Anerkennung trifft auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter: Xoxoday arbeitet jetzt mit Pazcare zusammen.

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Employee Experience Software für den Bergbau zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit

Revolutionieren Sie die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter im Bergbau, indem Sie mit unserer Employee Experience Software für den Bergbau ein Gefühl der Verbundenheit, der Befähigung und der Motivation fördern. Ganz gleich, ob es sich um Ingenieur-, Bau- oder Betriebsabteilungen handelt, unsere Plattform sorgt dafür, dass sich Ihre Mitarbeiter auch unterwegs engagieren und verbunden bleiben. Empuls ist nicht nur eine Software, sondern der Katalysator für eine florierende Arbeitsplatzkultur in der Bergbauindustrie.

Die Produktivität der Bergarbeiter erhalten und die Verbleibquote verbessern

Pflegen Sie Ihre einzigartige Kultur

Schaffen Sie eine Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und die sich in einem großartigen Arbeitsplatzerlebnis und verbesserter Leistung niederschlägt.

Verbesserung des Wohlbefindens

Setzen Sie mit unseren Wellness-Programmen Prioritäten für die Gesundheit Ihrer Belegschaft - mental und körperlich

Puls der Mitarbeiter überwachen

Förderung eines kontinuierlichen Feedbacks innerhalb des Bergarbeiterteams durch nützliche Umfragen

Entdecken Sie empuls

Verbessern Sie die Erfahrungen der Bergbauarbeiter mit unserer intuitiven SaaS-Plattform

Mit unserer Employee Experience Software für den Bergbau können Sie Ihre Mitarbeiter in größerem Umfang miteinander verbinden, zusammenarbeiten und belohnen. Erkunden Sie die Sicherheits- und Gesundheitslandschaft in der Bergbauindustrie mit unserer speziellen Employee Experience Software.

Ausbau der internen Kommunikation

Verhindern Sie Unfälle auf der Baustelle, indem Sie über Empuls Qualitätsstandards für die Kommunikation einführen.

Erstellen Sie ein soziales Intranet, in dem sich Ihre Bergbauteams vernetzen und zusammenarbeiten können.
Erleichterung einer transparenten und zeitnahen internen Kommunikation zwischen den Bergbauabteilungen, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Erhalten Sie detaillierte Informationen über Bergbauprojekte mit Präsenz von Arbeitsgruppen und sozialen Gruppen auf dem Empuls Dashboard.

Surendar feiert seinen Geburtstag auf der Empuls-Plattform für Mitarbeiterengagement

Wohlbefinden der Mitarbeiter

Setzen Sie mit unseren qualitätsorientierten Wellness-Initiativen auf die geistige und körperliche Gesundheit Ihrer Bergarbeiter.

Halten Sie Ihre Außendienstmitarbeiter mit einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio, virtuellen Yogakursen oder Ernährungsberatungen fit.
Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter, indem Sie ihre psychische Gesundheit durch Stressmanagement-Workshops, persönliche Therapiesitzungen und Meditation im Auge behalten.

Anerkennung von Mitarbeitern an vorderster Front

Versenden Sie wertorientierte Wertschätzungsbotschaften über die Empuls-Plattform und tragen Sie so zu erfolgreichen Mitarbeitererlebnissen bei.

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, Geschenkkarten aus unserem umfangreichen Prämienkatalog einzulösen, der mehr als 21.000 Prämienoptionen bietet.
Die Manager verschiedener Bergbauabteilungen können den ROI ihrer Prämieninitiativen über Live-Status-Dashboards überwachen und messen, die eine Echtzeit-Ansicht der verfügbaren Budgetpunkte, des Guthabens und der einlösbaren Punkte bieten.
Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter durch Anreize, die sich an den Anforderungen der Branche orientieren, zu besonderen Leistungen.

Integrationen

Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls in Ihre alltäglichen Kollaborations-, HRIS/HRMS/HCM- und Single Sign-On-Tools integriert haben.

Alle Integrationen anzeigen

Zu Teams hinzufügen

Microsoft Teams

Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Leistungen anzuerkennen, zu belohnen, Feedback auszutauschen und sich innerhalb der Teams zu engagieren.

Zu Slack hinzufügen

Slack

Integrieren Sie Empuls, um Anerkennung, Belohnungen und Umfragen von Slack aus zu liefern.

Los geht's

Google Arbeitsbereich SSO

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen sicheren Single-Sign-On-Zugang zu Empuls.

Los geht's

Freshteam

Halten Sie die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand, um ein kontinuierliches Engagement zu gewährleisten.

Los geht's

BambooHR

Synchronisieren Sie nahtlos Mitarbeiterdaten aus BambooHR, damit Sie jeden Tag alle Mitarbeiter in Empuls einbinden können.

Die Vorteile einer Investition in unsere Employee Experience Software

67%

Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter

87%

Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen

1.5x

Umsatzwachstum des Unternehmens

30%

Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit

37%

Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens

90%

Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt

Ausgewählte Ressource

Binden Sie Top-Talente, indem Sie komfortable Mitarbeitererfahrungen bieten

Studieren Sie die verschiedenen Möglichkeiten zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung mit unserer Employee Experience Software.

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Unsere Kunden lieben uns

Empuls hilft uns, jede Anerkennung unternehmensweit zu präsentieren, und das ist für die Menschen, deren Anstrengungen und Arbeit gewürdigt werden, zu einer Sache des Stolzes geworden.

Rees Emanuel

Senior HR Manager

Ich empfehle Empuls, weil es absolut benutzerfreundlich ist. Es ist unser internes Facebook, das die Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten miteinander verbindet, und ein wichtiges Instrument, um unsere Mitarbeiter besser einzubinden und zu verstehen.

Akshatha Rao

Stellvertretender Manager HRBP, APAC

Die Empuls-Umfrage hat uns gezeigt, dass wir wichtige Meilensteine nicht anerkennen. Das änderte sich mit Empuls Anerkennung und Belohnungen. Jetzt nutzen wir Umfragen ausgiebig, um die Erfahrung unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Shirin Varghese

Stellvertretender Leiter, Personalwesen

Empuls verfügt über alle Belohnungs- und Anerkennungsoptionen, die uns helfen, vollständige Transparenz zu schaffen. Die Tatsache, dass die Plattform interaktiv und interessant ist, führt dazu, dass die Menschen sie häufig besuchen und nutzen, was die Akzeptanzrate erhöht.

Nidhi Verma

HR Manager, HR Information Centre - Asien-Pazifik

Empuls ließ sich nahtlos in unsere bestehenden Systeme integrieren. Wir wollten eine Lösung, die das gesamte Generationenspektrum anspricht und integrativ ist. Empuls hat uns geholfen, die Arbeitsmoral und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.