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Glossario dei termini della gestione delle risorse umane e dei benefici per i dipendenti
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Fuel Cards

Fuel cards, also known as fleet cards or gas cards, are specialized payment cards that are issued to individuals or organizations to facilitate the purchase of fuel for vehicles. 

What are fuel cards?

Prepaid cards specifically designed for purchasing fuel, often used as an employee benefit or incentive. 

These cards are typically linked to specific fuel providers or networks and can be used at designated fuel stations. Fuel cards offer convenience, expense tracking, and potential cost savings for businesses or individuals with significant fuel expenditures.

What benefits do fuel cards offer?

Benefits of fuel cards include:

  • Cost savings: Secure negotiated discounts, earn rewards, and potentially utilize tax advantages for maximized savings.
  • Convenience: Simplified payment process, contactless transactions, and access to a network of fueling stations.
  • Improved control: Track expenses, set spending limits, and manage budgets effectively for both businesses and individuals.
  • Security: Reduce fraud risk by eliminating cash handling and utilizing secure card verification protocols.
  • Data insights: Obtain detailed transaction data for expense analysis, budgeting, and fleet management purposes.

How do fuel cards work?

Here’s how fuel cards work:

  • Types: Prepaid cards require pre-loaded funds, while credit-based cards allow purchases on credit with monthly billing.
  • Networks: Cards are usually affiliated with specific fuel networks or individual stations, limiting usage depending on the program.
  • Purchase process: Swipe the card at authorized stations and pay for fuel directly, without additional paperwork or receipts.
  • Transaction data: Fueling transactions are automatically recorded and synced with online accounts for expense tracking and analysis.

How to get a fuel card?

You can get a fuel card by applying directly through a provider or financial institution. The process usually involves:

  • Researching and selecting a reliable fuel card provider.
  • Submitting your personal or business details, depending on the type of card.
  • Providing supporting documents, such as identification or business verification.
  • Receiving approval and receiving your fuel card for use at authorized fuel stations.

How to apply for fuel card?

Applying for a fuel card is a simple and quick process:

  • Visit the provider’s website or contact their sales team.
  • Complete the online application form with required details.
  • Submit documents like business registration, fleet size, and monthly fuel usage.
  • Once verified, your fuel card will be issued for use.
  • Some providers offer fleet fuel cards, which include advanced fuel management and reporting features for businesses.

How to get fuel card for business?

Businesses can apply for specialized fleet fuel cards designed for managing company vehicles. The process includes:

  • Evaluating providers that offer fleet fuel cards with features like fuel discounts and expense tracking.
  • Providing business information such as tax ID, fleet size, and estimated fuel consumption.
  • Submitting financial documents for credit evaluation (if applicable).
  • Receiving approval and distributing fuel cards to drivers or departments.

Sondaggi sul polso dei dipendenti:

Si tratta di brevi sondaggi che possono essere inviati frequentemente per verificare rapidamente cosa pensano i vostri dipendenti di un argomento. Il sondaggio comprende un numero ridotto di domande (non più di 10) per ottenere rapidamente le informazioni. Possono essere somministrati a intervalli regolari (mensili/settimanali/trimestrali).

Incontri individuali:

Organizzare riunioni periodiche di un'ora per una chiacchierata informale con ogni membro del team è un modo eccellente per farsi un'idea reale di ciò che sta accadendo. Poiché si tratta di una conversazione sicura e privata, aiuta a ottenere maggiori dettagli su un problema.

eNPS:

L'eNPS (employee Net Promoter score) è uno dei metodi più semplici ma efficaci per valutare l'opinione dei dipendenti sulla vostra azienda. Include una domanda intrigante che misura la fedeltà. Un esempio di domande eNPS è il seguente: Quanto è probabile che raccomandi la nostra azienda ad altri? I dipendenti rispondono al sondaggio eNPS su una scala da 1 a 10, dove 10 indica che è "altamente probabile" che raccomandino l'azienda e 1 indica che è "altamente improbabile" che la raccomandino.

In base alle risposte, i dipendenti possono essere classificati in tre diverse categorie:

  • Promotori
    Dipendenti che hanno risposto positivamente o sono d'accordo.
  • Detrattori
    Dipendenti che hanno reagito negativamente o in disaccordo.
  • Passivi
    I dipendenti che sono rimasti neutrali nelle loro risposte.

How to use a fuel card?

Using a fuel card is convenient and helps track fuel expenses efficiently. Here's how:

  • Swipe or insert the fuel card at participating fuel stations.
  • Enter any required information like PIN, vehicle mileage, or driver ID.
  • Complete the transaction and collect receipts if needed.
  • For businesses, fleet fuel cards allow real-time monitoring, expense control, and detailed reporting.
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