الأجور المبكرة للوصول السريع إلى النقد
امنح الموظفين وصولاً سهلاً إلى الأجور المكتسبة لحالات الطوارئ والنفقات غير المخطط لها والاحتياجات النقدية الموسمية وقصيرة الأجل. قدِّم تجربة خالية من المتاعب من خلال عملية رقمية 100%.
لماذا إمبلس؟
عزز علامتك التجارية لصاحب العمل ونائب الرئيس التنفيذي
الاستقرار المالي
يُمكِّن الحصول على الأجر المكتسب الموظفين من تغطية النفقات غير المخطط لها دون اللجوء إلى القروض الباهظة الثمن.
مشاركة الموظفين
يؤدي الوصول السريع إلى الأجور المكتسبة إلى زيادة المشاركة من خلال مساعدة الموظفين الذين يعانون من نقص في الأموال قبل يوم الدفع.
الاحتفاظ بالموظفين
يُظهر تقديم الأجور المبكرة استثمارًا في الاستقرار المالي للموظفين، مما يعزز ولاءهم للشركة.
جذب المواهب
إن حزمة المزايا القوية التي تحتوي على أجور مبكرة تجعلك صاحب العمل المفضل، وتجذب أفضل المواهب.
استكشف إمبلس
الراتب عند الطلب عندما يكون الموظفون في أمس الحاجة إليه
يعيش معظم الموظفين من راتب إلى راتب. قم بتمكينهم من التخلص من ضغوط يوم الراتب مع سهولة الوصول إلى الأجور المكتسبة من خلال Empuls.
المزايا
تلبي إمبلس احتياجات الجميع في مكان العمل
الموارد البشرية
مساعدة الموظفين على إدارة النفقات بكفاءة والعيش بدون ضغوطات.
الاستفادة من عدم وجود التزامات وعدم خسارة رأس المال للشركة.
التسوية التلقائية مع كشوف المرتبات، ولا توجد نفقات عامة لفرق المحاسبة.
الموظفون
الوصول إلى الأجور المكتسبة قبل يوم الدفع، عدة مرات في السنة.
عملية رقمية 100%، بدون شيكات ائتمانية، والموافقة في 5 دقائق.
تحويل الأموال النقدية بدون فوائد مباشرة إلى حسابك المصرفي.
قادة الأعمال
أظهر للموظفين تقديرك واهتمامك برفاهيتهم المالية.
برز كصاحب العمل المفضل للموظفين الحاليين والمستقبليين.
الوصول إلى تقارير مفصلة لقياس العائد على الاستثمار في برنامجك.
المزيد من الأسباب لاختيار إمبلس
بالإضافة إلى الخصومات، تستخدم فرق الموارد البشرية برنامج Empuls لتقديم امتيازات ومزايا شاملة، بما في ذلك المزايا الإضافية مع حسابات الإنفاق على نمط الحياة، والمزايا المرنة المعفاة من الضرائب، وسلفة الراتب.
