Dukung dan berdayakan tim profesional perawatan kesehatan Anda - dokter, perawat, klinisi, dokter, dan teknisi melalui perangkat lunak pengalaman karyawan Xoxoday Empuls untuk perawatan kesehatan. Memicu inspirasi di antara staf kesehatan Anda dengan program penghargaan dan pengakuan yang bermakna, mendorong pengalaman karyawan dalam skala besar.
Ciptakan budaya penghargaan yang membantu memberikan pengalaman berharga bagi karyawan.
Memberdayakan karyawan untuk mendorong partisipasi aktif melalui survei dan sesi umpan balik.
Meningkatkan produktivitas dengan memberikan penghargaan kepada karyawan tepat waktu, membantu memberikan pengalaman positif kepada karyawan.
Tetapkan nilai-nilai inti dengan budaya yang mendukung kesehatan dan kesejahteraan pekerja garis depan. Ciptakan momen pengakuan dan pujian setiap hari untuk semua orang, mulai dari staf garis depan hingga mereka yang bekerja di belakang layar melalui perangkat lunak pengalaman karyawan kami untuk layanan kesehatan.
Mendorong komunikasi aktif antara penyedia layanan kesehatan dengan perangkat lunak pengalaman karyawan untuk layanan kesehatan.
Dengan survei karyawan kami, para pekerja di garis depan dapat membuat survei yang disesuaikan; membantu memberikan pengalaman karyawan yang berkualitas.
Menghargai kerja keras para pekerja garis depan kami dengan imbalan perawatan kesehatan, membantu memberikan pengalaman yang baik bagi karyawan
Karyawan Anda sudah menggunakan banyak alat di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan alat kolaborasi, HRIS/HRMS/HCM, dan sistem masuk tunggal Anda.
%20(1).svg)
Peningkatan skor promotor bersih karyawan
Karyawan lebih cenderung bertahan di tempat kerja dengan insentif
Pertumbuhan pendapatan perusahaan
Nilai kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan
Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui
Jelajahi bagaimana pengalaman karyawan berubah dengan tips dan strategi untuk menata ulang dan menciptakan kembali pengalaman yang mendorong keterlibatan karyawan yang lebih tinggi.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
