Software de retención de empleados que convierte su lugar de trabajo en el mejor sitio para trabajar

No deje escapar un talento valioso. Libere el potencial de su organización con nuestro software de retención de empleados diseñado para transformar su lugar de trabajo en el mejor lugar para trabajar. Escuche a sus empleados, atienda sus preocupaciones y fomente un entorno que los mantenga felices, motivados y comprometidos a largo plazo. Transforme su lugar de trabajo hoy mismo con Xoxoday Empuls: su clave para la excelencia en la retención de empleados.

Cree una cultura de trabajo ganadora en 3 sencillos pasos

Escuche

Celebrar periódicamente reuniones individuales, debates en equipo y encuestas para conocer sus preocupaciones, retos y aspiraciones.

Diagnosticar

Analizar los comentarios, las entrevistas de salida y los datos pertinentes, como las métricas de rendimiento y las encuestas. Identificar los problemas que afectan a la moral o la satisfacción laboral.

Actuar

Utilizar los resultados de la escucha y el diagnóstico para tomar medidas decisivas. Evaluar y ajustar periódicamente las medidas para mejorar continuamente y reducir la rotación.

Explorar empuls

Software de retención de empleados que le ofrece un enfoque multidimensional para reducir la rotación de empleados

El software de retención de empleados de Empuls le permite abordar de forma proactiva las causas fundamentales de la rotación de empleados, garantizando que retiene a sus mejores talentos y crea un entorno en el que prosperan.

Encontrar y solucionar la causa principal de la rotación de personal

Encuesta eNPS: Mida la lealtad de los empleados e identifique las áreas de mejora para convertir a los detractores en promotores.‍
Encuesta de compromiso: Descubra qué hace infelices a los empleados y resuelva los problemas para mitigar los riesgos de abandono.
Encuestas sobre el ciclo de vida: Busque información continua en cada punto de contacto para mejorar la experiencia de los empleados.

Celebración del cumpleaños de Surendar en la plataforma de compromiso de los empleados Empuls

Crear un sentimiento de conexión y pertenencia

Comunicación: Establezca una única fuente de verdad para las noticias de la empresa y los cambios de política.‍
Conexión: Fomente las conexiones entre iguales y las conversaciones significativas con una intranet social.‍
Colaboración: Fomentar la colaboración a través de grupos comunitarios tanto de trabajo como de aficiones.

Hacer que los empleados se sientan valorados y apreciados

Apreciar: Reconozca y aprecie a los empleados cuando adopten y encarnen los valores de la empresa.
Aplaudir: Celebre a las personas y a los equipos cuando superen los objetivos de rendimiento.
Celebrar: Felicite los cumpleaños y aniversarios de sus empleados.
Deleite: Cree recuerdos duraderos ofreciendo diversas recompensas por contribuciones destacadas.

Integraciones

Funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas diarias de colaboración, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Añadir a equipos

Microsoft Teams

Permita que los empleados reconozcan, recompensen, compartan opiniones y se comprometan desde dentro de los equipos.

Añadir a Slack

Slack

Intégrese con Empuls para entregar reconocimientos, recompensas y encuestas desde Slack.

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Espacio de trabajo de Google SSO

Permita a los empleados un acceso seguro de inicio de sesión único a Empuls.

Comenzar

Freshteam

Mantenga los datos de los empleados actualizados en Empuls para un compromiso continuo.

Comenzar

BambooHR

Sincroniza sin problemas los datos de los empleados de BambooHR para que puedas involucrar a todos, todos los días en Empuls.

Las ventajas de invertir en nuestro software de retención de empleados

67%

Mejora de la puntuación neta del promotor de los empleados

87%

Es más probable que los empleados permanezcan en lugares de trabajo incentivados

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayor satisfacción del cliente

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa.

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo

Recurso destacado

Calendario de compromisos 2023

Encuentra formas creativas de comprometer y retener a los empleados durante todo el año y saca más partido a Empuls utilizando nuestros calendarios de compromiso.

Descargar gratis

Nuestros clientes nos adoran

Imagen testimonial de Rees Emmanuel Magzter

Empuls nos ayuda a mostrar cada reconocimiento en toda la empresa y esto se ha convertido en un motivo de orgullo para las personas cuyos esfuerzos y trabajo son apreciados.

Rees Emmanuel

Director de RRHH

Recomiendo Empuls porque es muy fácil de usar. Es nuestro Facebook interno, que conecta a los empleados de todas las sedes, y una herramienta fundamental para implicar y comprender mejor a nuestros empleados.

Akshatha Rao

Subdirector HRBP, APAC

Imagen testimonial de FCA India Automobiles

La encuesta de Empuls nos ayudó a saber que no estábamos reconociendo los hitos significativos. Eso cambió con el reconocimiento y las recompensas de Empuls. Ahora utilizamos mucho las encuestas para mejorar la experiencia de los empleados.

Shirin Varghese

Subdirector de Recursos Humanos

Empuls cuenta con todas las opciones de recompensa y reconocimiento, lo que nos ayuda a aportar una transparencia total. El hecho de que la plataforma sea interactiva e interesante hace que la gente la visite y la utilice a menudo, aumentando así las tasas de adopción.

Nidhi Verma

Director de RR.HH., Centro de Información de RR.HH. - Asia-Pacífico

Empuls se integró a la perfección con nuestros sistemas existentes. Queríamos una solución que atrajera a todo el espectro generacional y fuera inclusiva. Empuls nos ayudó a mejorar la moral y los niveles de compromiso de los empleados.