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Transformez les jalons, les années de service et les événements de la vie en célébrations joyeuses avec l'ensemble de la famille professionnelle grâce à un programme moderne de récompenses pour les jalons et les services rendus.
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Favoriser une culture de célébration grâce aux tableaux de souhaits et aux messages de reconnaissance générés par l'IA, en veillant à ce que les services rendus par les employés soient reconnus à l'échelle de l'entreprise.
Amplifiez la joie et la reconnaissance, en créant une culture d'entreprise positive et unifiée.
Célébrez les anniversaires de service et les étapes importantes, comme les 2, 3, 5, 10 ans, etc., qui s'inscrivent dans votre stratégie unique en matière de personnel.
Personnalisez et automatisez chaque célébration grâce à des certificats de récompense, des lettres d'appréciation et des récompenses instantanées portant la marque de l'entreprise et pouvant être échangées en déplacement via une application mobile.
Oubliez les conflits de budget avec vos programmes de récompenses pour services rendus. La mise en conformité fiscale se fait en douceur, ce qui vous permet de vous concentrer sur ce qui compte vraiment.
Générer des rapports complets en quelques secondes, zoomer sur des détails individuels et recueillir des données claires sur chaque dépense de récompense.
Empuls vous permet de créer des récompenses qui correspondent aux exigences de votre programme, aux valeurs de votre entreprise et aux préférences de vos employés.
Donnez aux employés l'accès à notre catalogue global afin qu'ils puissent choisir parmi plus d'un million d'options.
P.S. 57% des employés de Giift préfèrent faire leurs achats sur Amazon, c'est pourquoi nous l'avons intégré à Empuls Rewards.
Forum commun
Favoriser une culture de célébration grâce aux tableaux de souhaits et aux messages de reconnaissance générés par l'IA, en veillant à ce que les services rendus par les employés soient reconnus à l'échelle de l'entreprise.
Amplifiez la joie et la reconnaissance, en créant une culture d'entreprise positive et unifiée.
Personnalisation
Célébrez les anniversaires de service et les étapes importantes, comme les 2, 3, 5, 10 ans, etc., qui s'inscrivent dans votre stratégie unique en matière de personnel.
Personnalisez et automatisez chaque célébration grâce à des certificats de récompense, des lettres d'appréciation et des récompenses instantanées portant la marque de l'entreprise et pouvant être échangées en déplacement via une application mobile.
Avantages fiscaux
Oubliez les conflits de budget avec vos programmes de récompenses pour services rendus. La mise en conformité fiscale se fait en douceur, ce qui vous permet de vous concentrer sur ce qui compte vraiment.
Générer des rapports complets en quelques secondes, zoomer sur des détails individuels et recueillir des données claires sur chaque dépense de récompense.
Récompenses sélectionnées
Empuls vous permet de créer des récompenses qui correspondent aux exigences de votre programme, aux valeurs de votre entreprise et aux préférences de vos employés.
Donnez aux employés l'accès à notre catalogue global afin qu'ils puissent choisir parmi plus d'un million d'options.
P.S. 57% des employés de Giift préfèrent faire leurs achats sur Amazon, c'est pourquoi nous l'avons intégré à Empuls Rewards.
Chaque étape, qu'elle soit personnelle ou professionnelle, mérite d'être célébrée. Empuls veille à ce que vous ne manquiez jamais de célébrer chacune de ces étapes. L'automatisation permet d'envoyer des messages personnalisés, des récompenses et des cadeaux à chaque étape du cycle de vie de l'employé, de l'intégration à la retraite.
Célébrez les anniversaires de travail de vos employés en compilant leur parcours, leurs réalisations et leurs contributions dans un magnifique annuaire.
Recueillez et affichez les messages sincères de vos collègues et de vos dirigeants, créant ainsi une expérience personnalisée et mémorable.
Mettez en évidence les reconnaissances et les prix reçus tout au long de l'année, en renforçant les réalisations des employés.
