاعف من وضوح الرؤية من خلال تسليط الضوء على كل تقدير من خلال شبكة الإنترانت الاجتماعية لجعل الموظفين يشعرون بالتقدير.

الاحتفالات

قم بإشراك أسرة العمل بأكملها في الاحتفال بالمناسبات الحياتية والمراحل الهامة في دورة حياة الموظف.

ردود الفعل

اسمح للموظفين بتشجيع أقرانهم باستخدام التعليقات والإعجابات والمصافحة وصور GIF والرموز التعبيرية والمرفقات.

المشاركة الاجتماعية

دع الموظفين يتفاخرون بإنجازات العمل والإنجازات التي حققوها مع شبكة علاقاتهم على قنوات التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn.

استبدال لوحات الإعلانات المادية بأخرى رقمية
لوحة أمنيات عيد الميلاد

ضاعف متعة الاحتفال بعيد ميلادك مع تهنئة زملائك في العمل.

لوحة أمنيات أحداث الحياة

احتفل بالمناسبات الحياتية مع عائلة العمل الممتدة واصنع ذكريات تدوم مع أطيب أمنياتهم.

لوحة أمنيات العطلة

انشر روح الأعياد من خلال إرسال تحيات الموسم إلى موظفيك وعائلاتهم.

لوحة أمنيات جائزة الخدمة

تعالوا معاً للإشادة بالحاصلين على جوائز الخدمة وتكريم إنجازاتهم على جدار الشهرة.

تعزيز تقدير الموظفين على مستوى الشركة باستخدام الذكاء الاصطناعي
الرسائل الآلية

يساعدك الذكاء الاصطناعي التوليدي على صياغة رسائل هادفة عند ترشيح الزملاء والفرق للجوائز.

التنبيهات والإشعارات

يستخدم الروبوت Em، وهو روبوتنا المدعوم بالذكاء الاصطناعي، التنبيهات والإشعارات والمطالبات لحث الموظفين على اتخاذ الإجراءات والمشاركة.

درجات المشاركة

من خلال درجات النشاط لكل إجراء، يمكن حث الموظفين على المشاركة وتجميع أرصدة المشاركة.

لوحات المتصدرين

تعمل لوحات المتصدرين المخصصة للمشاركة على تحفيز المنافسة الصحية وإظهار كيفية ترتيب كل موظف مقابل زملائه.

تتبع عائد الاستثمار لبرنامج المكافآت والتقدير الخاص بك
الميزانية في الوقت الحقيقي

احصل على عرض في الوقت الفعلي لرصيد المحفظة، ونقاط الميزانية المتاحة، والنقاط القابلة للاسترداد، والترشيحات المعلقة.

التقارير

استخدم تقارير متعددة للحصول على صورة واضحة لاعتماد البرنامج عبر الفرق والأقسام ووحدات الأعمال والمواقع.

تحليل الاستخدام

تحقق من بيانات الاستخدام لنقاط المكافآت والميزانية والأموال، مع خيار التصفية لمختلف المعلمات.

رؤية عائد الاستثمار

شارك التقارير مع أصحاب المصلحة في شركتك حتى يحصلوا على رؤية كاملة لعائد الاستثمار في برنامجك.

تعزيز استراتيجية مشاركة الموظفين على مستوى المؤسسة

حلول مصممة خصيصاً للمؤسسات متوسطة الحجم والمؤسسات: تعزيز الإنتاجية والتعاون والتحفيز.

التخصيص

قم بتكوين المنصة باللغة والعملة التي تختارها لفرقك العالمية.

الامتثال

تلتزم المنصة بجميع المعايير العالمية، بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات.

الأمان والخصوصية

VAPT، ومراجعات الشفرات البرمجية، وخطة استمرارية تصريف الأعمال. جدران الحماية، ومحددات الهوية، والتسجيل، والمراقبة، والمصادقة متعددة الأطراف، وتشفير البيانات، وتدقيق الرموز.

النشر في جميع أنحاء العالم

توفر البنية التحتية السحابية العالمية المرونة في اختيار كيفية ومكان تشغيل البيانات وتخزينها.

المكافآت العالمية

متجر مكافآت عالمي لتقديم خيارات لا حدود لها لفرقك العالمية، عبر العلامات التجارية العالمية والمحلية.

علامة بيضاء

يمكن وضع العلامات التجارية والشعارات والألوان والمناطق الزمنية واللغات على المنصة.

امنح موظفيك هدية الاختيار

استكشف سوق المكافآت الديناميكي في Empuls، والذي يضم هدايا ملموسة من Amazon، وهدايا مخصصة داخل الشركة، وكتالوج عالمي لبطاقات الهدايا، وبضائع العلامات التجارية، ومكافآت تجريبية، وخيارات مخصصة.

عمليات الدمج

يعمل Empuls مع أدوات عملك اليومية

يتنقل موظفوك بالفعل بين أدوات متعددة في العمل. لقد سهّلنا عليهم الأمر من خلال دمج برنامج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.

