Les gens adorent déjà l'expérience d'achat sur Amazon. Transposez cette expérience sur le lieu de travail avec Empuls. Vos récompenses pour les étapes importantes et les années de service ont désormais plus d'attrait, car les employés peuvent choisir ce qui leur semble le plus significatif à ce moment-là. Profitez du meilleur des deux mondes avec Empuls et les récompenses et reconnaissances Amazon.






















Un vaste marché de récompenses couvrant plus de 100 pays
Pas de frais cachés, vous obtenez une valeur dollar pour dollar
Facturation uniquement en cas d'échange de points de récompense par les employés




Empuls est une plateforme de reconnaissance des employés qui regroupe sur une seule et même plateforme un vaste marché de récompenses et des fonctionnalités pour les sondages, les avantages et les avantages sociaux. L'intégration avec Amazon pour les récompenses des employés est notre façon de vous aider à avoir un plus grand impact avec votre programme de reconnaissance des employés. Offrir aux employés le choix ultime de choisir leurs récompenses parmi les millions d'options de notre vaste marché de récompenses est ce qui leur permet de se sentir valorisés.
L'intégration d'Amazon à notre marché de récompenses apporte tout ce que vous aimez et appréciez chez Amazon sur votre lieu de travail. Les points que vos employés gagnent, via des récompenses ponctuelles, des cadeaux d'anniversaire, des récompenses pour ancienneté ou tout autre type de reconnaissance monétaire, peuvent être cumulés pour être échangés sur Amazon. Une fois qu'ils ont choisi le produit de leur choix, ils bénéficient de l'expérience fluide d'expédition, de livraison, de retour et d'assistance d'Amazon que vos employés apprécient déjà.
Les programmes de reconnaissance et de fidélisation des employés ont évolué au fil des ans. Nous avons réalisé que les récompenses traditionnelles avaient perdu de leur attrait et que les attentes des employés en matière de choix de récompenses avaient changé. Empuls s'est lancé dans ce domaine en 2012 et, au cours de la dernière décennie, nous avons permis à des entreprises de lancer un programme holistique de reconnaissance et de récompenses. En apprenant et en innovant au fil du temps, nous avons construit l'une des plus grandes places de marché de récompenses, couvrant plus de 100 pays. L'ajout d'Amazon à notre place de marché de récompenses nous rapproche encore un peu plus des attentes des employés.
Empuls et Amazon sont tous deux conçus pour s'adapter au rythme de votre croissance, que votre équipe compte 100 ou 100 000 employés. Avec Empuls, vous pouvez facilement adapter votre programme de reconnaissance et de récompenses à des équipes réparties dans le monde entier, grâce à l'automatisation et à de puissantes fonctionnalités d'entreprise. L'attrait mondial d'Amazon facilite la réussite de votre programme de reconnaissance et de récompenses, et nous voulons nous assurer que vos employés trouvent toujours ce dont ils ont besoin, en ajoutant fréquemment de nouvelles marques et catégories à notre marché de récompenses.
Les employés peuvent échanger leurs points de récompense Amazon en accédant à leur portail ou plateforme de récompenses, où ils peuvent choisir parmi une variété d'articles disponibles à l'achat en utilisant leurs points accumulés.
Le partenariat entre Empuls et Amazon Awards and Recognition aide les utilisateurs d'Empuls à renforcer l'engagement et la motivation de leurs employés grâce à un programme complet de récompenses et de reconnaissance. Il combine la plateforme innovante d'Empuls avec la vaste sélection de récompenses et d'incitations d'Amazon.
Oui, les utilisateurs d'Empuls peuvent échanger leurs points contre la récompense « Employé du mois » sur Amazon. Grâce à l'énorme popularité d'Amazon, vous êtes sûr de faire plaisir à tout le monde, de la génération X à la génération Z. Les récompenses Amazon* sont sans majoration, avec livraison gratuite et sans frais de fournisseur.* L'intégration d'Empuls avec Amazon pour les récompenses n'est actuellement disponible qu'aux États-Unis. Nous travaillons à étendre cette offre à d'autres régions.
Le système de points Empuls et Amazon pour les employés intègre la plateforme Empuls au catalogue de récompenses d'Amazon, permettant aux employés de gagner et d'échanger des points contre diverses récompenses, primes et opportunités de reconnaissance.
Les points de récompense Amazon fonctionnent en attribuant une valeur spécifique à chaque point gagné par les employés. Ces points peuvent être accumulés au fil du temps et échangés contre diverses récompenses, telles que des cartes-cadeaux, des marchandises ou des expériences, en fonction des options disponibles dans le catalogue de récompenses Amazon.
Empuls est désormais l'un des partenaires exclusifs d'Amazon Businesses, ce qui signifie que vous pouvez désormais proposer des produits Amazon dans le cadre de votre programme de récompenses pour les employés et augmenter le taux d'utilisation des récompenses.