Rayakan dengan penghargaan layanan dan hadiah pencapaian

Ubah tonggak sejarah, masa kerja, dan peristiwa kehidupan menjadi perayaan yang menyenangkan bersama seluruh keluarga kerja dengan menggunakan program penghargaan tonggak sejarah dan masa kerja yang modern.

Jelajahi Empul

Menghargai kesetiaan karyawan dengan penghargaan layanan

Perayaan di seluruh organisasi

Menumbuhkan budaya perayaan melalui Papan Harapan dan pesan pengakuan yang dihasilkan oleh AI, untuk memastikan penghargaan atas layanan karyawan diakui di seluruh perusahaan.

Memperkuat kegembiraan dan pengakuan, menciptakan budaya tempat kerja yang positif dan terpadu.

Penghargaan yang dipersonalisasi & otomatis

Rayakan ulang tahun layanan dan pencapaian penting, seperti selesainya 2, 3, 5, 10 tahun, dan seterusnya, yang selaras dengan strategi sumber daya manusia Anda yang unik.

Personalisasi dan otomatisasi setiap perayaan dengan sertifikat penghargaan bermerek perusahaan, surat penghargaan, dan hadiah instan yang dapat ditukarkan di mana saja melalui aplikasi seluler.

Penghargaan yang sesuai dengan pajak

Lupakan rekonsiliasi anggaran yang berbenturan dengan program penghargaan layanan Anda. Mencapai kepatuhan pajak dengan lancar, sehingga Anda dapat fokus pada hal-hal yang benar-benar penting.

Hasilkan laporan komprehensif dalam hitungan detik, perbesar detail individual, dan kumpulkan data yang sangat jelas tentang setiap pengeluaran hadiah.

Hadiah khusus

Empuls memungkinkan Anda mengkurasi hadiah agar sesuai dengan persyaratan program, nilai-nilai perusahaan, dan preferensi karyawan.

Berikan karyawan akses ke katalog global kami sehingga mereka dapat memilih salah satu dari 1 juta lebih pilihan.

P.S. 57% karyawan Giift lebih suka berbelanja di Amazon, jadi kami mengintegrasikannya dengan Empuls Rewards.

Forum Umum

Perayaan di seluruh organisasi

Menumbuhkan budaya perayaan melalui Papan Harapan dan pesan pengakuan yang dihasilkan oleh AI, untuk memastikan penghargaan atas layanan karyawan diakui di seluruh perusahaan.

Memperkuat kegembiraan dan pengakuan, menciptakan budaya tempat kerja yang positif dan terpadu.

Personalisasi

Penghargaan yang dipersonalisasi & otomatis

Rayakan ulang tahun layanan dan pencapaian penting, seperti selesainya 2, 3, 5, 10 tahun, dan seterusnya, yang selaras dengan strategi sumber daya manusia Anda yang unik.

Personalisasi dan otomatisasi setiap perayaan dengan sertifikat penghargaan bermerek perusahaan, surat penghargaan, dan hadiah instan yang dapat ditukarkan di mana saja melalui aplikasi seluler.

Manfaat Pajak

Penghargaan yang sesuai dengan pajak

Lupakan rekonsiliasi anggaran yang berbenturan dengan program penghargaan layanan Anda. Mencapai kepatuhan pajak dengan lancar, sehingga Anda dapat fokus pada hal-hal yang benar-benar penting.

Hasilkan laporan komprehensif dalam hitungan detik, perbesar detail individual, dan kumpulkan data yang sangat jelas tentang setiap pengeluaran hadiah.

Hadiah yang Dikurasi

Hadiah khusus

Empuls memungkinkan Anda mengkurasi hadiah agar sesuai dengan persyaratan program, nilai-nilai perusahaan, dan preferensi karyawan.

Berikan karyawan akses ke katalog global kami sehingga mereka dapat memilih salah satu dari 1 juta lebih pilihan.

P.S. 57% karyawan Giift lebih suka berbelanja di Amazon, jadi kami mengintegrasikannya dengan Empuls Rewards.

Perayaan Tonggak Sejarah

Ubah setiap tonggak sejarah menjadi perayaan di seluruh perusahaan

Setiap pencapaian, baik secara pribadi maupun profesional, layak untuk dirayakan. Empuls memastikan Anda tidak pernah melewatkan untuk merayakan setiap pencapaian ini. Manfaatkan otomatisasi untuk memberikan ucapan, penghargaan, dan hadiah yang dipersonalisasi pada setiap pencapaian dalam siklus hidup karyawan, mulai dari orientasi hingga pensiun.

