Swag aziendale
Lo swag aziendale, spesso definito "swag aziendale" o "branded merchandise", comprende una serie di prodotti promozionali e articoli di marca distribuiti dalle aziende a dipendenti, clienti e stakeholder come mezzo per promuovere il proprio marchio, favorire la buona volontà e migliorare la riconoscibilità del marchio.
Che cos'è lo swag aziendale?
Per swag aziendale si intende il merchandising di marca regalato ai dipendenti, ai clienti o ai partecipanti a un evento da un'azienda. Per i dipendenti è spesso un simbolo di appartenenza e di apprezzamento. Questi articoli possono variare da magliette, felpe con cappuccio e bottiglie d'acqua a gadget tecnologici e accessori da scrivania, tutti con il logo o il messaggio dell'azienda.
Più che semplici omaggi, i gadget aziendali contribuiscono ad aumentare il morale, a rafforzare l'identità dell'azienda e a promuovere la fedeltà dei membri del team, soprattutto quando gli oggetti sono utili, ben progettati o unici.
Che cos'è lo swag aziendale?
Lo swag aziendale comprende tutti i prodotti che presentano il marchio dell'azienda, come loghi, slogan o immagini, utilizzati per la distribuzione interna o per il marketing esterno. Per i dipendenti, questo swag è spesso presente nei kit di benvenuto, nelle scatole di ringraziamento per i dipendenti o nei regali di Natale.
Se ben fatto, lo swag brandizzato promuove in modo sottile l'orgoglio dell'azienda, pur essendo elegante e funzionale. L'obiettivo è bilanciare la visibilità del marchio con un buon design, in modo che non risulti eccessivamente promozionale.
Perché lo swag aziendale è importante per i dipendenti?
Lo swag aziendale è molto più di un semplice gadget gratuito: è un modo tangibile per riconoscere i dipendenti e promuovere il coinvolgimento. Ecco perché è importante:
- Costruisce l'orgoglio e rafforza l'identità, soprattutto se si tratta di oggetti aziendali di alta qualità o di grande valore che i dipendenti amano utilizzare.
- Crea momenti di apprezzamento, sia attraverso regali swag aziendali durante le festività, sia attraverso idee swag aziendali uniche per le pietre miliari.
- Può migliorare la fidelizzazione: sentirsi considerati e premiati, anche in piccolo, aumenta la soddisfazione sul lavoro.
- Rafforza lo spirito di squadra, soprattutto con l'abbinamento di swag in occasione di eventi o di riunioni di squadra.
Il miglior swag aziendale non è una questione di logo, ma di utilità, di creatività e di come fa sentire i dipendenti.
Chi usa lo swag aziendale sul posto di lavoro?
Anche se l'azienda lo distribuisce, lo swag aziendale è creato principalmente per i dipendenti. È utilizzato da:
- I nuovi assunti, come parte del kit di onboarding per farli sentire benvenuti
- Dipendenti di lunga data, attraverso regali di apprezzamento o premi per l'anniversario del servizio
- I team remoti, che possono ricevere swag per sentirsi in contatto nonostante la distanza fisica
- Gli alti dirigenti, che vengono premiati con un gadget aziendale personalizzato che li fa sentire esclusivi
- Tutti i dipendenti, attraverso campagne ludiche, eventi culturali o pietre miliari dell'azienda.
Le aziende di swag aziendali aiutano i team delle risorse umane a progettare, produrre e spedire questi articoli, spesso gestendo la logistica della distribuzione su larga scala.
Quando viene regalato lo swag aziendale ai dipendenti?
La tempistica aggiunge significato allo swag. Le aziende di solito distribuiscono gli swag durante:
- Onboarding: Kit di benvenuto con articoli essenziali e un tocco personale
- Eventi annuali: Ritiri aziendali, sedi distaccate o festeggiamenti di gruppo
- Pietre miliari dei dipendenti: Compleanni, promozioni o anniversari di servizio
- Festività e giornate di apprezzamento: Regali di fine anno o giornata di apprezzamento dei dipendenti
- Campagne o lanci di prodotti: Per creare entusiasmo e allineamento interno
Sia che si tratti di una scatola di gadget aziendali per una sede virtuale, sia che si tratti di un gadget con marchio aziendale per una fiera, i dipendenti ricordano come si sono sentiti.
Dove i dipendenti usano di solito lo swag aziendale?
Lo swag efficace va oltre l'ufficio. I dipendenti lo usano:
- Sulle postazioni di lavoro, con oggetti come tazze, mousepad o taccuini di marca.
- Durante i viaggi, come zaini, etichette per i bagagli o caricabatterie portatili
- Durante le riunioni, in particolare con penne, bottiglie d'acqua o indumenti durante le chiamate Zoom.
- A casa, soprattutto con oggetti di conforto come calzini, coperte o candele.