L'annuaire peut être partagé numériquement ou converti en un PDF imprimable, ce qui permet aux employés de conserver les étapes importantes de leur vie à tout moment.
Améliorez chaque étape du parcours de l'employé, de l'accueil à la retraite ou au départ, grâce à des récompenses significatives.
Applaudir au-delà du bureau, en reconnaissant les réalisations telles que les conférences TED, le travail d'impact social ou les courses de 10 km.
Récompensez les étapes importantes franchies par les employés, comme les promotions, et remerciez les employés et les clients qui vous ont recommandé un produit.
Impliquez la famille professionnelle dans la célébration des anniversaires des employés en leur offrant des récompenses.
Marquez les chapitres de la vie, comme les mariages, la parentalité et les nouveaux départs, avec des cadeaux mémorables et bien pensés.
Célébrez les journées spéciales, comme la fête des mères, la fête des pères ou la journée d'appréciation, avec des cadeaux significatifs.
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Diffuser les nouvelles de l'entreprise, les victoires des clients, les mises à jour des politiques, les IJP et toute autre information devant être partagée à l'échelle de l'organisation.
Rassemblez rapidement les opinions et rendez-les participatives. Soyez démocratique dans la recherche de la meilleure ligne de conduite.
Faire connaître et adopter les politiques nouvelles et existantes de l'entreprise telles que POSH, DEI, InfoSec, etc.
Ouvrez le forum aux questions des employés à l'intention des dirigeants lors des réunions plénières ou d'autres réunions importantes.
Permettre aux employés de réagir et de s'engager en utilisant des commentaires, des likes, des high-five, des GIF, des emojis et des pièces jointes.
Impliquez l'ensemble de la famille professionnelle dans la célébration des événements de la vie, des étapes professionnelles, des victoires des clients, etc.
Partagez vos réalisations professionnelles, les louanges de votre entreprise, vos offres d'emploi et bien plus encore avec votre réseau professionnel sur LinkedIn.
Épinglez un message en haut du fil d'actualité pour présenter une annonce importante ou mettre en avant votre meilleur contenu.
Doublez la joie de célébrer un anniversaire avec des vœux personnalisés de la part de vos collègues.
Rassemblez vos meilleurs vœux lorsque vous célébrez des événements de la vie tels qu'un mariage, l'arrivée d'un bébé ou l'achat d'une maison.
Ajoutez à l'esprit festif en envoyant des vœux de fin d'année à vos collègues de travail et à leurs familles.
Présenter les récompenses pour services rendus et les différentes étapes franchies sur le mur des célébration et applaudissements de l'ensemble de l'organisation.
Amplifiez les célébrations avec un tableau de souhaits qui recueille les messages sincères des collègues grâce à des signaux d'encouragement soutenus par l'IA.
Utilisez les messages générés par l'IA pour formuler des vœux significatifs.
Le tableau des souhaits peut être transformé en souvenir en le convertissant en PDF ou en copie papier.
Gagnez du temps et augmentez l'efficacité de vos équipes RH en tirant parti de l'automatisation et des flux de travail pour offrir une expérience agréable à chaque attribution.
Ne manquez jamais une célébration grâce aux alertes de jalons et aux notifications de collègues.
Empuls permet de rationaliser l'envoi de paquets de récompenses physiques ou numériques en y apposant la marque de votre entreprise.
Choisissez des options rentables avec Empuls pour réduire les dépenses liées au programme de récompense des employés.
Éviter les majorations exorbitantes et les frais de commodité payés aux fournisseurs existants.
Ne payez que lorsque les employés échangent ou réclament des récompenses, ce qui permet de contrôler les coûts sans sacrifier la qualité.
Explorez le marché dynamique des récompenses d'Empuls, qui propose des cadeaux tangibles d'Amazon, des articles personnalisés en interne, un catalogue global de cartes-cadeaux, des articles de marque, des récompenses expérientielles et des options personnalisées.