Orientasi
Keluar/Pensiun
Orientasi
Induksi dan Kesenangan Bergabung
Hadiah untuk Acara Pribadi
Hadiah yang meriah
Penghargaan Pencapaian
Imbalan Berbasis Kinerja
Imbalan dari Rekan ke Rekan
Fasilitas dan Promosi
Imbalan Referral
Imbalan Layanan Jangka Panjang
Insentif Penjualan
Imbalan Pensiun/Keluar dari Pekerjaan
Keluar/Pensiun
Buku Tahunan Karyawan

Peringati Penghargaan Layanan dengan Buku Tahunan Karyawan

Buku Tahunan Ulang Tahun

Rayakan hari jadi karyawan dengan menyusun perjalanan, pencapaian, dan kontribusi mereka ke dalam buku tahunan yang dibuat dengan indah.

Keinginan yang Dipersonalisasi

Kumpulkan dan tampilkan pesan yang menyentuh hati dari kolega dan pimpinan, menciptakan pengalaman yang dipersonalisasi dan tak terlupakan.

Etalase Pengakuan

Soroti pengakuan dan penghargaan yang diterima sepanjang tahun, yang memperkuat pencapaian karyawan.

Kenang-kenangan yang dapat dibagikan

Buku tahunan ini dapat dibagikan secara digital atau dikonversi ke dalam bentuk PDF yang dapat dicetak, sehingga karyawan dapat menyimpan pencapaian mereka kapan saja.

Perayaan yang beresonansi dengan tim Anda

Proses Penyambutan hingga Keluar

Tingkatkan setiap langkah perjalanan karyawan, mulai dari orientasi hingga pensiun atau keluar, dengan penghargaan yang berarti.

Pencapaian Pribadi

Berikan tepuk tangan di luar kantor, dengan memberikan penghargaan atas pencapaian seperti ceramah TED, pekerjaan berdampak sosial, atau lari 10K.

Pencapaian Profesional

Berikan penghargaan atas pencapaian karyawan seperti promosi dan tunjukkan rasa terima kasih Anda atas referensi karyawan dan klien.

Pencapaian Pribadi

Libatkan keluarga kerja dalam merayakan ulang tahun dan hari jadi karyawan dengan hadiah yang memeriahkan pesta.

Peristiwa Kehidupan

Tandai babak kehidupan, seperti pernikahan, menjadi orang tua, dan awal yang baru, dengan hadiah yang berkesan dan penuh perhatian.

Festival & Liburan

Rayakan hari-hari istimewa, seperti Hari Ibu, Hari Ayah, Hari Apresiasi, dengan hadiah yang bermakna.

Jelajahi Empul

Semua alat yang Anda butuhkan untuk mendorong pengakuan karyawan yang berdampak

Libatkan semua orang menggunakan konten yang menarik
Posting

Menyiarkan berita perusahaan, kemenangan pelanggan, pembaruan kebijakan, IJP, dan informasi apa pun yang perlu dibagikan ke seluruh organisasi.

Polling

Kumpulkan pendapat dengan cara yang cepat dan buatlah menjadi partisipatif. Bersikaplah demokratis dalam menemukan tindakan terbaik.

Kuis

Mendorong kesadaran dan adopsi kebijakan perusahaan yang baru dan yang sudah ada seperti POSH, DEI, InfoSec, dan banyak lagi.

Tanyakan Saya Apa Saja

Buka forum untuk pertanyaan dari karyawan kepada pimpinan selama Rapat Kerja atau pertemuan penting lainnya.

Mendorong partisipasi tinggi di seluruh perusahaan
Reaksi

Izinkan karyawan bereaksi dan terlibat menggunakan komentar, suka, tos, GIF, emoji, dan lampiran

Perayaan

Libatkan seluruh keluarga kerja dalam merayakan peristiwa kehidupan, pencapaian profesional, kemenangan pelanggan, dan banyak lagi.

Berbagi Sosial

Bagikan pencapaian kerja, penghargaan perusahaan, daftar pekerjaan, dan lainnya dengan jaringan profesional Anda di LinkedIn.

Posting yang disematkan

Sematkan postingan ke bagian atas newsfeed untuk menampilkan pengumuman penting atau menyoroti konten terbaik Anda.

Mengganti papan kantor fisik dengan papan kantor digital
Papan Ucapan Ulang Tahun

Gandakan kegembiraan merayakan ulang tahun dengan ucapan yang dipersonalisasi dari rekan kerja.

Papan Keinginan Acara Kehidupan

Kumpulkan harapan terbaik saat merayakan peristiwa kehidupan seperti pernikahan, menyambut bayi, atau membeli rumah.

