Meningkatkan kinerja karyawan dengan tempat kerja yang positif

Jadikan budaya sebagai keunggulan kompetitif Anda dengan memanfaatkan platform yang memungkinkan Anda mengkomunikasikan EVP dan meningkatkan kinerja karyawan secara positif.

Bicaralah dengan pakar kami hari ini

Dampak dari Empul

Jalankan program penghargaan karyawan berbasis hasil* dengan Empuls

67%

Peningkatan skor eNPS secara keseluruhan

90%

Karyawan merasa lebih dihargai & diakui

1.5x

Pertumbuhan pendapatan perusahaan

30%

Nilai kepuasan pelanggan yang lebih tinggi

*Hasil ini didasarkan pada laporan pelanggan Empuls.

Jelajahi Empul

Intranet sosial untuk menghubungkan tim Anda yang terdistribusi dan menampilkan budaya organisasi Anda yang unik

Menumbuhkan budaya umpan balik

Kembangkan pemahaman yang mendalam tentang anggota tim Anda untuk meningkatkan keterlibatan dan menumbuhkan budaya yang kondusif bagi pertumbuhan dan kesuksesan mereka.

Umpan balik

Ciptakan budaya mendengarkan dengan menggunakan survei karyawan untuk mencari umpan balik yang berkelanjutan.

Pengukuran

Mengukur bagaimana karyawan memandang budaya tempat kerja, nilai-nilai inti, dan hubungan.

Analisis

Memperoleh wawasan penting tentang dinamika budaya, hubungan rekan kerja, dan hierarki.

Peningkatan

Bertindak untuk menyelesaikan masalah yang berdampak pada budaya, moral karyawan, dan dinamika rekan kerja.

Jelajahi Survei & Umpan Balik

Membangun budaya saling memiliki

Kembangkan keterlibatan di seluruh demografi yang beragam dalam tenaga kerja Anda, yang mencakup berbagai latar belakang budaya dan minat. Menyatukan individu-individu ini ke dalam tim yang kohesif, menyelaraskan mereka dengan misi, visi, dan nilai-nilai organisasi Anda.

Komunikasi

Mempromosikan budaya transparansi dan membangun kepercayaan melalui komunikasi yang terbuka.

Koneksi

Menumbuhkan budaya keterhubungan dengan intranet sosial dan konten yang menarik.

Kolaborasi

Mendorong budaya komunitas dengan kelompok-kelompok untuk percakapan dan kolaborasi organik.

Penjajaran

Selaraskan karyawan dengan budaya perusahaan Anda dengan berbagi visi dan nilai-nilai Anda.

Jelajahi Intranet Sosial

Mempromosikan budaya penghargaan

Berdayakan karyawan untuk mengenali pekerjaan yang bagus, memberikan visibilitas untuk setiap pencapaian, dan memotivasi mereka dengan penghargaan yang berarti. Jadikan pengakuan sebagai pengalaman yang menyenangkan, menyenangkan, dan sosial.

Apresiasi

Membangun budaya berterima kasih melalui apresiasi yang tepat waktu dan bermakna.

Pengakuan

Memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi untuk memperkuat budaya kinerja tinggi.

Perayaan

Ciptakan budaya merayakan kehidupan karyawan Anda di tempat kerja dan di luarnya.

Penyelarasan Nilai

Perkuat nilai-nilai inti perusahaan Anda dengan memberikan penghargaan terhadap perilaku positif.

Jelajahi Pengakuan & Penghargaan

Memprioritaskan budaya kesejahteraan

Bebaskan potensi penuh tenaga kerja Anda dengan platform kesehatan holistik Empuls yang menawarkan manfaat yang telah dikurasi bagi karyawan untuk memerangi stres, meningkatkan energi, dan memicu produktivitas.

Diskon & Penawaran

Memupuk kesehatan finansial melalui penghematan dari diskon, promo, dan cashback.

Upah & Pinjaman Lebih Awal

Membantu karyawan mendapatkan akses mudah ke uang tunai untuk memenuhi pengeluaran yang tidak direncanakan.

