Memotivasi dengan pengenalan dan penghargaan yang didukung AI

Lampaui pengakuan tradisional dengan Empuls. Rayakan setiap kemenangan dengan pengakuan yang tepat waktu, inklusif, dan berdampak dengan bantuan AI, serta lihat peningkatan terukur dalam keterlibatan dan retensi karyawan.

Memotivasi dengan pengenalan dan penghargaan yang didukung AI
Logo AT&T

Dampak dari Empul

Jalankan program penghargaan karyawan berbasis hasil* dengan Empuls

67%

Peningkatan skor eNPS secara keseluruhan

90%

Karyawan merasa lebih dihargai & diakui

1.5x

Pertumbuhan pendapatan perusahaan

30%

Nilai kepuasan pelanggan yang lebih tinggi

*Hasil ini didasarkan pada laporan pelanggan Empuls.

Jelajahi Empul

Platform pengenalan & penghargaan yang didukung AI untuk mendukung tujuan program Anda yang unik

Beberapa Jenis Penghargaan

Beberapa Jenis Penghargaan

Lencana nilai, penghargaan tempat, dan penghargaan rekan kerja untuk pengakuan saat itu juga

Penghargaan berbasis persetujuan untuk mencari nominasi dan menyertakan panel juri

Penghargaan berbasis kinerja dan insentif untuk berbagai jenis sasaran

Alur Kerja Khusus

Alur Kerja Khusus

Gunakan alur kerja untuk mengotomatiskan penghargaan dalam program penghargaan karyawan Anda

Sertakan nominator, moderator, panel juri, atau beberapa pemberi persetujuan

Mengatur pemicu pengenalan untuk berbagai acara dan pencapaian khusus

Pencitraan Merek & Kustomisasi

Pencitraan Merek & Kustomisasi

Sesuaikan platform dengan merek perusahaan Anda

Pilih dari templat penghargaan kami atau unggah milik Anda sendiri

Unggah sertifikat yang disesuaikan untuk menyertai penghargaan Anda

Penghargaan & Anggaran

Penghargaan & Anggaran

Gunakan alur kerja untuk mengotomatiskan distribusi anggaran hadiah

Memungkinkan penukaran dan pengiriman instan dengan toko hadiah bawaan

Dapatkan visibilitas lengkap ke dalam poin reward dan penggunaan anggaran

Jenis Penghargaan

Beberapa Jenis Penghargaan

Lencana nilai, penghargaan tempat, dan penghargaan rekan kerja untuk pengakuan saat itu juga

Penghargaan berbasis persetujuan untuk mencari nominasi dan menyertakan panel juri

Penghargaan berbasis kinerja dan insentif untuk berbagai jenis sasaran

Otomatisasi

Alur Kerja Khusus

Gunakan alur kerja untuk mengotomatiskan penghargaan dalam program penghargaan karyawan Anda

Sertakan nominator, moderator, panel juri, atau beberapa pemberi persetujuan

Mengatur pemicu pengenalan untuk berbagai acara dan pencapaian khusus

Kustomisasi

Pencitraan Merek & Kustomisasi

Sesuaikan platform dengan merek perusahaan Anda

Pilih dari templat penghargaan kami atau unggah milik Anda sendiri

Unggah sertifikat yang disesuaikan untuk menyertai penghargaan Anda

Penghargaan

Penghargaan & Anggaran

Gunakan alur kerja untuk mengotomatiskan distribusi anggaran hadiah

Memungkinkan penukaran dan pengiriman instan dengan toko hadiah bawaan

Dapatkan visibilitas lengkap ke dalam poin reward dan penggunaan anggaran

Pengakuan didukung oleh Em

Semua alat yang Anda butuhkan untuk mendorong pengakuan karyawan yang berdampak

Memberikan visibilitas pada setiap pencapaian dan tonggak sejarah
Menyinari Sorotan

Perkuat visibilitas dengan menyoroti setiap pengakuan dengan intranet sosial agar karyawan merasa dihargai.