Explorez le pouvoir de transformation de la reconnaissance des employés dans ce guide rédigé par Debra Corey, professionnelle expérimentée des ressources humaines, praticienne des récompenses et auteure. Découvrez la "bonne façon" de mettre en œuvre des stratégies de reconnaissance percutantes, de concevoir des plans efficaces et d'obtenir des conseils précieux pour mettre en place un programme positif de reconnaissance des employés.
Empuls est leader dans plus de 100 rapports de marché G2*.
Hype Cycle pour les technologies RH, 2023
Hype Cycle pour le travail hybride, 2023
Guide du marché des solutions de voix du salarié™ 2023
Regard sur l'innovation : Les technologies numériques à l'origine des résultats de l'IED 2023
Forrester Employee Recognition Landscape, Q1 2023 (en anglais)
Everest Group R&R Solutions Évaluation PEAK Matrix® 2023
Nous voulons connaître votre culture et vous montrer comment Empuls peut vous aider à favoriser la connexion, le feedback, la motivation et le bien-être au sein de votre entreprise.
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Celebrate service milestones with timely, personalized rewards and automations that save time.
Celebrate milestones with awards, gifts, and symbols that reflect your culture. From classic plaques to digital experiences, every detail is thoughtfully crafted.
Delight employees with custom-branded merchandise like drinkware, diaries, or tech accessories.
Include certificates, mementos, label pins to honor their milestone.
Hassle-free logistics and inventory management, with options for bulk and on-demand shipping.
Celebrate the journey with a digital or printed memory book showcasing milestones, recognitions, and peer messages.
Collate videos, photos, and wishes from colleagues into a heartfelt digital or printed keepsake.
Reward with a curated selection of experiences, from dining, wellness, hobbies to adventure, available across 100+ countries.
Each experience is designed, personalized, and packaged to create unforgettable memories.
Allocate service award points that employees can redeem on a global catalog with 10M+ option.
Enjoy a budget-friendly setup and pay only when employees redeem their points.
Reward with physical gift cards redeemable on global rewards marketplace, offering 10M+ options across 100+ countries in local currencies.
Each card is thoughtfully packaged and personalized to make the moment unforgettable.
Automate service awards, from alerts and announcements to curated rewards and social celebrations.
Ne manquez jamais une célébration grâce aux alertes de jalons et aux notifications de collègues.
Save time and increase efficiency by leveraging automation and workflows.
Amplify the celebrations with a Wishboard to collate heartfelt messages from colleagues.
Showcase anniversaries on digital wall for organization-wide celebration and applause.
Curate rewards catalog to match your program requirements, company values, and employee preferences.
Give employees access to our global catalog so they can pick from any of the 10M+ choices across 30+ categories.
Forget budget reconciliation clashing with your service award programs. Achieve tax compliance smoothly.
Generate comprehensive reports in seconds, zoom in on individual details, and gather crystal-clear data.
10Mn+ reward options from 175+ countries across 30+ categories
You can celebrate work anniversaries at 1, 3, 5, 10, 15 years, and more — with recurring or milestone-based service awards.
Yes. Empuls fetches employee tenure data from your HRMS, automates workflows, and delivers timely awards with zero manual effort.
Yes. You can personalize awards with your logo, colors, award certificate templates, and curated gift boxes to reflect your company culture.
AI nudges coworkers to post wishes and reactions on the service award feed and the digital Wishboard, making it a team-wide celebration.
Absolutely. You can schedule service award cycles months in advance, and Empuls handles all notifications, fulfillment, and engagement.
Empuls enables budget control with pay-on-redemption pricing, centralized dashboards, and spend tracking per milestone level.
Yes. Empuls connects with your HRMS to pull joining dates and other metadata, so service award milestones are never missed.
Executives, HR leaders, managers, and employees agree: Empuls is the go-to platform for building a connected, engaged and a rewarding workplace
Nous voulons connaître votre culture et vous montrer comment Empuls peut vous aider à favoriser la connexion, le feedback, la motivation et le bien-être au sein de votre entreprise.