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Maximiser les revenus des salariés grâce à des avantages fiscaux
Simplifiez les avantages fiscaux des employés avec une seule carte, couvrant les allocations pour les livres, les repas, le carburant et plus encore, rationalisant ainsi les efforts d'économie d'impôt pour votre équipe.
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Augmenter le salaire en main et réduire les impôts
Renforcer votre marque d'employeur et la proposition de valeur des employés
Prestations centralisées
Éliminez le besoin de faire appel à plusieurs fournisseurs en regroupant tous les avantages sociaux sur une seule plateforme.
Paramètres simplifiés
Gérer et modifier efficacement les quotas en masse avec un accès transparent pour plusieurs administrateurs.
Analyses approfondies
Obtenir des informations précieuses sur la distribution et l'utilisation des prestations, afin de garantir une vision claire du retour sur investissement.
Économiser du temps et de l'argent
Optimiser l'efficacité et réduire les frais généraux en répondant à tous les besoins en matière d'avantages fiscaux sous un même toit.
Une plateforme unique pour vos avantages fiscaux
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Une multitude de fonctionnalités pour offrir des avantages en toute transparence
Conforme à la RBI
Veillez à respecter les réglementations de la RBI grâce à notre nouvelle carte à avantages multiples.
Restrictions MCC activées
Permettre des restrictions de la CMC pour canaliser les dépenses, en veillant à ce que l'utilisation de la carte corresponde à des catégories d'avantages spécifiques.
Licence PPI
Tirer parti de la licence PPI, fournie par PayU, pour les instruments de paiement prépayés.
Opérations sécurisées
Vous bénéficiez d'une assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et d'une conformité aux normes internationales telles que SOC II et ISO 27001, pour des transactions sécurisées.
Capacité d'équilibre élevée
Maximisez votre flexibilité grâce à notre balance de grande capacité pouvant aller jusqu'à 200 000 roupies, ce qui vous permet d'avoir suffisamment de place pour répondre à tous vos besoins.
Aadhar XML KYC - NSDL
Rationaliser l'authentification et la conformité des utilisateurs grâce à un processus KYC sécurisé et efficace
Avantages parrainés par l'entreprise
Faites la différence avec les avantages offerts par l'entreprise
Allez au-delà des avantages fiscaux et offrez des avantages parrainés par l'entreprise. Améliorez l'expérience de votre lieu de travail grâce à un programme d'avantages sociaux qui reflète véritablement votre culture. La flexibilité étant la norme, vos employés ont la liberté ultime de choisir les avantages qui correspondent à leurs objectifs de vie.
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Un centre de prestations centralisé pour les administrateurs RH et les employés
- Une plateforme intuitive qui héberge tous vos avantages et agit comme un centre centralisé pour l'administration des avantages.
- L'intégration et la désinsertion numériques, l'activation et la désactivation des portefeuilles des employés, de manière pratique et rapide, en un seul endroit.
- Assurer une conformité fiscale complète et une période d'attente nulle après l'approbation KYC, ainsi qu'un processus de paie automatisé et des plafonds fiscaux.
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- Mesurez l'impact de votre programme d'avantages sociaux sur vos employés grâce à des informations en temps réel sur vos budgets, l'engagement et l'utilisation.
- Accédez à des rapports d'utilisation en temps réel via le tableau de bord, avec un suivi des dépenses pour vos équipes multilocales.
- Obtenez des informations précieuses sur l'adoption des avantages sociaux, ce qui vous permet d'avoir une vision claire du retour sur investissement de votre programme d'avantages sociaux.
- Donnez aux employés la possibilité de choisir les avantages qui correspondent à leur style de vie.
- Les avantages exonérés d'impôts sont accessibles partout et à tout moment au moyen de cartes RuPay virtuelles et physiques.
- L'application mobile, disponible pour les utilisateurs d'iOS et d'Android, permet de suivre les transactions et les économies en déplacement.
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Comment cela fonctionne-t-il ?
Activation en moins de 10 minutes
Personnalisez votre programme d'avantages fiscaux en choisissant parmi diverses options telles que les repas, les voyages, les télécommunications, etc.
Spécifiez les règles, les allocations, les limites et la conception de votre carte prépayée en fonction des besoins de vos employés.
Distribuer et gérer efficacement les cartes prépayées, en suivant des paramètres détaillés, y compris la paie, l'activation, l'utilisation et les rapports financiers pour une supervision complète.
Empuls fonctionne avec vos outils de travail quotidiens
FAQ
Les avantages fiscaux sont des avantages financiers que les organisations offrent à leurs employés, tels que le carburant pour les repas et les remboursements de frais de déplacement, afin de réduire le revenu imposable, en fonction des réglementations locales.
Les avantages fiscaux les plus courants sont les frais de repas, les indemnités de téléphone, les indemnités de formation et de perfectionnement et les frais de carburant. Ces avantages varient en fonction des réglementations locales.
Les organisations peuvent maximiser les économies d'impôt des salariés en leur offrant des avantages fiscaux tels que des allocations pour les livres et les périodiques et le remboursement des frais de repas, de téléphone et de carburant. Elles devraient également fournir des informations et des conseils sur les options d'investissement permettant de réduire les impôts.
Les avantages fiscaux réduisent directement le revenu imposable, diminuant ainsi l'impôt à payer, tandis que les déductions fiscales soustraient les dépenses admissibles du revenu imposable total avant de calculer l'impôt à payer.
Les avantages fiscaux permettent aux particuliers de réduire leur revenu imposable en déduisant de leur revenu total des dépenses ou des investissements éligibles, ce qui diminue le montant du revenu soumis à l'impôt et peut entraîner une réduction de l'impôt à payer.
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