Perayaan

Libatkan seluruh keluarga kerja dalam merayakan peristiwa dan pencapaian dalam siklus hidup karyawan.

Reaksi

Izinkan karyawan untuk menyemangati rekan kerja mereka menggunakan komentar, suka, tos, GIF, emoji, dan lampiran.

Berbagi Sosial

Biarkan karyawan membanggakan pencapaian dan pencapaian kerja dengan jaringan mereka di saluran sosial seperti LinkedIn.

Mengganti papan buletin fisik dengan papan buletin digital
Papan Ucapan Ulang Tahun

Gandakan kegembiraan merayakan ulang tahun dengan ucapan yang dipersonalisasi dari rekan kerja.

Papan Keinginan Acara Kehidupan

Rayakan peristiwa penting dalam hidup bersama keluarga besar dan ciptakan kenangan abadi dengan harapan terbaik mereka.

Papan Keinginan Liburan

Sebarkan semangat perayaan dengan mengirimkan ucapan selamat hari raya kepada tenaga kerja Anda dan keluarganya.

Papan Harapan Penghargaan Layanan

Bergabunglah bersama untuk memberi tepuk tangan kepada penerima penghargaan layanan dan menghormati pencapaian mereka di dinding ketenaran.

Mendorong Pengakuan Karyawan di Seluruh Perusahaan dengan AI
Pesan yang disempurnakan dengan AI

AI Generatif membantu Anda menyusun pesan yang bermakna ketika menominasikan kolega dan tim untuk mendapatkan penghargaan.

Dorongan & Pemberitahuan

Em, bot kami yang didukung oleh AI, menggunakan dorongan, notifikasi, dan data masa lalu untuk mendapatkan tindakan dan partisipasi karyawan.

Skor Keterlibatan

Dengan skor aktivitas untuk setiap tindakan, karyawan dapat terdorong untuk berpartisipasi dan memperoleh kredit keterlibatan.

Papan Peringkat

Papan peringkat keterlibatan khusus mendorong persaingan yang sehat dan menunjukkan bagaimana peringkat setiap karyawan dibandingkan dengan rekan kerja.

Lacak ROI program penghargaan dan pengakuan Anda
Anggaran Waktu Nyata

Dapatkan tampilan real-time dari saldo dompet, poin anggaran yang tersedia, poin yang dapat ditukarkan, dan nominasi yang tertunda.

Laporan

Manfaatkan beberapa laporan untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang adopsi program di seluruh tim, departemen, unit bisnis, dan lokasi.

Analisis Pemanfaatan

Periksa data pemanfaatan untuk poin reward, anggaran, dan dana, dengan opsi untuk memfilter berbagai parameter.

Visibilitas ROI

Bagikan laporan dengan pemangku kepentingan di perusahaan Anda sehingga mereka mendapatkan visibilitas lengkap ke dalam ROI program Anda.

Memberikan visibilitas pada setiap pencapaian dan tonggak sejarah
Menyinari Sorotan

Perkuat visibilitas dengan menyoroti setiap pengakuan dengan intranet sosial agar karyawan merasa dihargai.

Perayaan

Libatkan seluruh keluarga kerja dalam merayakan peristiwa dan pencapaian dalam siklus hidup karyawan.

Reaksi

Izinkan karyawan untuk menyemangati rekan kerja mereka menggunakan komentar, suka, tos, GIF, emoji, dan lampiran.

Berbagi Sosial

Biarkan karyawan membanggakan pencapaian dan pencapaian kerja dengan jaringan mereka di saluran sosial seperti LinkedIn.

Mengganti papan buletin fisik dengan papan buletin digital
Papan Ucapan Ulang Tahun

Gandakan kegembiraan merayakan ulang tahun dengan ucapan yang dipersonalisasi dari rekan kerja.

Papan Keinginan Acara Kehidupan

Rayakan peristiwa penting dalam hidup bersama keluarga besar dan ciptakan kenangan abadi dengan harapan terbaik mereka.

