Dare l'addio ai metodi di feedback obsoleti e abbracciare una nuova era di coinvolgimento con il software di sondaggio di feedback per i dipendenti di Empuls. Empuls è il catalizzatore per coltivare una cultura del feedback continuo, trasformando il vostro posto di lavoro in un ambiente in cui ogni voce è ascoltata, valorizzata e contribuisce al viaggio verso la grandezza.
Dare priorità alle opinioni dei dipendenti raccogliendo feedback attraverso sondaggi.
Ottenere informazioni sulle lacune nelle prestazioni e nell'impegno dei dipendenti.
Guardate tra le righe e agite di conseguenza, aiutando a risolvere i problemi di disimpegno.
Con il software di sondaggio di feedback dei dipendenti di Xoxoday Empuls, la direzione può agire in modo adeguato per cambiare la mentalità dei dipendenti con sondaggi nuovi e migliorati: eNPS, pulse survey e sondaggio di feedback a 360 gradi. Prendete in mano la situazione per dare valore ai vostri dipendenti!
Xoxoday Empuls non è un semplice software per il sondaggio di feedback dei dipendenti, ma è il vostro partner strategico nel creare un ambiente di lavoro in cui il feedback non è solo ascoltato, ma è attivamente valutato e agito.
Sfruttare i sondaggi per ottenere informazioni sull'impegno dei dipendenti
Mettere le mani su un feedback in tempo reale è molto veloce con Xoxoday Empuls.
I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.
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Miglioramento del net promoter score dei dipendenti
I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati
Crescita del fatturato aziendale
Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti
I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.
I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti
L'essenza della misurazione dell'esperienza dei dipendenti inizia con il controllo del loro polso. Come creare una cultura del lavoro felice? Ecco l'arte di padroneggiare sondaggi immacolati sul posto di lavoro.
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