.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
Program Pengakuan
Jadikan pengakuan sebagai bagian dari budaya Anda, bukan hanya sebuah kampanye
Dari penghargaan spot hingga siklus nominasi, rayakan karyawan Anda dengan cara yang konsisten, adil, dan sangat memotivasi.
Membangun budaya apresiasi dengan program penghargaan
Dari apresiasi spontan hingga siklus penghargaan terstruktur, ciptakan momen-momen bermakna yang memperkuat nilai-nilai dan budaya Anda.
Penghargaan rekan sejawat
Apresiasi setiap hari menjadi mudah.
Aktifkan teriakan peer-to-peer tanpa perlu persetujuan.
Perkuat nilai dan perilaku perusahaan melalui lencana dan pesan khusus.
Pengenalan Tempat
Pengakuan pada saat itu juga yang mendorong motivasi.
Biarkan manajer mengenali anggota tim pada saat mereka memberikan hasil yang luar biasa.
Gunakan templat dan alur kerja untuk menghemat waktu dan menjaga konsistensi.
Penghargaan nominasi
Menjalankan siklus penghargaan terstruktur yang merayakan keunggulan di setiap level.
Atur siklus bulanan, triwulanan, atau tahunan dengan alur juri atau persetujuan.
Sesuaikan formulir nominasi, aturan pemungutan suara, dan sertifikat dengan transparansi bawaan.
Memantau partisipasi, keterlibatan, dan ekuitas pengakuan secara real time.
Pengakuan eksternal
Berikan ruang untuk apresiasi dari pelanggan, mitra, dan vendor.
Undang pemangku kepentingan eksternal untuk mengenali karyawan Anda melalui formulir yang aman.
Tampilkan teriakan di feed sosial atau Wall of Fame digital Anda.
Hadiah
Jadikan setiap tonggak sejarah tak terlupakan dengan hadiah.
Mengotomatiskan pengiriman hadiah untuk tonggak sejarah, hari raya, dan acara khusus.
Personalisasikan hadiah dengan merek, pesan, dan kurasi khusus.
Alat yang memudahkan pengenalan
Semua yang Anda butuhkan untuk membuat, mengelola, dan merayakan penghargaan karyawan yang bermakna
Luncurkan alur kerja pengenalan dalam hitungan menit menggunakan templat bawaan. Mengotomatiskan persetujuan, pemberitahuan, dan pengiriman hadiah tanpa upaya manual.
Atur dan kelola anggaran berdasarkan tim, peran, atau lokasi. Lacak penggunaan secara real time dan cegah pengeluaran berlebihan dengan kontrol cerdas.
Akses dasbor waktu nyata untuk melihat tren partisipasi dan hadiah. Gunakan wawasan untuk menyempurnakan program Anda dan meningkatkan dampak keterlibatan.
Berikan hadiah pilihan kepada karyawan Anda
Opsi hadiah lebih dari 10 juta dolar dari 175+ negara di 30+ kategori
Integrasi yang mulus dengan tumpukan teknologi Anda
Terhubung dengan 250+ aplikasi sehari-hari
Pertanyaan Umum
Empuls mendukung penghargaan peer-to-peer, spot, berbasis nominasi, juri, individu, dan tim - bersama dengan lencana nilai inti, penghargaan pencapaian, dan opsi apresiasi non-moneter.
Ya. Empuls mendorong budaya penghargaan dari bawah ke atas melalui pengakuan dari rekan kerja ke rekan kerja yang tidak memerlukan persetujuan manajer.
Ya. Pengakuan dapat dikaitkan dengan poin hadiah yang dapat ditukarkan oleh karyawan melalui katalog global - termasuk kartu hadiah, pengalaman, barang dagangan, barang curian, dan banyak lagi.
Empuls memungkinkan Anda menjadwalkan, mengotomatiskan, dan menjalankan siklus hadiah berbasis aturan dengan tanggal mulai dan berakhir, alur kerja persetujuan, dan pemberitahuan.
Tentu saja. Wall of Fame secara digital menyoroti momen-momen pengakuan di seluruh organisasi - tersedia dalam mode tampilan interaktif dan TV.
Asisten AI, mengirimkan dorongan pencapaian mingguan, mengotomatiskan pembuatan penghargaan, dan membantu menyusun pesan pengakuan yang dipersonalisasi.
Admin dapat mengalokasikan anggaran bulanan/triwulanan untuk departemen atau manajer dan melacak pengeluaran melalui dasbor hadiah terpusat.