Papan Keinginan Liburan

Sebarkan semangat perayaan dengan mengirimkan ucapan selamat hari raya kepada tenaga kerja Anda dan keluarganya.

Papan Harapan Penghargaan Layanan

Bergabunglah bersama untuk memberi tepuk tangan kepada penerima penghargaan layanan dan menghormati pencapaian mereka di dinding ketenaran.

Mendorong Pengakuan Karyawan di Seluruh Perusahaan dengan AI
Pesan otomatis

AI Generatif membantu Anda menyusun pesan yang bermakna ketika menominasikan kolega dan tim untuk mendapatkan penghargaan.

Dorongan & Pemberitahuan

Em, bot kami yang didukung oleh AI, menggunakan dorongan, pemberitahuan, dan permintaan untuk mendapatkan tindakan dan partisipasi karyawan.

Skor Keterlibatan

Dengan skor aktivitas untuk setiap tindakan, karyawan dapat terdorong untuk berpartisipasi dan memperoleh kredit keterlibatan.

Papan Peringkat

Papan peringkat keterlibatan khusus mendorong persaingan yang sehat dan menunjukkan bagaimana peringkat setiap karyawan dibandingkan dengan rekan kerja.

Lacak ROI program penghargaan dan pengakuan Anda
Anggaran Waktu Nyata

Dapatkan tampilan real-time dari saldo dompet, poin anggaran yang tersedia, poin yang dapat ditukarkan, dan nominasi yang tertunda.

Laporan

Manfaatkan beberapa laporan untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang adopsi program di seluruh tim, departemen, unit bisnis, dan lokasi.

Analisis Pemanfaatan

Periksa data pemanfaatan untuk poin reward, anggaran, dan dana, dengan opsi untuk memfilter berbagai parameter.

Visibilitas ROI

Bagikan laporan dengan pemangku kepentingan di perusahaan Anda sehingga mereka mendapatkan visibilitas lengkap ke dalam ROI program Anda.

Memberdayakan strategi keterlibatan karyawan di seluruh perusahaan

Solusi khusus yang dikurasi untuk organisasi skala menengah dan perusahaan: mendorong produktivitas, kolaborasi, dan motivasi.

Kustomisasi

Konfigurasikan platform dalam bahasa dan mata uang pilihan Anda untuk tim global Anda.

Kepatuhan

Platform ini mematuhi semua standar global, termasuk WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA, dan GDPR.

Keamanan & Privasi

VAPT, tinjauan kode, BCP. Firewall, IDS, pencatatan, pemantauan, MFA, enkripsi data, dan audit kode.

Penyebaran di Seluruh Dunia

Infrastruktur cloud global memberikan fleksibilitas untuk memilih bagaimana dan di mana menjalankan dan menyimpan data.

Hadiah Global

Toko hadiah global yang menawarkan pilihan tak terbatas untuk tim global Anda, di seluruh merek internasional dan lokal.

Berlabel putih

Platform ini dapat diberi label putih dengan merek, logo, warna, zona waktu, dan bahasa.

Berikan hadiah pilihan kepada karyawan Anda

Jelajahi pasar hadiah dinamis Empuls, yang menampilkan hadiah nyata dari Amazon, barang curian internal yang dipersonalisasi, katalog global kartu hadiah, barang dagangan merek, hadiah berdasarkan pengalaman, dan opsi khusus.

Integrasi

Empuls bekerja dengan alat kerja sehari-hari Anda

Karyawan Anda sudah menavigasi banyak alat di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan HRMS dan alat sistem masuk tunggal Anda.

