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Maximieren Sie das Einkommen Ihrer Mitarbeiter mit steuerlichen Vorteilen
Vereinfachen Sie die Steuervergünstigungen für Mitarbeiter mit einer einzigen Karte, die Freibeträge für Bücher, Mahlzeiten, Kraftstoff und vieles mehr abdeckt und so die Steuersparmaßnahmen für Ihr Team vereinfacht.
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Gehaltserhöhung und Steuersenkung
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und Ihr Wertversprechen für Mitarbeiter
Zentralisierte Vorteile
Eliminieren Sie den Bedarf an mehreren Anbietern, indem Sie alle Leistungen für Mitarbeiter auf einer einzigen Plattform zusammenfassen.
Vereinfachte Einstellungen
Effiziente Verwaltung und Bearbeitung von Berechtigungen in großen Mengen mit nahtlosem Zugriff für mehrere Administratoren.
Eingehende Analysen
Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Verteilung und Nutzung von Leistungen und sichern Sie sich einen klaren Überblick über den ROI.
Kosten und Zeit sparen
Optimieren Sie Ihre Effizienz und reduzieren Sie Ihren Verwaltungsaufwand, indem Sie alle Steuerangelegenheiten unter einem Dach erledigen.
Plattform für Ihre Steuervorteile aus einer Hand
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Leistungsstarke Funktionen zur nahtlosen Bereitstellung von Vorteilen
RBI-konform
Stellen Sie die Einhaltung der RBI-Vorschriften mit unserer modernen Multi-Benefit-Karte sicher.
MCC-Einschränkungen Aktiviert
Aktivieren Sie MCC-Beschränkungen, um Ausgaben zu kanalisieren und sicherzustellen, dass die Kartennutzung mit bestimmten Leistungskategorien übereinstimmt.
PPI lizenziert
Nutzen Sie die PPI-Lizenzierung für Prepaid-Zahlungsinstrumente, die von PayU angeboten wird.
Sichere Operationen
Nutzen Sie den 24/7-Support und die Einhaltung globaler Standards wie SOC II und ISO 27001 für sichere Leistungstransaktionen.
Hohe Auswuchtkapazität
Maximieren Sie Ihre Flexibilität mit unserem großzügigen Guthaben von bis zu 200.000 Rupien, das ausreichend Platz für alle Ihre Bedürfnisse bietet.
Aadhar XML KYC - NSDL
Optimieren Sie die Benutzerauthentifizierung und die Einhaltung von Vorschriften mit einem sicheren und effizienten KYC-Prozess
Vom Unternehmen gesponserte Leistungen
Mit unternehmensgeförderten Leistungen etwas bewirken
Bieten Sie nicht nur Steuersparmodelle an, sondern auch vom Unternehmen gesponserte Leistungen. Verbessern Sie Ihr Arbeitsumfeld mit einem Leistungsprogramm, das Ihre Kultur widerspiegelt. Mit Flexibilität als Norm haben Ihre Mitarbeiter die ultimative Freiheit, die Leistungen zu wählen, die mit ihren Lebenszielen übereinstimmen.
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Ein zentrales Leistungszentrum für HR-Administratoren und Mitarbeiter
- Eine intuitive Plattform, die alle Ihre Leistungen enthält und als zentraler Knotenpunkt für die Verwaltung der Leistungen dient.
- Digitales Onboarding, Offboarding, Aktivierung und Deaktivierung von Mitarbeiter-Geldbörsen, bequem und schnell, alles an einem Ort.
- Gewährleisten Sie vollständige Steuerkonformität und keine Wartezeit bei der KYC-Genehmigung sowie automatisierte Gehaltsabrechnungen und Steuerobergrenzen.
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- Messen Sie die Auswirkungen Ihres Leistungsprogramms auf Ihre Mitarbeiter mit Echtzeit-Einblicken in Ihre Budgets, Ihr Engagement und Ihre Nutzung.
- Greifen Sie über das Dashboard auf Echtzeit-Nutzungsberichte zu, mit Ausgabenverfolgung für Ihre Teams an mehreren Standorten.
- Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Annahme von Sozialleistungen und erhalten Sie einen klaren Überblick über den ROI Ihres Sozialleistungsprogramms.
- Geben Sie Ihren Mitarbeitern die größtmögliche Flexibilität bei der Auswahl von Leistungen, die ihren individuellen Lebensgewohnheiten entsprechen.
- Steuerfreie Leistungen können jederzeit und überall über virtuelle und physische RuPay-Karten abgerufen werden.
- Bieten Sie Komfort mit der mobilen App, die für iOS- und Android-Nutzer verfügbar ist, um Transaktionen und Einsparungen unterwegs zu verfolgen.
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Wie es funktioniert
Aktivieren in weniger als 10 Minuten
Passen Sie Ihr Steuervergünstigungsprogramm an, indem Sie aus verschiedenen Optionen wie Mahlzeiten, Reisen, Telekommunikation und mehr wählen.
Legen Sie Ihre Prepaid-Kartenregeln, Freibeträge, Limits und das Design der Karte fest, die auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Effizientes Verteilen und Verwalten von Prepaid-Karten, Nachverfolgung detaillierter Kennzahlen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Aktivierung, Nutzung und Finanzberichte für einen umfassenden Überblick.
Empuls arbeitet mit Ihren alltäglichen Arbeitsmitteln
FAQs
Steuersparende Leistungen sind finanzielle Vorteile, die Unternehmen ihren Mitarbeitern anbieten, wie z. B. Essenszuschüsse und Rückerstattungen für Mobilitätskosten, um das zu versteuernde Einkommen zu verringern, je nach den örtlichen gesetzlichen Bestimmungen.
Beliebte Steuersparmodelle sind z. B. Verpflegungspauschalen, Telefonpauschalen, Lern- und Entwicklungszuschüsse und Benzinkosten. Diese Leistungen unterscheiden sich je nach den örtlichen Vorschriften.
Unternehmen können die Steuerersparnis ihrer Mitarbeiter maximieren, indem sie steuerlich wirksame Leistungen wie Zuschüsse zu Büchern und Zeitschriften sowie die Erstattung von Essens-, Telefon- und Benzinkosten anbieten. Sie sollten auch Aufklärung und Beratung über steuersparende Anlagemöglichkeiten anbieten.
Steuersparmodelle vermindern direkt das zu versteuernde Einkommen und senken damit die Steuerschuld, während bei Steuerabzügen die anrechenbaren Ausgaben vom zu versteuernden Gesamteinkommen abgezogen werden, bevor die geschuldeten Steuern berechnet werden.
Steuersparmodelle ermöglichen es Einzelpersonen, ihr zu versteuerndes Einkommen zu reduzieren, indem sie anrechenbare Ausgaben oder Investitionen von ihrem Gesamteinkommen abziehen, wodurch der Betrag des zu versteuernden Einkommens gesenkt wird und sich die Steuerschuld verringern kann.
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