تعزيز التعلم والمشاركة في الخطوط الأمامية مع Empuls و Master-O
اجمع بين التعلم المصغر والمكافآت والألعاب لتعزيز أداء الموظفين في الخطوط الأمامية، وتحسين مشاركة الموظفين، وتحقيق تأثير قابل للقياس على الأعمال.
تطوير مهارات فرق العمل المباشرة لتحسين التفاعل مع العملاء
حوّل طريقة تعلم وأداء فرق العمل في الخطوط الأمامية. بفضل التعلم المصغر القائم على الألعاب والتدريب المدعوم بالذكاء الاصطناعي وعلم النفس السلوكي، يضمن Master-O إتقان المهارات وتسريع عملية الإلحاق بالشركة وزيادة معدلات الاحتفاظ بالموظفين، مع التكامل السلس مع المنصات الحالية لديك.
تعزيز القدرات في الخطوط الأمامية بما يترجم إلى نتائج تجارية
تسريع الاستعداد للطرح في السوق بنسبة 70٪، وتحسين تنمية المهارات بنسبة 300٪، وزيادة إنتاجية المبيعات بنسبة 80٪. يربط Master-O رؤى الاستعداد مباشرة بنتائج الأعمال، مما يساعد قادة المبيعات والتعلم والتطوير على قياس نتائج مبادراتهم المتعلقة بالقدرات في الخطوط الأمامية.
تحفيز برامج التعلم وتحويلها إلى ألعاب
باستخدام Master-O و Empuls، يمكنك إنشاء برامج تعليمية مؤثرة للعاملين في الخطوط الأمامية، من خلال ربط المكافآت بإنجازات الموظفين. قم بأتمتة المكافآت مقابل تحقيق الأهداف والحصول على الشهادات وإكمال الوحدات الدراسية لتعزيز المشاركة وتحسين معدلات الإكمال وجعل التعلم أكثر جاذبية.
عروض حصرية لعملاء Xoxoday
احصل على عروض حصرية لتعزيز قدرات العاملين في الخطوط الأمامية من خلال التعلم الترفيهي والتقدير والمكافآت. شجع على تبني هذه المبادرات، وعزز المشاركة، وحقق نتائج أفضل خلال موسم الأعياد وما بعده.
يعمل مع أنظمة الموارد البشرية الموجودة لديك
يتكامل Xoxoday و MasterO مع منصات HRMS الرائدة، مما يسهل مزامنة بيانات الموظفين وأتمتة سير العمل والبدء دون متاعب تقنية المعلومات.
