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Programma demo

Riscattare i premi

Accesso richiesto

La piattaforma di coinvolgimento dei piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti

per connettere le persone

Ascoltare il proprio popolo

Apprezzare le persone

per premiare le persone

per celebrare il vostro popolo

per connettere le persone

Le vostre persone sono il vostro più grande vantaggio competitivo. Empuls ha tutti gli strumenti necessari per celebrare in modo significativo il lavoro dei vostri collaboratori e creare una cultura unica.

Programma demo

Oltre 5.000 clienti in più di 175 paesi si affidano a Xoxoday per la crescita del business

Tutto ciò che serve per coinvolgere le persone

Guidare la cultura, il riconoscimento e la comunicazione con un'unica potente soluzione

Connessione e comunità

Allinearsi alla cultura aziendale

Creare fiducia con una comunicazione coerente e trasparente. Mostrate la vostra cultura aziendale unica con una social intranet progettata per i team distribuiti.

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Sondaggi e feedback

Creare opportunità di feedback

Misurare il coinvolgimento dei dipendenti e intervenire per risolvere le cause del disimpegno. Migliorare l'esperienza dei dipendenti utilizzando il loro feedback e analisi dettagliate delle persone.

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Riconoscimenti e premi

Promuovere una cultura dell'apprezzamento

Date ai dipendenti la possibilità di riconoscere l'ottimo lavoro, di dare visibilità a ogni risultato e di motivarli con premi significativi. Rendete il riconoscimento un'esperienza sociale, divertente e senza attriti.

Per saperne di più

Vantaggi e benefici

Dare priorità al benessere dei dipendenti

Coinvolgete tutte le fasce demografiche della vostra forza lavoro, dalla Gen X alla Gen Z, con vantaggi e benefit completi che li aiutino a dare priorità al benessere e a toccare la loro vita oltre il lavoro.

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Incentivi

Guidare le prestazioni con gli incentivi

Premiate i dipendenti che raggiungono obiettivi specifici e misurabili. Collegate gli incentivi a tappe o obiettivi chiari, fornendo ai team un percorso trasparente verso il successo e motivandoli a eccellere.

Per saperne di più

IA agenziale

Sbloccare possibilità illimitate

Empuls AI trasforma i dati di riconoscimento in un potente motore di performance, scoprendo le competenze nascoste, prevedendo i rischi di abbandono e guidando una valutazione tempestiva e significativa con l'automazione intelligente.

Esplora Empuls Copilot

Risultati più efficaci in tutti i team

La piattaforma aiuta i team interfunzionali a promuovere il coinvolgimento, il riconoscimento e la cultura dei dipendenti, garantendo un impatto misurabile in ogni fase.

Team HR

Riducete l'abbandono, aumentate il coinvolgimento e riconoscete i dipendenti attraverso le pietre miliari, le prestazioni e i momenti chiave che contano, a livello globale e su scala.

52%

Aumento dei punteggi di coinvolgimento

30%

Riduzione dell'adempimento manuale dei premi

Leadership

Guidate l'allineamento con gli obiettivi aziendali, promuovete una cultura dell'apprezzamento e accedete a informazioni sul coinvolgimento attuabili per alimentare la crescita del business.

1.5X

Crescita dei ricavi grazie a un maggiore impegno

87%

I dipendenti sono meno propensi ad andarsene

Comunicazione interna

Semplificare la comunicazione a livello aziendale, creare trasparenza e promuovere un dialogo aperto attraverso un'unica piattaforma ad alta adozione e portata.

62%

I dipendenti si sentono più connessi e informati

37%

Maggiore chiarezza su obiettivi e visione

Manager delle persone

Ispirate e coinvolgete i vostri team con riconoscimenti, approfondimenti e suggerimenti in tempo reale, direttamente nel flusso di lavoro, aumentando il morale e le prestazioni.

85%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

40%

Aumento della partecipazione del team

Team di vendita

Motivate le prestazioni di vendita con incentivi, classifiche e riconoscimenti in tempo reale, per aumentare le dimostrazioni, le trattative e i ricavi.

3X

Aumento delle conversioni lead-to-demo

40%

Riduzione dei tempi di chiusura delle trattative

Squadre finanziarie

Controllare i budget per i premi, garantire la conformità fiscale e monitorare il ROI dei programmi di coinvolgimento, riducendo al contempo i costi grazie all'automazione e agli approfondimenti.

