Apakah Anda siap untuk mengubah tempat kerja Anda menjadi pusat apresiasi, koneksi, dan perayaan yang berkembang? Tidak perlu mencari lagi selain Empuls - platform penghargaan dan pengakuan karyawan Anda. Dengan Empuls, Anda tidak hanya mengelola tenaga kerja; Anda membangun budaya pengakuan yang memberdayakan, merayakan, dan menghargai setiap pencapaian, baik besar maupun kecil.
Pengakuan yang teratur menciptakan rasa dihargai, mendorong komitmen terhadap tujuan organisasi, dan meningkatkan keterlibatan dan kepuasan.
Penghargaan nyata dan pengakuan atas kerja keras bertindak sebagai motivator yang kuat, mendorong peningkatan produktivitas.
Karyawan cenderung bekerja lebih keras ketika upaya mereka diakui dan dihargai.
Berikan penghargaan kepada karyawan di setiap tonggak sejarah, mulai dari orientasi hingga pensiun, dengan ucapan dan harapan yang dipersonalisasi. Mengotomatiskan proses untuk menciptakan pengalaman yang tak terlupakan dan menjadikan karyawan sebagai pendukung merek. Tawarkan beragam hadiah untuk menciptakan kenangan yang abadi, sehingga individu dapat memilih item yang bermakna dan relevan. Empuls - di mana pengakuan bertemu dengan penghargaan di setiap langkah perjalanan karyawan.
Ubah tempat kerja Anda menjadi pusat pengakuan, keterlibatan, dan pencapaian dengan Empuls. Bangun budaya tempat kerja di mana setiap pencapaian dirayakan dan karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
Ubah tempat kerja Anda menjadi budaya penghargaan yang konstan dengan Empuls. Manfaatkan pengakuan, pesan, dan penghargaan yang dipersonalisasi untuk menyelaraskan tim Anda dengan nilai-nilai perusahaan. Dapatkan wawasan tentang tren keterlibatan dan berdayakan para pemimpin untuk menjembatani kesenjangan motivasi. Empuls menjadikan apresiasi sebagai cara hidup.
Fitur utama:
Berdayakan karyawan Anda dengan Em, bot bertenaga AI kami, yang mendorong tindakan dan meningkatkan partisipasi. Rayakan pencapaian tim, kemenangan penjualan, dan pencapaian individu sebagai kekuatan yang bersatu. Lihat kredit keterlibatan yang bertambah untuk setiap tindakan yang dilakukan di Empuls, dan biarkan papan peringkat khusus mendorong persaingan yang sehat.
Fitur utama:
Motivasi dan buat tim Anda bersemangat dengan membiarkan mereka memilih dari katalog hadiah kami yang luas, tersedia di lebih dari 75 negara. Empuls memastikan karyawan Anda menemukan penghargaan yang sesuai dengan mereka. Mengotomatiskan dan mengonfigurasi alur kerja reward agar tidak melewatkan acara penting, pencapaian, atau kinerja luar biasa.
Fitur utama:
Karyawan Anda sudah menggunakan banyak alat di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan alat kolaborasi, HRIS/HRMS/HCM, dan sistem masuk tunggal Anda.
%20(1).svg)
Peningkatan skor promotor bersih karyawan
Karyawan lebih cenderung bertahan di tempat kerja dengan insentif
Pertumbuhan pendapatan perusahaan
Nilai kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan
Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui
.png)
Pelajari cara mengimplementasikan program penghargaan dan pengakuan dengan lancar di organisasi Anda untuk memotivasi karyawan.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