Papan Harapan Penghargaan Layanan

Tambahkan semangat meriah dengan mengirimkan ucapan selamat musim kepada teman kerja Anda dan keluarganya.

Perkuat perayaan dengan Wall of Fame & Wishboard
Dinding Ketenaran

Pamerkan penghargaan layanan dan berbagai pencapaian di Wall of Fame untuk perayaan dan tepuk tangan di seluruh organisasi.

Papan keinginan

Perkuat perayaan dengan Papan Ucapan untuk mengumpulkan pesan yang menyentuh hati dari rekan kerja menggunakan dorongan yang didukung AI.

Keinginan yang dibuat oleh AI

Manfaatkan bantuan pesan yang dibuat oleh AI untuk membuat harapan yang bermakna.

Unduh Kenang-kenangan

Wishboard dapat diubah menjadi kenang-kenangan dengan mengonversinya ke dalam bentuk PDF atau salinan cetak.

Bebaskan admin Anda dengan otomatisasi penghargaan & hadiah
Alur Kerja Otomatis

Hemat waktu dan tingkatkan efisiensi tim SDM Anda dengan memanfaatkan otomatisasi dan alur kerja untuk memberikan pengalaman yang menyenangkan pada setiap penghargaan.

Pemberitahuan Tepat Waktu

Jangan pernah melewatkan perayaan dengan peringatan tonggak sejarah dan pemberitahuan rekan kerja.

Dukungan Pengiriman

Sederhanakan pengiriman paket penghargaan layanan fisik atau digital dengan merek perusahaan Anda menggunakan Empuls.

Tetap hemat biaya tanpa mengorbankan kualitas
Katalog hemat biaya

Pilih opsi yang hemat biaya dengan Empuls untuk mengurangi biaya program penghargaan karyawan.

Tidak Ada Biaya Mark-up

Hindari markup yang terlalu tinggi dan biaya kenyamanan yang dibayarkan kepada vendor yang ada.

Bayar saat Penebusan

Bayar hanya ketika karyawan menukarkan atau mengklaim hadiah, memastikan pengendalian biaya tanpa mengorbankan kualitas.

Berikan hadiah pilihan kepada karyawan Anda

Jelajahi pasar hadiah dinamis Empuls, yang menampilkan hadiah nyata dari Amazon, barang curian internal yang dipersonalisasi, katalog global kartu hadiah, barang dagangan merek, hadiah berdasarkan pengalaman, dan opsi khusus.

Sumber Daya Unggulan

Panduan untuk mendapatkan pengakuan karyawan secara "Benar"

Jelajahi kekuatan transformatif dari pengakuan karyawan dalam panduan ini oleh profesional SDM berpengalaman, praktisi penghargaan, dan penulis, Debra Corey. Temukan 'cara yang tepat' untuk menerapkan strategi penghargaan yang berdampak, merancang rencana yang efektif, dan mendapatkan kiat-kiat berharga untuk membangun program penghargaan karyawan yang positif.

Unduh Ebook gratis
Integrasi

Empuls bekerja dengan alat kerja sehari-hari Anda

Karyawan Anda sudah menavigasi banyak alat di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan HRMS dan alat sistem masuk tunggal Anda.
UKG
Jaga agar data karyawan tetap segar dan otomatiskan perayaan pencapaian dengan integrasi ini. 
Pelajari Lebih Lanjut
Faktor Keberhasilan SAP
Mengotomatiskan keikutsertaan karyawan dalam inisiatif keterlibatan dan tidak pernah melewatkan perayaan penting apa pun.
Pelajari Lebih Lanjut
SSO Ruang Kerja Google
Libatkan setiap karyawan dalam inisiatif keterlibatan Anda dengan akses masuk tunggal yang aman ke Empuls. 
Pelajari Lebih Lanjut
Azure AD
Memberikan akses aman kepada karyawan ke Empuls dengan sistem masuk tunggal dan autentikasi multi-faktor.
Pelajari Lebih Lanjut
BambooHR
Sinkronisasi data karyawan dengan mudah dari BambooHR untuk melibatkan setiap karyawan setiap hari di Empuls.
Pelajari Lebih Lanjut
Freshteam
Selalu perbarui data karyawan di Empuls untuk melibatkan seluruh tenaga kerja Anda dalam program keterlibatan.
Pelajari Lebih Lanjut
Keka
Integrasi ini memastikan bahwa data karyawan di Empuls selalu diperbarui untuk keterlibatan yang berkelanjutan.
Pelajari Lebih Lanjut

Pencapaian Layanan

Jadikan setiap ulang tahun layanan benar-benar berkesan

Rayakan pencapaian layanan dengan hadiah yang tepat waktu dan dipersonalisasi serta otomatisasi yang menghemat waktu.

