الأجور المبكرة للوصول السريع إلى النقد

امنح الموظفين سهولة الوصول إلى الأجور المكتسبة في حالات الطوارئ والمصروفات غير المخطط لها والاحتياجات النقدية الموسمية وقصيرة الأجل.

أكثر من 5,000 عميل في أكثر من 175 دولة يثقون في Xoxoday لدفع نمو أعمالهم
شعار باندا دوك شعار AT&Tشعار باندا دوك شعار باندا دوك شعار باندا دوك
شعار باندا دوك شعار AT&Tشعار باندا دوك شعار باندا دوك شعار باندا دوك

عزز علامتك التجارية لصاحب العمل ونائب الرئيس التنفيذي

الاستقرار المالي

يُمكِّن الحصول على الأجر المكتسب الموظفين من تغطية النفقات غير المخطط لها دون اللجوء إلى القروض الباهظة الثمن.

مشاركة الموظفين

يؤدي الوصول السريع إلى الأجور المكتسبة إلى زيادة المشاركة من خلال مساعدة الموظفين الذين يعانون من نقص في الأموال قبل يوم الدفع.

الاحتفاظ بالموظفين

تقديم الأجور المبكرة يدعم الاستقرار المالي للموظفين ويعزز ولائهم.

جذب المواهب

إن حزمة المزايا القوية التي تحتوي على أجور مبكرة تجعلك صاحب العمل المفضل، وتجذب أفضل المواهب.

الراتب عند الطلب عندما يكون الموظفون في أمس الحاجة إليه

الوصول إلى الأجور المكتسبة

سهولة الحصول على الأجور المكتسبة

امنح الموظفين إمكانية الوصول إلى رواتبهم المكتسبة بين دورات الرواتب دون تعطيل كشوف المرتبات. مع Empuls، يمكن للموظفين تتبُّع رواتبهم والوصول إليها في الوقت الفعلي قبل يوم الدفع.

العملية الرقمية

عملية رقمية مع صرف فوري

حافظ على استمرار دورات المكافآت من خلال سير عمل الترشيحات والتذكيرات التلقائية. قم بتعيين معتمدين لكل جائزة وقم بتمكين المراجعات متعددة المستويات. قم بتعيين تذكيرات لضمان إخطار المشاركين والمراجعين وصناع القرار في الوقت المناسب.

حوكمة المكافآت

نقد سريع لأي غرض كان

استخدام الأجور المبكرة لأي غرض، بما في ذلك النفقات المخطط لها وغير المخطط لها للموظفين وعائلاتهم.

حالة الاستخدام

تلبي إمبلس احتياجات الجميع في مكان العمل

الموارد البشرية

ساعد الموظفين على إدارة النفقات بكفاءة والعيش دون ضغوط. التسوية التلقائية مع كشوف المرتبات، دون أي أعباء على فرق المحاسبة.

الموظفون

الوصول إلى الأجور المكتسبة قبل يوم الدفع، عدة مرات في السنة. تحويل نقدي بدون فوائد مباشرة إلى حسابك المصرفي.

قادة الأعمال

أظهر للموظفين أنك تقدرهم وتهتم برفاههم المالي. اطلع على تقارير مفصلة لقياس عائد الاستثمار في برنامجك.

المزيد من الأسباب لاختيار إمبلس

بالإضافة إلى الخصومات، تستخدم فرق الموارد البشرية برنامج Empuls لتقديم امتيازات ومزايا شاملة، بما في ذلك المزايا الإضافية مع حسابات الإنفاق على نمط الحياة، والمزايا المرنة المعفاة من الضرائب، وسلفة الراتب.

موثوق بها من قبل الشركات الرائدة في جميع أنحاء العالم

اقرأ قصص العملاء
"عملية إطلاق سلسة بشكل استثنائي"

ساعد الكتالوج العالمي للقسائم الإلكترونية على Xoxoday والاسترداد بعملات متعددة شركة KPIT بشكل كبير في قابلية التوسع الجغرافي لبرنامج البحث والاسترداد ومبادرة ثقافة التميز.

سوهام ديساي - مدير تنفيذي أول، الموارد البشرية المؤسسية
"لقد ارتقى برنامجنا لتقدير الموظفين لدينا"

لقد قمنا في البداية بتطبيق Xoxoday لجوائز الخدمة الطويلة لدينا، ولكن بعد استكشاف شبكتها الداخلية الاجتماعية ودعم العملاء، بدأنا في استخدام وحدات إضافية لمشاركة الموظفين. المنصة ممتازة، وخياراتها الشاملة للمكافآت والتقدير توفر للموظفين مجموعة متنوعة من الخيارات.

سواتي أرورا - إدارة البلد والمزايا، AT&T
"تأثير إيجابي ملحوظ على الثقافة."

يمكنك إنشاء برنامج فاخر لمكافأة الموظفين والتعبير عن الشكر، ولكن في النهاية، يجب أن تكون عملية الاسترداد مفيدة وسهلة وسهلة الاستخدام لموظفيك. لقد أدى Xoxoday الغرض بشكل صحيح.

أندرياس باورلين - مدير نظام معلومات الموارد البشرية، كيناميتال
"زيادة تصل إلى 85٪ في معدل رضا المستخدمين"

ساعدنا Xoxoxday على تحسين تفاعل فريق المبيعات. أصبح من السهل الآن التواصل بشأن برامج العمولات لدينا والحفاظ على سلاستها وشفافيتها وكفاءتها. نلاحظ زيادة مطردة في المبيعات وزيادة تصل إلى 85% في معدل رضا المستخدمين.

مدير المبيعات الإقليمي - السيارات الفاخرة
"إمبلس لخلق تجربة مستخدم جيدة لمقدمي الرعاية لدينا"

لقد استمتعنا بالتعاون وتحديد أفضل الحلول الممكنة باستخدام إمبلس لخلق تجربة مستخدم جيدة لمقدمي الرعاية لدينا. أتطلع إلى شراكتنا بينما نعمل على إطلاق ميزات أخرى تعزز تجربة المستخدم.

أبارنا ماديردي - قائدة تجربة الموظفين

انضم إلى أكثر من 5000 شركة تنمو بالفعل مع Xoxoday

اجذب موظفيك الأكثر قيمة وحفزهم واحتفظ بهم
جدولة عرض توضيحي