eNPS survey software to turn employees into brand advocates

A happy and engaged workforce is the key to a thriving organization. That's why we bring you a comprehensive eNPS survey software that goes beyond just measuring satisfaction - it transforms your employees into advocates and propels your organization to new heights. With Empuls, you have the power to continuously gauge employee loyalty, take guided actions to enhance their experience, and ultimately turn every employee into a passionate promoter.

Intuitive eNPS surveys designed in collaboration with experts at SHRM

Anonymity

Encourage honest responses with anonymous surveys, fostering a culture of transparency and openness

Reliability

Ensure the reliability of user responses with meticulously researched and statistically tested questions.

Validity

Boost participation rates with concise surveys that mitigate responder fatigue and bias.

Get to the core of your employee experience with eNPS surveys

Create opportunities for feedback at every employee touchpoint, from onboarding to exit. Implementing employee net promoter score (eNPS) surveys is an effective way to gather valuable insights into employee satisfaction and engagement. These conversational surveys should be personalized for each stage of the employee lifecycle, allowing you to understand the specific needs and concerns of your workforce.

Types of surveys throughout the Employee journey

Esplora gli empul

eNPS survey software to gather frequent feedback, get detailed insights, and take effective action

Utilize our eNPS survey software to collect regular feedback, gain in-depth insights, and implement impactful actions. Gauge employee satisfaction consistently, understand specific concerns, and strategically enhance the overall employee experience.

Il team festeggia la vittoria dell'affare su Empuls

Gauge employee loyalty with precision

Harness the simplicity of Empuls to measure employee loyalty effortlessly.

eNPS survey: Obtain valuable insights with a single, targeted question.
Promoters, passives, detractors breakdown: Identify areas of strength and improvement.‍
Guided actions: Take strategic steps to convert detractors into promoters and loyalists.

Festeggiare il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Seamless and anonymous eNPS surveys

We understand the importance of anonymity and simplicity in feedback. With Empuls, let your employees speak up without fear, ensuring their voices are heard.

Customizable surveys: Tailor surveys effortlessly with our drag-and-drop interface.
Flexible audiences: Reach everyone, specific departments, or leaders only.
Recurring surveys: Schedule monthly surveys or align them with individual hiring dates.‍
Anonymity settings: Foster open communication with full control over who sees the results.

In-depth analytics for informed decision-making

Empuls goes beyond eNPS, offering comprehensive analytics to improve employee engagement and connectivity.

eNPS insights: understand employee loyalty with a comprehensive view of promoters, passives, and detractors.
Pulse survey Insights: Dive deeper into engagement across key dimensions - Strategic Connect, Hygiene Factors, Relationships & Culture, and Recognition & Career Growth.
Prioritize engagement efforts: Use scores for 4 dimensions and 15 sub-dimensions to align your strategy for maximum impact.

Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni

Aggiungi alle squadre

Microsoft Teams

Consentite ai dipendenti di riconoscere, premiare, condividere feedback e impegnarsi all'interno dei team.

Aggiungi a Slack

Slack

Integratevi con Empuls per fornire riconoscimenti, premi e sondaggi dall'interno di Slack.

Iniziare

Google Workspace SSO

Consentite ai dipendenti di accedere a Empuls in modo sicuro con un unico accesso.

Iniziare

Freshteam

Mantenete i dati dei dipendenti aggiornati in Empuls per un coinvolgimento continuo.

Iniziare

BambooHR

Sincronizzate senza problemi i dati dei dipendenti da BambooHR in modo da poter coinvolgere tutti, ogni giorno, su Empuls.

The perks of investing in our eNPS survey software

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro

Risorsa in primo piano

The ultimate guide to strategise employees surveys

The essence of measuring employee experience begins with checking the employee's pulse. Tick the right boxes of employee engagement by studying employee pulse.

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I nostri clienti ci amano

Immagine di testimonianza di Rees Emmanuel Magzter

Empuls ci aiuta a mettere in mostra ogni riconoscimento a livello aziendale e questo è diventato motivo di orgoglio per le persone che vedono apprezzati i loro sforzi e il loro lavoro.

Rees Emmanuel

Responsabile risorse umane senior

Consiglio Empuls perché è assolutamente facile da usare. È il nostro Facebook interno che collega i dipendenti delle varie sedi e uno strumento fondamentale per coinvolgere e capire meglio i nostri dipendenti.

Akshatha Rao

Manager HRBP, APAC

Immagine di testimonianza di FCA India Automobiles

Il sondaggio Empuls ci ha fatto capire che non riconoscevamo i traguardi significativi. La situazione è cambiata con i riconoscimenti e i premi Empuls. Ora utilizziamo ampiamente i sondaggi per migliorare l'esperienza dei dipendenti.

Shirin Varghese

Vice direttore, Risorse umane

Empuls dispone di tutte le opzioni di ricompensa e riconoscimento, aiutandoci a garantire una trasparenza totale. Il fatto che la piattaforma sia interattiva e interessante induce le persone a visitarla e utilizzarla spesso, aumentando così i tassi di adozione.

Nidhi Verma

Responsabile delle risorse umane, Centro informazioni sulle risorse umane - Asia Pacifico

Empuls si è integrato perfettamente con i nostri sistemi esistenti. Volevamo una soluzione che si rivolgesse all'intero spettro generazionale e fosse inclusiva. Empuls ci ha aiutato a migliorare il morale e il coinvolgimento dei dipendenti.