Manfaat Gaya Hidup

Memungkinkan karyawan untuk memenuhi tujuan hidup yang penting dengan manfaat sukarela.

Kesehatan & Kebugaran

Memelihara kesehatan fisik dan mental dengan manfaat kesehatan yang berarti.

Jelajahi Fasilitas & Manfaat

Mendengarkan

Menumbuhkan budaya umpan balik

Rancang dan jalankan promosi global dengan mulus tanpa repot - dari awal hingga akhir. Baik itu kontes penjualan, undian, hadiah, spin the wheel, atau kartu gosok, Xoxoday dapat membantu meningkatkan penjualan dan meningkatkan kesadaran merek.

Umpan balik

Ciptakan budaya mendengarkan dengan menggunakan survei karyawan untuk mencari umpan balik yang berkelanjutan.

Pengukuran

Mengukur bagaimana karyawan memandang budaya tempat kerja, nilai-nilai inti, dan hubungan.

Analisis

Memperoleh wawasan penting tentang dinamika budaya, hubungan rekan kerja, dan hierarki.

Peningkatan

Bertindak untuk menyelesaikan masalah yang berdampak pada budaya, moral karyawan, dan dinamika rekan kerja.

Jelajahi Survei & Umpan Balik

Koneksi

Membangun budaya saling memiliki

Komunikasi

Mempromosikan budaya transparansi dan membangun kepercayaan melalui komunikasi yang terbuka.

Koneksi

Menumbuhkan budaya keterhubungan dengan intranet sosial dan konten yang menarik.

Kolaborasi

Mendorong budaya komunitas dengan kelompok-kelompok untuk percakapan dan kolaborasi organik.

Penjajaran

Selaraskan karyawan dengan budaya perusahaan Anda dengan berbagi visi dan nilai-nilai Anda.

Jelajahi Intranet Sosial

Motivasi

Mempromosikan budaya penghargaan

Apresiasi

Membangun budaya berterima kasih melalui apresiasi yang tepat waktu dan bermakna.

Pengakuan

Memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi untuk memperkuat budaya kinerja tinggi.

Perayaan

Ciptakan budaya merayakan kehidupan karyawan Anda di tempat kerja dan di luarnya.

Penyelarasan Nilai

Perkuat nilai-nilai inti perusahaan Anda dengan memberikan penghargaan terhadap perilaku positif.

Jelajahi Pengakuan & Penghargaan

Kesejahteraan

Memprioritaskan budaya kesejahteraan

Diskon & Penawaran

Memupuk kesehatan finansial melalui penghematan dari diskon, promo, dan cashback.

Upah & Pinjaman Lebih Awal

Membantu karyawan mendapatkan akses mudah ke uang tunai untuk memenuhi pengeluaran yang tidak direncanakan.

Manfaat Gaya Hidup

Memungkinkan karyawan untuk memenuhi tujuan hidup yang penting dengan manfaat sukarela.

Kesehatan & Kebugaran

Memelihara kesehatan fisik dan mental dengan manfaat kesehatan yang berarti.

Jelajahi Fasilitas & Manfaat

Kisah Sukses

Memungkinkan orang untuk saling menghargai satu sama lain dalam alur pekerjaan.

Temukan bagaimana Quixy memanfaatkan Empuls untuk menciptakan tempat kerja yang menumbuhkan budaya umpan balik dan penghargaan untuk meningkatkan pengalaman karyawan.

Baca kisah selengkapnya

Sumber Daya Unggulan

Panduan untuk membangun "Taman" Budaya Anda

Budaya perusahaan adalah area yang mendapat perhatian dan fokus lebih selama bertahun-tahun karena bisnis melihat perbedaan yang dapat dibuatnya. Dalam panduan ini, kami menjelaskan bagaimana Anda dapat mendefinisikan budaya dengan jelas, dan secara efektif mengintegrasikannya ke dalam semua hal yang Anda lakukan di seluruh organisasi.

Unduh Ebook gratis

Integrasi

Empuls bekerja dengan alat kerja sehari-hari Anda

Karyawan Anda sudah menavigasi banyak alat di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan HRMS dan alat sistem masuk tunggal Anda.

Lihat semua integrasi