مايكروسوفت تيمز
اسمح للموظفين بتقدير الموظفين ومكافأتهم ومشاركة الملاحظات والتفاعل داخل الفرق.
إضافة إلى الفرق
سلاك
التكامل مع إمبلس لتقديم التقدير والمكافآت والاستطلاعات في تدفق العمل من داخل Slack.
إضافة إلى Slack
UKG
حافظ على تحديث بيانات الموظفين وأتمتة الاحتفالات بالمراحل الرئيسية من خلال هذا التكامل. 
اعرف المزيد
SAP SuccessFactors
قم بأتمتة عملية إشراك الموظفين في مبادرات المشاركة ولا تفوّت أي احتفالات مهمة.
اعرف المزيد
Google Workspace SSO من Google SSO
قم بإشراك كل موظف في مبادرات المشاركة الخاصة بك من خلال الوصول الآمن بتسجيل دخول واحد إلى Empuls. 
اعرف المزيد
Azure AD
توفير وصول آمن للموظفين إلى Empuls من خلال تسجيل الدخول الأحادي والمصادقة متعددة العوامل.
اعرف المزيد
BambooHR
قم بمزامنة بيانات الموظفين من BambooHR بسلاسة لإشراك كل موظف كل يوم على Empuls.
اعرف المزيد
فريش تيم
حافظ على تحديث بيانات الموظفين في Empuls لإشراك جميع القوى العاملة لديك في برامج المشاركة.
اعرف المزيد
كيكا
يضمن هذا التكامل تحديث بيانات الموظفين في Empuls من أجل المشاركة المستمرة.
اعرف المزيد

قصة نجاح

تعزيز رضا الموظفين من خلال المكافآت الآلية

تعرّف على كيفية قيام شركة فيات كرايسلر للسيارات، الهند، بتجديد نظام المكافآت والتقدير الخاص بها. اكتشف كيف عززت أتمتة المكافآت، وتتبع الإنجازات، والتقدير في الوقت المناسب من رضا الموظفين ومشاركتهم وثقافة التقدير لديهم.

المكافآت والتقدير

Build a culture of recognition that’s meaningful

Drive motivation and results with a platform that builds connection, celebrates wins, and reinforces the right behaviors. 

تحدث إلى خبيرنا اليوم
5,000+ customers across 175+ countries trust Xoxoday to drive business growth
شعار باندا دوك شعار AT&Tشعار باندا دوك شعار باندا دوك شعار باندا دوك
شعار باندا دوك شعار AT&Tشعار باندا دوك شعار باندا دوك شعار باندا دوك

Recognition drives more than morale, it drives results 

When employees feel valued, they do their best work. Recognition improves not just how people feel, but how they perform.

Improve productivity

Acknowledging great work motivates employees to keep delivering results. Recognition reinforces positive behaviors and encourages high performance.

Increase job satisfaction 

Employees who are regularly recognized feel satisfied, supported, and connected to their work. This leads to higher engagement and better experience.

Strengthen loyalty 

Frequent recognition builds trust and loyalty. When employees know their efforts matter, they’re more likely to stay and grow with your company.

منصة تقدير ومكافآت مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم أهداف برنامجك الفريدة

Recognize to motivate your team

Launch and manage reward programs that align with your culture and business goals. Recognize performance, milestones, and behaviors with monetary or non-monetary awards and more.

Recognize contributions as they happen

Empower employees to appreciate one another in the moment and amplify achievements with public celebrations. Celebrate on the Wall of Fame and social feeds with gifs, images, and badges. 

Maintain control across the program

Easily manage award budgets, set custom approval rules, and automate workflows across departments and geographies. Stay ahead with proactive notifications and detect anomalies with reward abuse reports. 

Track ROI with real-time reports

Get real-time insights into the impact of your recognition and rewards programs. Track adoption, monitor participation, and measure ROI with detailed dashboards and downloadable reports. 

AI Copilot

Make recognition smarter, faster, and more inclusive with Copilot

Recognition in your team’s daily tools

Empuls works seamlessly inside Slack, Microsoft Teams, Outlook, and integrates with your HRMS, intranet, and performance systems. Whether on desktop, mobile, or kiosk, employees can give and receive recognition wherever they work. 

Appreciation beyond the organization 

Let customers, partners, vendors, or clients join in celebrating your employees. Enable external recognition to boost morale, strengthen relationships, and highlight contributions that make an impact beyond your company walls.

قصة نجاح

تعزيز رضا الموظفين من خلال المكافآت الآلية

تعرّف على كيفية قيام شركة فيات كرايسلر للسيارات، الهند، بتجديد نظام المكافآت والتقدير الخاص بها. اكتشف كيف عززت أتمتة المكافآت، وتتبع الإنجازات، والتقدير في الوقت المناسب من رضا الموظفين ومشاركتهم وثقافة التقدير لديهم.
اعرف المزيد

عملاؤنا يحبوننا

"لقد ارتقى برنامجنا لتقدير الموظفين لدينا"

We initially implemented Xoxoday for our Long-Service Awards, but after exploring their social intranet and customer support, we began utilizing additional modules for employee engagement. The platform is excellent, and its extensive Rewards & Recognition options provide employees with a variety of choices.

Read case study
"عملية إطلاق سلسة بشكل استثنائي"

 A global catalog of e-vouchers on Xoxoday and redemption in multiple currencies helped KPIT immensely with the geographical scalability of their R&R program and the culture of excellence initiative.

Read case study
“Noticeable positive impact on culture.”

You can build a fancy program on awarding employees and saying thank you, but in the end, the redemption process must be really useful, easy, and user-friendly to your employees. Xoxoday served the purpose just right.

Read case study
“The customer service that they offer is exceptional and commendable.”

Our employees really like the Xoxoday rewarding process. The customer service that they offer is exceptional and commendable. That was the most important criteria for us to decide on them.

Read case study
"إمبلس لخلق تجربة مستخدم جيدة لمقدمي الرعاية لدينا"

لقد استمتعنا بالتعاون وتحديد أفضل الحلول الممكنة باستخدام إمبلس لخلق تجربة مستخدم جيدة لمقدمي الرعاية لدينا. أتطلع إلى شراكتنا بينما نعمل على إطلاق ميزات أخرى تعزز تجربة المستخدم.

Read case study