- In pubblico, con eleganti gadget aziendali, come tumbler o tee isolate.
Più l'oggetto è utile o elegante, più il vostro marchio diventa visibile e più i vostri dipendenti lo useranno volentieri.
Sondaggi sul polso dei dipendenti:
Si tratta di brevi sondaggi che possono essere inviati frequentemente per verificare rapidamente cosa pensano i vostri dipendenti di un argomento. Il sondaggio comprende un numero ridotto di domande (non più di 10) per ottenere rapidamente le informazioni. Possono essere somministrati a intervalli regolari (mensili/settimanali/trimestrali).
Incontri individuali:
Organizzare riunioni periodiche di un'ora per una chiacchierata informale con ogni membro del team è un modo eccellente per farsi un'idea reale di ciò che sta accadendo. Poiché si tratta di una conversazione sicura e privata, aiuta a ottenere maggiori dettagli su un problema.
eNPS:
L'eNPS (employee Net Promoter score) è uno dei metodi più semplici ma efficaci per valutare l'opinione dei dipendenti sulla vostra azienda. Include una domanda intrigante che misura la fedeltà. Un esempio di domande eNPS è il seguente: Quanto è probabile che raccomandi la nostra azienda ad altri? I dipendenti rispondono al sondaggio eNPS su una scala da 1 a 10, dove 10 indica che è "altamente probabile" che raccomandino l'azienda e 1 indica che è "altamente improbabile" che la raccomandino.
In base alle risposte, i dipendenti possono essere classificati in tre diverse categorie:
- Promotori
Dipendenti che hanno risposto positivamente o sono d'accordo. - Detrattori
Dipendenti che hanno reagito negativamente o in disaccordo. - Passivi
I dipendenti che sono rimasti neutrali nelle loro risposte.
Come possono le aziende progettare il giusto swag aziendale per i dipendenti?
Progettare uno swag aziendale che piaccia ai dipendenti richiede una pianificazione accurata. Ecco come fare:
- Chiedete ai dipendenti cosa preferiscono: Fate dei sondaggi o offrite diverse opzioni di swag
- Andare oltre il logo: Concentratevi sul design, sul colore e sull'utilità, invece di apporre il marchio su tutto.
- Scegliete articoli di alta qualità: Gli swag di qualità superiore vengono utilizzati di più, creando un'impressione migliore.
- Personalizzare quando è possibile: Gli swag aziendali personalizzati con i nomi o il marchio della squadra sono più significativi.
- Lavorate con fornitori di fiducia: Le buone aziende di swag aziendali offrono idee creative, gestiscono la logistica e garantiscono la qualità.
Soprattutto, puntate su idee di swag aziendali uniche, che sorprendano e deliziano, perché nessuno vuole un altro portachiavi generico.
Quali sono gli esempi di swag aziendale per i dipendenti?
Esempi di swag aziendale per i dipendenti:
- Abbigliamento di marca, come uniformi aziendali, giacche o polo di marca.
- Accessori da scrivania personalizzati come targhette incise o mousepad personalizzati
- Gadget tecnologici come cuffie di marca, caricabatterie portatili o smartwatch
- Premi o targhe di riconoscimento per i dipendenti con il logo dell'azienda
- Forniture per ufficio di marca come quaderni, penne o calendari
- Articoli per il benessere, come bottiglie d'acqua di marca, fitness tracker o tappetini per lo yoga.
- Borse o zaini con il marchio dell'azienda per gli spostamenti o i viaggi.
- Tazze da caffè o tumbler personalizzati con il logo aziendale da utilizzare in ufficio.
- Carte regalo o buoni per ristoranti locali, caffetterie o servizi di benessere come incentivi o premi per i dipendenti.
Che cosa sono le aziende di swag aziendali e come possono aiutare?
Le aziende di swag aziendali sono specializzate nella progettazione, nell'approvvigionamento e nella consegna di articoli di marca per le aziende. Questi fornitori forniscono tutto, dall'ordine di prodotti sfusi alla personalizzazione, all'imballaggio e alla logistica, rendendo più facile per le aziende offrire swag aziendali personalizzati e di alta qualità senza dover gestire ogni dettaglio internamente.
Sono particolarmente utili quando lo si desidera:
- Lanciare un negozio di swag o un portale di regali
- Distribuire la merce di marca ai team remoti o globali.
- Personalizzate le scatole di gadget per l'onboarding, le festività o gli eventi.
- Garantire la qualità, l'imballaggio e la consegna puntuale.
Piattaforme come Empuls semplificano l'intero processo integrando il riconoscimento e i premi per i dipendenti con la distribuzione di swag curati. Con Empuls, le aziende possono automatizzare la distribuzione di swag aziendali con il proprio marchio nell'ambito di campagne di apprezzamento dei dipendenti, di tappe fondamentali o di coinvolgimento, rendendo ogni regalo più significativo e senza soluzione di continuità.
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