100%

Programmi di premi e benefit conformi alle norme fiscali

25%

Risparmi dalla fatturazione pay-on-redemption

Premi su scala mondiale

Con Xoxoday premiare è facile come condividere un sorriso. Con milioni di scelte e una copertura globale, consentiamo di ottenere premi e riconoscimenti significativi sempre e ovunque.

10M+

Premi per esperienze, carte regalo, merci e altro ancora.

100,000+

Transazioni giornaliere elaborate in modo sicuro e affidabile.

175+

Paesi coperti con premi e consegne localizzate.

65M+

Gli utenti finali hanno la possibilità di vivere esperienze gratificanti.

Integrazione perfetta con il vostro stack tecnologico

Connettetevi con oltre 250 app di uso quotidiano

I nostri clienti ci amano

Leggi le storie dei clienti

"Ha davvero elevato il nostro programma di riconoscimento dei dipendenti".

Il successo del nostro primo ciclo di Star of the Quarter su Empuls è stato reso possibile dal contributo proattivo del vostro team alla preparazione del sistema. Il vostro sostegno ha davvero elevato il nostro programma di riconoscimento dei dipendenti. Grazie per aver reso Empuls una risorsa preziosa per noi.

Sumana Ananth

Responsabile analitico delle persone

"Processo di lancio eccezionalmente fluido"

Empuls è ora disponibile come Angelverse. Il lancio è stato un processo eccezionalmente fluido. Siamo felici di aver scoperto Empuls. Prevedendo un continuo viaggio di successo, vi porgiamo la nostra gratitudine per aver reso Angelverse una realtà!

Ashveen Kaur

Responsabile analitico delle persone

"Cambiamento di rotta nella promozione di una cultura del lavoro positiva".

Empuls non solo ha fornito un'eccellente piattaforma per i premi ai dipendenti, ma ha anche dimostrato di essere un fattore di svolta nel promuovere una cultura lavorativa positiva. Le caratteristiche innovative del prodotto hanno contribuito in modo significativo a migliorare le nostre iniziative di coinvolgimento e riconoscimento dei dipendenti.

Saloni Rakyan

Responsabile dell'esperienza dei dipendenti

"Un vero e proprio valore aggiunto alle iniziative di ricompensa dei dipendenti".

Riflettendo sul nostro percorso con Empuls, il supporto e la guida di Empuls, a partire da zero, sono stati inestimabili. Avere il team Empuls in ogni fase di questo percorso ha fatto la differenza. Empuls è stato un vero valore aggiunto per le iniziative di ricompensa dei dipendenti di Thryve!

Leena Pujari

Direttore associato - Persone

"Uno strumento meraviglioso per apprezzare e rafforzare i legami di squadra".

Il portale Empuls si è rivelato uno strumento meraviglioso per apprezzare e rafforzare i legami di squadra nella nostra organizzazione, in particolare nel modello di lavoro ibrido. La facilità di apprezzamento da pari a pari e da parte dei manager ha reso il riconoscimento estremamente conveniente. Empuls è diventato parte integrante del nostro programma R&R.

Bindhu John

Chief Happiness Officer e Ufficio del Fondatore

"Un'esperienza coinvolgente"

In Techwave, Empuls ha dimostrato di essere più di una semplice piattaforma: è un'esperienza coinvolgente. Il passaggio da un processo manuale a un programma automatizzato con Empuls è stato molto più fluido rispetto a quello di molte altre società di servizi. Nel complesso, la valutazione di Techwave è di 5 stelle!

Angela Paulmony

Risorse umane

"Empuls offre più di un semplice strumento tecnologico per le risorse umane".

Abbiamo lanciato la nostra piattaforma "I Rewards" tramite Empuls - un progetto fondamentale per ITC Infotech. Le intuizioni e le indicazioni del team hanno garantito la creazione di uno strumento di ricompensa e riconoscimento significativo che ha risonanza con la nostra forza lavoro. In generale, Empuls offre più di un semplice strumento tecnologico per le risorse umane: il suo team è una parte proattiva dell'intera iniziativa.

Neeraj CM

Risorse umane aziendali - ADM

"Complimenti alla notevole capacità di adattamento del team".