Tim Microsoft
Izinkan karyawan untuk mengenali, memberi penghargaan, berbagi umpan balik, dan terlibat dalam Tim.
Tambahkan ke Tim
Kendur
Integrasikan dengan Empuls untuk memberikan pengakuan, penghargaan, dan survei dalam alur kerja dari dalam Slack.
Tambahkan ke Slack
UKG
Jaga agar data karyawan tetap segar dan otomatiskan perayaan pencapaian dengan integrasi ini. 
Pelajari Lebih Lanjut
Faktor Keberhasilan SAP
Mengotomatiskan keikutsertaan karyawan dalam inisiatif keterlibatan dan tidak pernah melewatkan perayaan penting apa pun.
Pelajari Lebih Lanjut
SSO Ruang Kerja Google
Libatkan setiap karyawan dalam inisiatif keterlibatan Anda dengan akses masuk tunggal yang aman ke Empuls. 
Pelajari Lebih Lanjut
Azure AD
Memberikan akses aman kepada karyawan ke Empuls dengan sistem masuk tunggal dan autentikasi multi-faktor.
Pelajari Lebih Lanjut
BambooHR
Sinkronisasi data karyawan dengan mudah dari BambooHR untuk melibatkan setiap karyawan setiap hari di Empuls.
Pelajari Lebih Lanjut
Freshteam
Selalu perbarui data karyawan di Empuls untuk melibatkan seluruh tenaga kerja Anda dalam program keterlibatan.
Pelajari Lebih Lanjut
Keka
Integrasi ini memastikan bahwa data karyawan di Empuls selalu diperbarui untuk keterlibatan yang berkelanjutan.
Pelajari Lebih Lanjut

Kisah Sukses

Mendorong kepuasan karyawan melalui penghargaan otomatis

Pelajari bagaimana FCA India mengubah sistem penghargaan dan pengakuan mereka. Temukan bagaimana otomatisasi penghargaan, pelacakan pencapaian, dan apresiasi tepat waktu meningkatkan kepuasan, keterlibatan, dan budaya penghargaan mereka.

Penghargaan & Pengakuan

Membangun budaya pengakuan yang bermakna

Dorong motivasi dan hasil dengan platform yang membangun koneksi, merayakan kemenangan, dan memperkuat perilaku yang tepat. 

Bicaralah dengan pakar kami hari ini
5.000+ pelanggan di 175+ negara mempercayai Xoxoday untuk mendorong pertumbuhan bisnis
Logo Dokumen Panda Logo AT&TLogo Dokumen Panda Logo Dokumen Panda Logo Dokumen Panda
Logo Dokumen Panda Logo AT&TLogo Dokumen Panda Logo Dokumen Panda Logo Dokumen Panda

Pengakuan mendorong lebih dari sekadar semangat, tetapi juga mendorong hasil 

Ketika karyawan merasa dihargai, mereka akan melakukan pekerjaan terbaik mereka. Pengakuan tidak hanya meningkatkan perasaan karyawan, tetapi juga kinerja mereka.

Meningkatkan produktivitas

Mengakui hasil kerja yang baik akan memotivasi karyawan untuk terus memberikan hasil. Pengakuan memperkuat perilaku positif dan mendorong kinerja yang tinggi.

Meningkatkan kepuasan kerja 

Karyawan yang secara teratur mendapatkan pengakuan akan merasa puas, didukung, dan terhubung dengan pekerjaan mereka. Hal ini mengarah pada keterlibatan yang lebih tinggi dan pengalaman yang lebih baik.

Memperkuat loyalitas 

Pengakuan yang sering diberikan akan membangun kepercayaan dan loyalitas. Ketika karyawan mengetahui bahwa upaya mereka berarti, mereka cenderung akan bertahan dan tumbuh bersama perusahaan Anda.

Platform pengenalan & penghargaan yang didukung AI untuk mendukung tujuan program Anda yang unik

Kenali untuk memotivasi tim Anda

Luncurkan dan kelola program penghargaan yang selaras dengan budaya dan tujuan bisnis Anda. Mengakui kinerja, pencapaian, dan perilaku dengan penghargaan moneter atau non-moneter dan banyak lagi.

Mengakui kontribusi saat terjadi

Berdayakan karyawan untuk saling mengapresiasi satu sama lain pada saat itu juga dan tingkatkan pencapaian dengan perayaan publik. Rayakan di Wall of Fame dan umpan sosial dengan gif, gambar, dan lencana. 

