Penghargaan & Pengakuan

Membangun budaya pengakuan yang bermakna

Dorong motivasi dan hasil dengan platform yang membangun koneksi, merayakan kemenangan, dan memperkuat perilaku yang tepat. 

Bicaralah dengan pakar kami hari ini
5.000+ pelanggan di 175+ negara mempercayai Xoxoday untuk mendorong pertumbuhan bisnis
Logo Dokumen Panda Logo AT&TLogo Dokumen Panda Logo Dokumen Panda Logo Dokumen Panda
Logo Dokumen Panda Logo AT&TLogo Dokumen Panda Logo Dokumen Panda Logo Dokumen Panda

Pengakuan mendorong lebih dari sekadar semangat, tetapi juga mendorong hasil 

Ketika karyawan merasa dihargai, mereka akan melakukan pekerjaan terbaik mereka. Pengakuan tidak hanya meningkatkan perasaan karyawan, tetapi juga kinerja mereka.

Meningkatkan produktivitas

Mengakui hasil kerja yang baik akan memotivasi karyawan untuk terus memberikan hasil. Pengakuan memperkuat perilaku positif dan mendorong kinerja yang tinggi.

Meningkatkan kepuasan kerja 

Karyawan yang secara teratur mendapatkan pengakuan akan merasa puas, didukung, dan terhubung dengan pekerjaan mereka. Hal ini mengarah pada keterlibatan yang lebih tinggi dan pengalaman yang lebih baik.

Memperkuat loyalitas 

Pengakuan yang sering diberikan akan membangun kepercayaan dan loyalitas. Ketika karyawan mengetahui bahwa upaya mereka berarti, mereka cenderung akan bertahan dan tumbuh bersama perusahaan Anda.

Platform pengenalan & penghargaan yang didukung AI untuk mendukung tujuan program Anda yang unik

Kenali untuk memotivasi tim Anda

Luncurkan dan kelola program penghargaan yang selaras dengan budaya dan tujuan bisnis Anda. Mengakui kinerja, pencapaian, dan perilaku dengan penghargaan moneter atau non-moneter dan banyak lagi.

Mengakui kontribusi saat terjadi

Berdayakan karyawan untuk saling mengapresiasi satu sama lain pada saat itu juga dan tingkatkan pencapaian dengan perayaan publik. Rayakan di Wall of Fame dan umpan sosial dengan gif, gambar, dan lencana. 

Mempertahankan kontrol di seluruh program

Kelola anggaran penghargaan dengan mudah, tetapkan aturan persetujuan khusus, dan otomatiskan alur kerja di seluruh departemen dan geografis. Tetap terdepan dengan notifikasi proaktif dan deteksi anomali dengan laporan penyalahgunaan hadiah. 

Lacak ROI dengan laporan waktu nyata

Dapatkan wawasan waktu nyata tentang dampak program pengakuan dan penghargaan Anda. Lacak adopsi, pantau partisipasi, dan ukur ROI dengan dasbor terperinci dan laporan yang dapat diunduh. 

Kopilot AI

Jadikan pengenalan lebih cerdas, lebih cepat, dan lebih inklusif dengan Copilot

Pengakuan dalam alat bantu harian tim Anda

Empuls bekerja dengan lancar di dalam Slack, Microsoft Teams, Outlook, dan terintegrasi dengan HRMS, intranet, dan sistem kinerja Anda. Baik di desktop, seluler, atau kios, karyawan bisa memberi dan menerima penghargaan di mana pun mereka bekerja. 

Apresiasi di luar organisasi 

Biarkan pelanggan, mitra, vendor, atau klien ikut merayakan karyawan Anda. Berikan pengakuan eksternal untuk meningkatkan semangat kerja, memperkuat hubungan, dan menyoroti kontribusi yang memberikan dampak di luar tembok perusahaan Anda.

Kisah Sukses

Mendorong kepuasan karyawan melalui penghargaan otomatis

Pelajari bagaimana FCA India mengubah sistem penghargaan dan pengakuan mereka. Temukan bagaimana otomatisasi penghargaan, pelacakan pencapaian, dan apresiasi tepat waktu meningkatkan kepuasan, keterlibatan, dan budaya penghargaan mereka.
Pelajari Lebih Lanjut

Trusted by the leading companies worldwide

Read Customer Stories
"Benar-benar meningkatkan program penghargaan karyawan kami"

Awalnya kami menerapkan Xoxoday untuk Penghargaan Layanan Panjang kami, tetapi setelah menjelajahi intranet sosial dan dukungan pelanggan mereka, kami mulai memanfaatkan modul tambahan untuk keterlibatan karyawan. Platform ini sangat bagus, dan opsi Penghargaan & Pengakuannya yang luas memberikan karyawan berbagai pilihan.

Swati Arora - Country Management & Benefits, AT&T
"Proses peluncuran yang sangat lancar"

Katalog global e-voucher di Xoxoday dan penukaran dalam berbagai mata uang sangat membantu KPIT dalam skalabilitas geografis program R&R dan inisiatif budaya keunggulan mereka.

Soham Desai - Senior Executive, Corporate HR
"Dampak positif yang nyata pada budaya."

Anda bisa membuat program mewah untuk memberikan penghargaan pada karyawan dan mengucapkan terima kasih, tetapi pada akhirnya, proses penukaran harus benar-benar berguna, mudah, dan ramah pengguna untuk karyawan Anda. Xoxoday memenuhi tujuan tersebut dengan tepat.

Andreas Bauerlein - HRIS manager, Kennametal
"Layanan pelanggan yang mereka tawarkan luar biasa dan patut dipuji."

Karyawan kami sangat menyukai proses pemberian hadiah dari Xoxoday. Layanan pelanggan yang mereka tawarkan luar biasa dan patut dipuji. Itu adalah kriteria paling penting bagi kami untuk memutuskan mereka.

Human Resource - Business Partner H&M
"Empul untuk menciptakan pengalaman pengguna yang baik bagi para pengasuh kami"

Kami senang berkolaborasi dan mengidentifikasi solusi terbaik menggunakan Empuls untuk menciptakan pengalaman pengguna yang baik bagi para pengasuh kami. Saya menantikan kemitraan kami saat kami bekerja untuk meluncurkan fitur-fitur lain yang meningkatkan pengalaman pengguna.

Aparna Madireddi - Employee Experience Leader

Join 5,000+ businesses already growing with Xoxoday

Engage, reward, and retain your most valuable people
Jadwalkan demo