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Die All-in-One Plattform für Mitarbeiterengagement

Ihre Mitarbeiter zu verbinden

Ihrem Volk zuhören

Ihre Mitarbeiter zu schätzen wissen

Ihre Mitarbeiter zu belohnen

Ihr Volk zu feiern

Ihre Mitarbeiter zu verbinden

Ihre Mitarbeiter sind Ihr größter Wettbewerbsvorteil. Empuls hat alle Werkzeuge, die Sie brauchen, um die Arbeit Ihrer Mitarbeiter zu würdigen und Ihre einzigartige Kultur zu gestalten.

Zeitplan Demo

Mehr als 5.000 Kunden in über 175 Ländern vertrauen auf Xoxoday, um ihr Geschäftswachstum zu steigern

Alles, was Sie brauchen, um Ihre Mitarbeiter zu engagieren

Förderung von Kultur, Anerkennung und Kommunikation mit einer leistungsstarken Lösung

Verbindung und Gemeinschaften

Anpassung an Ihre Unternehmenskultur

Schaffen Sie Vertrauen durch konsistente und transparente Kommunikation. Präsentieren Sie Ihre einzigartige Unternehmenskultur mit einem sozialen Intranet, das für verteilte Teams entwickelt wurde.

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Umfragen & Feedback

Gelegenheiten für Feedback schaffen

Messen Sie das Mitarbeiterengagement und ergreifen Sie Maßnahmen, um die Ursache der Unzufriedenheit zu beheben. Verbessern Sie das Mitarbeitererlebnis mithilfe von Mitarbeiterfeedback und detaillierten Personalanalysen.

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Anerkennung und Belohnungen

Förderung einer Kultur der Wertschätzung

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, gute Arbeit anzuerkennen, jede Leistung sichtbar zu machen und sie mit sinnvollen Belohnungen zu motivieren. Machen Sie Anerkennung zu einem reibungslosen, unterhaltsamen und sozialen Erlebnis.

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Vergünstigungen und Vorteile

Dem Wohlbefinden der Mitarbeiter Priorität einräumen

Binden Sie alle demografischen Gruppen Ihrer Belegschaft, von der Generation X bis zur Generation Z, mit umfassenden Vergünstigungen ein, die ihnen helfen, ihr Wohlbefinden in den Vordergrund zu stellen und ihr Leben über die Arbeit hinaus zu gestalten.

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Anreize

Leistungssteigerung durch Anreize

Belohnen Sie Mitarbeiter für das Erreichen bestimmter, messbarer Ziele. Verknüpfen Sie Anreize mit klaren Meilensteinen oder Zielen, um den Teams einen transparenten Weg zum Erfolg zu weisen und sie zu Höchstleistungen zu motivieren.

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Agentische KI

Erschließen Sie grenzenlose Möglichkeiten

Empuls AI verwandelt Erkennungsdaten in einen leistungsstarken Leistungsfaktor, indem es verborgene Fähigkeiten aufdeckt, Fluktuationsrisiken vorhersagt und durch intelligente Automatisierung eine rechtzeitige, sinnvolle Wertschätzung ermöglicht.

Empuls Copilot erkunden

Leistungsstarke Ergebnisse für jedes Team

Die Plattform unterstützt funktionsübergreifende Teams dabei, das Engagement, die Anerkennung und die Kultur der Mitarbeiter zu fördern und bei jedem Schritt eine messbare Wirkung zu erzielen.

HR-Team

Verringern Sie die Fluktuation, steigern Sie das Engagement und würdigen Sie Ihre Mitarbeiter anhand von Meilensteinen, Leistungen und Schlüsselmomenten, die von Bedeutung sind - weltweit und in großem Umfang.

52%

Steigerung der Engagement-Werte

30%

Reduzierung der manuellen Belohnungserfüllung

Leiterschaft

Fördern Sie die Ausrichtung auf die Unternehmensziele, eine Kultur der Wertschätzung und verwertbare Erkenntnisse über das Engagement, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben.

1.5X

Umsatzwachstum durch höheres Engagement

87%

Die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter gehen, ist geringer

Interne Kommunikation

Optimieren Sie die unternehmensweite Kommunikation, schaffen Sie Transparenz und fördern Sie einen offenen Dialog über eine einzige Plattform mit hoher Akzeptanz und Reichweite.

62%

Die Mitarbeiter fühlen sich besser verbunden und informiert

37%

Größere Klarheit über Ziele und Visionen

Personalverantwortliche

Inspirieren und engagieren Sie Ihre Teams durch Anerkennung, Einblicke und Anregungen in Echtzeit, direkt während der Arbeit, und steigern Sie so die Arbeitsmoral und Leistung.

85%

Mitarbeiter fühlen sich mehr geschätzt und anerkannt

40%

Erhöhung der Teambeteiligung

Verkaufsteams

Motivieren Sie die Vertriebsleistung mit Echtzeit-Anreizen, Bestenlisten und Anerkennung, um mehr Demos, Abschlüsse und Umsätze zu erzielen.

3X

Steigerung der Lead-to-Demo-Konversionen

40%

Verkürzung der Zeit für den Geschäftsabschluss

Finanzteams

Kontrollieren Sie Ihre Vergütungsbudgets, stellen Sie die Einhaltung von Steuervorschriften sicher, und verfolgen Sie den ROI von Engagement-Programmen - und senken Sie gleichzeitig die Kosten durch Automatisierung und Einblicke.

100%

Steuerkonforme Vergütungs- und Leistungsprogramme

25%

Einsparungen durch Abrechnung bei Rücknahme

Weltweite Belohnungen in großem Maßstab

Mit Xoxoday wird Belohnen so einfach wie ein Lächeln. Mit Millionen von Auswahlmöglichkeiten und globaler Abdeckung ermöglichen wir jederzeit und überall sinnvolle Belohnungen und Anerkennung.

