Non perdete l'occasione! Registratevi per il nostro webinar sull'apprezzamento dei dipendenti previsto per il 29 febbraio.🎖️
Non perdete l'occasione! Registratevi per il nostro webinar sull'apprezzamento dei dipendenti previsto per il 29 febbraio.🎖️

Registrati ora

Culture analytics software for enhanced engagement, productivity, and success

Experience a workplace culture that’s intertwined with collaboration, productivity, and engagement with the help of our culture analytics platform. Get a comprehensive understanding of your company culture, from employee sentiment to collaboration patterns, Empuls brings clarity to the nuances that shape your organization.

5,000+ customers across 175+ countries trust Xoxoday to drive business growth
Logo Panda Doc Logo AT&TLogo Panda Doc Logo Panda Doc Logo Panda Doc
Logo Panda Doc Logo AT&TLogo Panda Doc Logo Panda Doc Logo Panda Doc

Fiducia da

pepsi
Dunzo
lavoro fresco
Logo Sharechat - I nostri clienti
autobus rosso
AT&T
adobe

Create an employee-centric company culture with Empuls

Feedback continuo

Costruire una cultura aziendale che valorizzi il feedback attraverso un software di cultura aziendale

Apprezzamento orientato al valore

Create a culture that is driven by appreciation and recognition through Empuls.

Analizzare

Analizzare il polso dei dipendenti attraverso sondaggi, aiutando i responsabili delle risorse umane a creare una cultura positiva.

Esplora gli empul

Culture analytics platform to cultivate your company culture through continuous feedback, connection, and motivation

Boosting productivity is at the heart of Empuls. Leverage our platform to identify factors influencing performance, streamline workflows, and implement strategies that enhance individual and team efficiency.

Il team festeggia la vittoria dell'affare su Empuls

Alimentare una cultura incentrata sul feedback

  • Valutare come i dipendenti percepiscono la cultura, i valori e le dinamiche interpersonali dell'azienda.
  • Monitor employee loyalty and analyse the divide of detractors, passives, and promoters. 
  • Find detailed pulse survey insights through 4 key dimensions - hygiene factors, strategic connect, recognition and career growth. 
Festeggiare il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Coltivare il senso di appartenenza

  • Promuovere la trasparenza attraverso una comunicazione aperta, favorendo una cultura di fiducia e apertura.
  • Coltivate un senso di connessione attraverso attività di team building, rafforzando i legami all'interno del vostro team.
  • Promuovete una cultura orientata alla comunità creando gruppi che incoraggino la collaborazione tra i membri del team.
  • Unificare gli individui con la cultura aziendale condividendo i valori fondamentali, la visione e gli obiettivi, garantendo un allineamento armonioso all'interno dell'organizzazione.

Encourage a culture of recognition

  • Understand adoption trends for your employee recognition programs. 
  • Foster a culture of appreciation with recognition trends data available across locations, departments, and more. 
  • Get clarity on how awards are being given and seek employee feedback for the same.
Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni

The perks of investing in our culture analytics

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro
Risorsa in primo piano

A guide to building and maintaining your culture “Garden”

La cultura aziendale è un'area che ha ricevuto maggiore attenzione e concentrazione nel corso degli anni, poiché le aziende si stanno rendendo conto della differenza che può fare. In questa guida vi spieghiamo come definire chiaramente la cultura e come inserirla efficacemente in tutte le attività dell'organizzazione.

I nostri clienti ci amano

Riconosciuto dagli esperti del mercato