Herramienta de evaluación del compromiso de los empleados para analizar las métricas de compromiso mediante encuestas.

El latido de toda organización próspera reside en el compromiso y la satisfacción de su activo más valioso: los empleados. Libere el verdadero potencial de su equipo con nuestras innovadoras herramientas y encuestas de evaluación del compromiso de los empleados. Xoxoday Empuls no sólo mide, sino que también mejora el latido de su organización, proporcionándole una valiosa información sobre el pulso de su fuerza de trabajo.

Evalúe el compromiso de los empleados en 3 sencillos pasos

Escuche

Evalúe el sentimiento de los empleados mediante las encuestas eNPS y Pulse, elaboradas en colaboración con SHRM.

Diagnosticar

Obtenga información detallada para identificar las conexiones entre el compromiso, el rendimiento y la cultura.

Actuar

Ponga en práctica los planes de acción sugeridos para abordar las áreas de mejora y resolver los problemas de desvinculación.

Obtenga información valiosa sobre el compromiso de los empleados utilizando las herramientas de evaluación del compromiso de los empleados de Xoxoday Empuls.

Establezca canales de retroalimentación en cada punto de interacción con los empleados, desde la incorporación hasta la salida, con la ayuda de nuestra herramienta de evaluación del compromiso de los empleados. Distribuya encuestas conversacionales adaptadas a cada fase del ciclo de vida del empleado y diseñe acciones estratégicas para mejorar la experiencia global del empleado.

Tipos de encuestas a lo largo del recorrido del empleado

Explorar empuls

Impulse la productividad y el rendimiento de calidad con nuestra herramienta de evaluación del compromiso de los empleados

Xoxoday Empuls ofrece herramientas de evaluación del compromiso de los empleados basadas en la calidad con funciones que incluyen análisis de la cultura, el compromiso, el reconocimiento y las recompensas, lo que ayuda a mejorar la cultura de la empresa.

Medir la fidelidad de los empleados con eNPS

Analice la proporción entre empleados satisfechos y empleados insatisfechos a través de nuestra encuesta eNPS

Utilice eficazmente la encuesta eNPS con una escala de 0 a 10.
Aumente la tasa de participación con la encuesta eNPS.
Tome medidas preventivas para evitar la rotación de empleados por tres factores: detractores, pasivos y promotores.

Celebración del cumpleaños de Surendar en la plataforma de compromiso de los empleados Empuls

Obtenga información detallada con la encuesta sobre el pulso de los empleados

Aborde los problemas de los empleados, como la productividad y el rendimiento, con una encuesta del pulso.

Personalice en consecuencia diversas encuestas de opinión, como la encuesta de opinión sobre la experiencia de incorporación y la encuesta sobre diversidad e inclusión.
Obtenga un mayor índice de respuesta de sus empleados a través de nuestra encuesta del pulso.
Completar una encuesta del pulso de los empleados es muy rápido, lo que ayuda a reducir la fatiga de las encuestas.

Permitir la retroalimentación de 360 grados

Obtenga información en tiempo real de nuestra encuesta de opinión de 360 grados.

La recopilación de evaluaciones con múltiples evaluadores se convierte en una tarea sencilla de revisar para los directivos.
Obtenga valoraciones de calidad de supervisores y compañeros con la retroalimentación de 360 grados.
Facilitar la comunicación abierta entre los distintos niveles de empleados.

Integraciones

Funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas diarias de colaboración, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Añadir a equipos

Microsoft Teams

Permita que los empleados reconozcan, recompensen, compartan opiniones y se comprometan desde dentro de los equipos.

Añadir a Slack

Slack

Intégrese con Empuls para entregar reconocimientos, recompensas y encuestas desde Slack.

Comenzar

Espacio de trabajo de Google SSO

Permita a los empleados un acceso seguro de inicio de sesión único a Empuls.

Comenzar

Freshteam

Mantenga los datos de los empleados actualizados en Empuls para un compromiso continuo.

Comenzar

BambooHR

Sincroniza sin problemas los datos de los empleados de BambooHR para que puedas involucrar a todos, todos los días en Empuls.

Las ventajas de invertir en una herramienta de evaluación del compromiso de los empleados

67%

Mejora de la puntuación neta del promotor de los empleados

87%

Es más probable que los empleados permanezcan en lugares de trabajo incentivados

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayor satisfacción del cliente

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa.

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo

Recurso destacado

Aproveche la encuesta de compromiso de Empuls para impulsar la comunicación abierta

La esencia de la medición de la experiencia de los empleados empieza por tomarles el pulso. ¿Cómo crear una cultura del trabajo feliz? He aquí el arte de dominar las encuestas inmaculadas en el lugar de trabajo.

Descargar gratis

Nuestros clientes nos adoran

Imagen testimonial de Rees Emmanuel Magzter

Empuls nos ayuda a mostrar cada reconocimiento en toda la empresa y esto se ha convertido en un motivo de orgullo para las personas cuyos esfuerzos y trabajo son apreciados.

Rees Emmanuel

Director de RRHH

Recomiendo Empuls porque es muy fácil de usar. Es nuestro Facebook interno, que conecta a los empleados de todas las sedes, y una herramienta fundamental para implicar y comprender mejor a nuestros empleados.

Akshatha Rao

Subdirector HRBP, APAC

Imagen testimonial de FCA India Automobiles

La encuesta de Empuls nos ayudó a saber que no estábamos reconociendo los hitos significativos. Eso cambió con el reconocimiento y las recompensas de Empuls. Ahora utilizamos mucho las encuestas para mejorar la experiencia de los empleados.

Shirin Varghese

Subdirector de Recursos Humanos

Empuls cuenta con todas las opciones de recompensa y reconocimiento, lo que nos ayuda a aportar una transparencia total. El hecho de que la plataforma sea interactiva e interesante hace que la gente la visite y la utilice a menudo, aumentando así las tasas de adopción.

Nidhi Verma

Director de RR.HH., Centro de Información de RR.HH. - Asia-Pacífico

Empuls se integró a la perfección con nuestros sistemas existentes. Queríamos una solución que atrajera a todo el espectro generacional y fuera inclusiva. Empuls nos ayudó a mejorar la moral y los niveles de compromiso de los empleados.