Le funzionalità della piattaforma erano esattamente quelle di cui avevamo bisogno per incrementare i premi e il coinvolgimento dei nostri dipendenti. Inoltre, poteva essere personalizzata in base alle nostre richieste, il che è stato un grande sollievo! Complimenti alla notevole adattabilità del team, ai tempi di risposta rapidi e alla meticolosa attenzione alle nostre richieste.

Akhila Kumar

Dirigente di alto livello per le risorse umane

"È così facile lanciare sondaggi e ottenere feedback dai nostri dipendenti".

L'incrollabile supporto di Rishab, la sua reattività e la sua disponibilità a fare il passo più lungo della gamba hanno reso la collaborazione con Empuls un piacere. Il lancio di Empuls ha reso così facile lanciare sondaggi e ottenere feedback dai nostri dipendenti. Lo consiglio vivamente.

Arya Pillai

Risorse umane aziendali

"L'interfaccia e l'UI di Empuls sono incredibili e di facile utilizzo".

L'interfaccia e l'UI di Empuls sono incredibili e facili da usare, e il team è stato incredibilmente utile nell'avviare e personalizzare senza problemi l'intero processo di TaskUs. Dalla ricerca ai rapporti, è tutto Empuls.

Apurv Khatri

Avvocato People First

"Empuls ha una base solida con tutte le caratteristiche".

Ho apprezzato la disponibilità di contatti utili, guide e supporto in tempo reale da parte del team di Empuls. Nel complesso, Empuls ha una base solida con tutte le funzioni e le risorse necessarie per avviare il coinvolgimento dei dipendenti nella vostra azienda.

Danamaisie Carmona

Responsabile delle operazioni

"La guida in ogni fase del processo è stata preziosa".

Abbiamo integrato Empuls per digitalizzare il nostro programma di premi e riconoscimenti. La guida del team in ogni fase del processo è stata preziosa e ha garantito una transizione perfetta e produttiva per noi di ACKO. Il passaggio a Empuls è recente, ma abbiamo già ottenuto ottimi riscontri e le nostre aspettative sono elevate!

Anish Choudhary

Manager - Cultura e comunicazione

"Empuls per creare una buona esperienza d'uso per i nostri assistiti".

Ci siamo divertiti a collaborare e a individuare le migliori soluzioni possibili utilizzando Empuls per creare una buona esperienza utente per i nostri assistiti. Non vedo l'ora di continuare la nostra collaborazione mentre lavoriamo per rendere operative altre funzioni che migliorano l'esperienza dell'utente.

Aparna Madireddi

Leader dell'esperienza dei dipendenti

"Notevole impatto positivo su morale, motivazione e cultura".

La cosa importante per noi era ascoltare i nostri dipendenti, rafforzare il rapporto, creare una cultura del riconoscimento e ottimizzare lo spazio di coinvolgimento dei dipendenti per trattenere i nostri migliori talenti locali. Con Empuls, l'impatto positivo sul morale, sulla motivazione, sull'impegno e sulla cultura è stato notevole.

Georges Chalouhi

Direttore esecutivo

"Senza soluzione di continuità, facile da navigare e molto intuitivo".

"Abbiamo utilizzato Empuls per le nostre iniziative di coinvolgimento dei dipendenti e abbiamo incoraggiato con successo il nostro team statunitense ad adottarlo per il riconoscimento e i premi (R&R). Con oltre 3.000 dipendenti, tutti noi ci impegniamo attivamente con la piattaforma. Il prodotto è ininterrotto, facile da navigare e molto intuitivo".

Direttore senior e responsabile

Risorse umane, Illumifin

"99% di coinvolgimento dei dipendenti a livello globale"

Empuls ha cambiato le carte in tavola per noi. La sua interfaccia intuitiva ha portato al 99% di coinvolgimento dei dipendenti a livello globale. Il riconoscimento in tempo reale permette ai membri del team di apprezzarsi a vicenda ogni giorno. Empuls ha rafforzato la nostra cultura rendendo il riconoscimento tempestivo, coerente e allineato ai nostri valori fondamentali.

Janetta Wendelboe

Responsabile, Risorse umane

"Non vediamo l'ora di continuare questa partnership di successo".

Empuls è diventata una parte fondamentale della nostra strategia di coinvolgimento dei dipendenti e il supporto del vostro team è stato prezioso. Non vediamo l'ora di continuare questa partnership di successo.

Ammar Afridi

Responsabile delle relazioni - Risorse umane e operazioni