Experience an all-in-one employee engagement software for UK, offering a centralized communication hub and peer recognition for employees. Connect, recognise, and celebrate employees on-the-go with digital platforms like mobile app, text messaging, email, and more.
Create a people-first culture that translates into a great workplace experience and improved organizational performance.
Holistically improve the employee experience at every stage in their journey with your organization, from onboarding to exit.
Show people you truly value them, through regular appreciation, feedback, and communication, so they stay long term.
Lack of resources, job clarity, and proper alignment with company goals are some of the reasons for disengaged employees in the UK. Setting the right standards to keep your staff happy with the help of an employee engagement software is the way to go.
The line managers role becomes pivotel in communicating clear expectations, aligning employee’s work to organisational goals - internal communication is the right path.
Get detailed survey insights, helping gather feedback.
Let’s recognise the immense potential which the UK employees can deliver through rewards and appreciation.
Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas diarias de colaboración, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.
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Mejora de la puntuación neta del promotor de los empleados
Es más probable que los empleados permanezcan en lugares de trabajo incentivados
Crecimiento de los ingresos de la empresa
Mayor satisfacción del cliente
Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa.
Los empleados se sienten más valorados y reconocidos
Encuentra formas creativas de implicar a los empleados durante todo el año y saca más partido a Empuls utilizando nuestros calendarios de compromiso.
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