Bicaralah dengan pakar kami hari ini
5.000+ pelanggan di 175+ negara mempercayai Xoxoday untuk mendorong pertumbuhan bisnis
Logo Dokumen Panda Logo AT&TLogo Dokumen Panda Logo Dokumen Panda Logo Dokumen Panda
Logo Dokumen Panda Logo AT&TLogo Dokumen Panda Logo Dokumen Panda Logo Dokumen Panda

Penghargaan Layanan yang menceritakan sebuah kisah

Rayakan pencapaian dengan penghargaan, hadiah, dan simbol yang mencerminkan budaya Anda. Dari plakat klasik hingga pengalaman digital, setiap detail dibuat dengan cermat.

01
02
03
04
05

Kit Swag Khusus

Buat karyawan senang dengan barang dagangan bermerek khusus seperti peralatan minum, buku harian, atau aksesori teknologi.

Sertakan sertifikat, kenang-kenangan, pin label untuk menghormati pencapaian mereka.

Manajemen logistik dan inventaris yang bebas repot, dengan opsi untuk pengiriman massal dan sesuai permintaan.

Buku Tahunan

Rayakan perjalanan dengan buku kenangan digital atau cetak yang menampilkan tonggak sejarah, penghargaan, dan pesan rekan.

Kumpulkan video, foto, dan harapan dari rekan kerja menjadi kenang-kenangan digital atau cetak yang menyentuh hati.

Kotak Pengalaman

Berikan penghargaan dengan pilihan pengalaman yang telah dikurasi, mulai dari bersantap, kesehatan, hobi hingga petualangan, tersedia di lebih dari 100 negara.

Setiap pengalaman dirancang, dipersonalisasi, dan dikemas untuk menciptakan kenangan yang tak terlupakan.

Poin Hadiah

Mengalokasikan poin penghargaan layanan yang dapat ditukarkan oleh karyawan pada katalog global dengan opsi 10M+.

Nikmati pengaturan yang ramah anggaran dan bayar hanya ketika karyawan menukarkan poin mereka.

Kotak Kartu Hadiah

Hadiah dengan kartu hadiah fisik yang dapat ditukarkan di pasar hadiah global, menawarkan lebih dari 10 juta pilihan di lebih dari 100 negara dalam mata uang lokal.

Setiap kartu dikemas dengan cermat dan dipersonalisasi untuk membuat momen tak terlupakan.

Rayakan kesetiaan dengan penghargaan layanan

Mengotomatiskan penghargaan layanan, mulai dari peringatan dan pengumuman hingga penghargaan yang dikurasi dan perayaan sosial.

Pertanyaan Umum

Pencapaian apa saja yang bisa kita rayakan dengan menggunakan Empuls?

Anda dapat merayakan ulang tahun kerja pada 1, 3, 5, 10, 15 tahun, dan lebih banyak lagi - dengan penghargaan layanan yang berulang atau berdasarkan pencapaian.

Dapatkah pengalaman penghargaan layanan diotomatiskan?

Ya. Empuls mengambil data masa kerja karyawan dari HRMS Anda, mengotomatiskan alur kerja, dan memberikan penghargaan secara tepat waktu tanpa upaya manual.

Dapatkah kami menambahkan merek kami sendiri pada penghargaan tersebut?

Ya, Anda dapat mempersonalisasi penghargaan dengan logo, warna, templat sertifikat penghargaan, dan kotak hadiah yang telah dikurasi untuk mencerminkan budaya perusahaan Anda.

Bagaimana rekan kerja terlibat dalam perayaan ini?

AI mendorong rekan kerja untuk memposting harapan dan reaksi di feed penghargaan layanan dan Papan Keinginan digital, sehingga menjadikannya sebagai perayaan tim.

Apakah penghargaan layanan dapat dijadwalkan sebelumnya?

Tentu saja. Anda bisa menjadwalkan siklus penghargaan layanan berbulan-bulan sebelumnya, dan Empuls menangani semua pemberitahuan, pemenuhan, dan keterlibatan.

Bagaimana cara mengelola anggaran untuk penghargaan layanan?

Empuls memungkinkan kontrol anggaran dengan harga bayar di tempat, dasbor terpusat, dan pelacakan pengeluaran per tingkat pencapaian.

Apakah Empuls terintegrasi dengan sistem SDM kami untuk sinkronisasi data?

Ya. Empuls terhubung dengan HRMS Anda untuk menarik tanggal bergabung dan metadata lainnya, sehingga tonggak penghargaan layanan tidak pernah terlewatkan.