Mempertahankan kontrol di seluruh program

Kelola anggaran penghargaan dengan mudah, tetapkan aturan persetujuan khusus, dan otomatiskan alur kerja di seluruh departemen dan geografis. Tetap terdepan dengan notifikasi proaktif dan deteksi anomali dengan laporan penyalahgunaan hadiah. 

Lacak ROI dengan laporan waktu nyata

Dapatkan wawasan waktu nyata tentang dampak program pengakuan dan penghargaan Anda. Lacak adopsi, pantau partisipasi, dan ukur ROI dengan dasbor terperinci dan laporan yang dapat diunduh. 

Kopilot AI

Jadikan pengenalan lebih cerdas, lebih cepat, dan lebih inklusif dengan Copilot

Pengakuan dalam alat bantu harian tim Anda

Empuls bekerja dengan lancar di dalam Slack, Microsoft Teams, Outlook, dan terintegrasi dengan HRMS, intranet, dan sistem kinerja Anda. Baik di desktop, seluler, atau kios, karyawan bisa memberi dan menerima penghargaan di mana pun mereka bekerja. 

Apresiasi di luar organisasi 

Biarkan pelanggan, mitra, vendor, atau klien ikut merayakan karyawan Anda. Berikan pengakuan eksternal untuk meningkatkan semangat kerja, memperkuat hubungan, dan menyoroti kontribusi yang memberikan dampak di luar tembok perusahaan Anda.

Kisah Sukses

Mendorong kepuasan karyawan melalui penghargaan otomatis

Pelajari bagaimana FCA India mengubah sistem penghargaan dan pengakuan mereka. Temukan bagaimana otomatisasi penghargaan, pelacakan pencapaian, dan apresiasi tepat waktu meningkatkan kepuasan, keterlibatan, dan budaya penghargaan mereka.
Pelajari Lebih Lanjut

Pelanggan kami mencintai kami

"Benar-benar meningkatkan program penghargaan karyawan kami"

Awalnya kami menerapkan Xoxoday untuk Penghargaan Layanan Panjang kami, tetapi setelah menjelajahi intranet sosial dan dukungan pelanggan mereka, kami mulai memanfaatkan modul tambahan untuk keterlibatan karyawan. Platform ini sangat bagus, dan opsi Penghargaan & Pengakuannya yang luas memberikan karyawan berbagai pilihan.

Baca studi kasus
"Proses peluncuran yang sangat lancar"

 Katalog global e-voucher di Xoxoday dan penukaran dalam berbagai mata uang sangat membantu KPIT dalam skalabilitas geografis program R&R dan inisiatif budaya keunggulan mereka.

Baca studi kasus
"Dampak positif yang nyata pada budaya."

Anda bisa membuat program mewah untuk memberikan penghargaan pada karyawan dan mengucapkan terima kasih, tetapi pada akhirnya, proses penukaran harus benar-benar berguna, mudah, dan ramah pengguna untuk karyawan Anda. Xoxoday memenuhi tujuan tersebut dengan tepat.

Baca studi kasus
"Layanan pelanggan yang mereka tawarkan luar biasa dan patut dipuji."

Karyawan kami sangat menyukai proses pemberian hadiah dari Xoxoday. Layanan pelanggan yang mereka tawarkan luar biasa dan patut dipuji. Itu adalah kriteria paling penting bagi kami untuk memutuskan mereka.

Baca studi kasus
"Empul untuk menciptakan pengalaman pengguna yang baik bagi para pengasuh kami"

Kami senang berkolaborasi dan mengidentifikasi solusi terbaik menggunakan Empuls untuk menciptakan pengalaman pengguna yang baik bagi para pengasuh kami. Saya menantikan kemitraan kami saat kami bekerja untuk meluncurkan fitur-fitur lain yang meningkatkan pengalaman pengguna.

Baca studi kasus