Riconoscimento esterno

Motivare i dipendenti senza scrivania con un riconoscimento pubblico

Sfruttate il riconoscimento pubblico per ottenere un apprezzamento a 360 gradi per il lavoro ben svolto dai vostri dipendenti senza scrivania.

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Oltre 5.000 clienti in più di 175 paesi si affidano a Xoxoday per la crescita del business
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Aumentate il morale, la fedeltà e l'impegno dei dipendenti con un riconoscimento pubblico.

Facile da usare

Apprezzamento facile e accessibile

Rendete il riconoscimento facile e accessibile con codici QR unici o link personalizzati. Consentite a fornitori, partner o clienti di riconoscere il lavoro svolto senza dover accedere alla piattaforma.

Gestione semplice

Progettazione e gestione di programmi personalizzati

Create programmi su misura per la vostra cultura e i vostri obiettivi. Create e gestite i flussi di lavoro di approvazione, l'assegnazione dei punti, il monitoraggio del budget e i report dettagliati da un'unica dashboard centralizzata.

Display digitale

Mettete i risultati al centro della scena

Celebrate i successi pubblicamente e costruite una cultura in cui il grande lavoro abbia la visibilità che merita. Mostrate i risultati ottenuti dai dipendenti su schermi televisivi, chioschi o display digitali.

Un riconoscimento che va oltre il luogo di lavoro

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Assistenza sanitaria
Servizi di ospitalità e ristorazione
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Sfruttare il riconoscimento per ottenere un impatto sul business 

Lasciate che i vostri clienti, venditori, partner, clienti e pazienti riconoscano l'eccellente servizio dei vostri dipendenti. Rafforzate le relazioni e create un impatto positivo per la vostra azienda.

Storia di successo

Stimolare la soddisfazione dei dipendenti attraverso premi automatizzati

Scoprite come FCA India ha rinnovato il proprio sistema di premi e riconoscimenti. Scoprite come l'automazione dei premi, il monitoraggio delle tappe e l'apprezzamento tempestivo hanno aumentato la soddisfazione dei dipendenti, l'impegno e la cultura del riconoscimento.
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I nostri clienti ci amano

"Ha davvero elevato il nostro programma di riconoscimento dei dipendenti".

Inizialmente abbiamo implementato Xoxoday per i nostri premi di lungo servizio, ma dopo aver esplorato la loro intranet sociale e l'assistenza clienti, abbiamo iniziato a utilizzare altri moduli per il coinvolgimento dei dipendenti. La piattaforma è eccellente e le sue ampie opzioni di premi e riconoscimenti offrono ai dipendenti un'ampia gamma di scelte.

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"Processo di lancio eccezionalmente fluido"

 Un catalogo globale di buoni elettronici su Xoxoday e il rimborso in diverse valute hanno aiutato immensamente il KPIT nella scalabilità geografica del programma R&R e nell'iniziativa della cultura dell'eccellenza.

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"Notevole impatto positivo sulla cultura".

Si può creare un programma di lusso per premiare i dipendenti e ringraziarli, ma alla fine il processo di riscatto deve essere davvero utile, facile e intuitivo per i dipendenti. Xoxoday ha raggiunto lo scopo giusto.

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"Il servizio clienti che offrono è eccezionale e lodevole".

I nostri dipendenti apprezzano molto il processo di ricompensa di Xoxoday. Il servizio clienti offerto è eccezionale e lodevole. Questo è stato il criterio più importante per la nostra scelta.

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"Empuls per creare una buona esperienza d'uso per i nostri assistiti".

Ci siamo divertiti a collaborare e a individuare le migliori soluzioni possibili utilizzando Empuls per creare una buona esperienza utente per i nostri assistiti. Non vedo l'ora di continuare la nostra collaborazione mentre lavoriamo per rendere operative altre funzioni che migliorano l'esperienza dell'utente.

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