10M+

Belohnungen für Erlebnisse, Geschenkkarten, Waren und mehr.

100,000+

Tägliche Transaktionen werden sicher und zuverlässig verarbeitet.

175+

Abgedeckte Länder mit lokalisierten Belohnungen und Lieferungen.

65M+

Endbenutzer mit lohnenden Erfahrungen.

Nahtlose Integrationen mit Ihrem Technologiepaket

Verbinden Sie sich mit 250+ alltäglichen Apps

Unsere Kunden lieben uns

Kundenberichte lesen

"Unser Anerkennungsprogramm für Mitarbeiter hat sich wirklich verbessert.

Der Erfolg unseres ersten Star of the Quarter-Zyklus auf Empuls wurde durch die proaktiven Beiträge Ihres Teams zur Systembereitschaft ermöglicht. Ihre Unterstützung hat unser Mitarbeiteranerkennungsprogramm wirklich aufgewertet. Vielen Dank, dass Sie Empuls zu einem unschätzbaren Wert für uns gemacht haben.

Sumana Ananth

Manager für Personalanalytik

"Außergewöhnlich reibungsloser Einführungsprozess"

Empuls ist jetzt als Angelverse live. Der Start war ein außergewöhnlich reibungsloser Prozess. Wir sind sehr erfreut, Empuls entdeckt zu haben. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Reise und bedanken uns dafür, dass Angelverse Wirklichkeit geworden ist!

Ashveen Kaur

Manager für Personalanalytik

"Ein Wendepunkt bei der Förderung einer positiven Arbeitskultur"

Empuls bietet nicht nur eine hervorragende Plattform für Mitarbeiterbelohnungen, sondern hat sich auch als Wegbereiter für die Förderung einer positiven Arbeitskultur erwiesen. Die innovativen Funktionen des Produkts haben wesentlich dazu beigetragen, das Engagement und die Anerkennungsinitiativen unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Saloni Rakyan

Mitarbeiter Experience Executive

"Ein echter Mehrwert für Initiativen zur Mitarbeiterbelohnung".

Wenn wir auf unsere Reise mit Empuls zurückblicken, war die Unterstützung und Anleitung durch Empuls, beginnend bei Null, von unschätzbarem Wert. Das Empuls-Team bei jedem Schritt dieser Reise zu haben, hat den Unterschied ausgemacht. Empuls war ein echter Mehrwert für Thryve's Mitarbeiterbelohnungsinitiativen!

Leena Pujari

Beigeordneter Direktor - Menschen

"Ein wunderbares Instrument zur Wertschätzung und Stärkung des Teamzusammenhalts".

Das Empuls-Portal hat sich als ein wunderbares Instrument erwiesen, um die Teamzusammengehörigkeit in unserer Organisation zu würdigen und zu stärken, insbesondere in einem hybriden Arbeitsmodell. Die Einfachheit der Peer-to-Peer- und Manager-Wertschätzung hat die Anerkennung bemerkenswert bequem gemacht. Empuls ist ein fester Bestandteil unseres R&R-Programms geworden.

Bindhu John

Chief Happiness Officer & Büro des Gründers

"Eine fesselnde Erfahrung"

Bei Techwave hat sich Empuls als mehr als nur eine Plattform erwiesen; es ist eine ansprechende Erfahrung. Der Übergang von einem manuellen Prozess zu einem automatisierten Programm mit Empuls verlief viel reibungsloser als bei den meisten bekannten Dienstleistungsunternehmen. Insgesamt gibt es von Techwave eine 5-Sterne-Bewertung!

Angela Paulmony

Personalwesen

"Empuls bietet mehr als nur ein HR-Tech-Tool".

Wir haben unsere "I Rewards"-Plattform über Empuls eingeführt - ein wichtiges Projekt für ITC Infotech. Die Einblicke und die Beratung durch das Team haben sichergestellt, dass wir ein sinnvolles Belohnungs- und Anerkennungstool entwickelt haben, das bei unseren Mitarbeitern Anklang findet. Insgesamt bietet Empuls mehr als nur ein technisches HR-Tool - das Team ist ein proaktiver Teil der gesamten Initiative.

Neeraj CM

Business HR - ADM

"Hut ab vor der bemerkenswerten Anpassungsfähigkeit des Teams"

Die Funktionen der Plattform waren genau das, was wir brauchten, um die Belohnungen und das Engagement unserer Mitarbeiter zu steigern. Außerdem konnte sie auf der Grundlage unserer Anforderungen angepasst werden, was eine große Erleichterung war! Ein großes Lob an das Team für seine bemerkenswerte Anpassungsfähigkeit, die schnellen Reaktionszeiten und die sorgfältige Bearbeitung unserer Anfragen.

Akhila Kumar

Senior Executive Personalwesen

"Es ist so einfach, Umfragen zu starten und Feedback von unseren Mitarbeitern zu erhalten".

Rishabs unerschütterliche Unterstützung, seine Reaktionsfähigkeit und seine Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, haben die Arbeit mit Empuls zu einem Vergnügen gemacht. Die Einführung von Empuls hat es so einfach gemacht, Umfragen zu starten und Feedback von unseren Mitarbeitern zu erhalten. Ich würde es auf jeden Fall empfehlen.

Arya Pillai

Business HR

"Empuls UI und Interface sind erstaunlich und benutzerfreundlich"

Die Benutzeroberfläche von Empuls ist erstaunlich und benutzerfreundlich, und das Team war unglaublich hilfreich bei der nahtlosen Einführung und Anpassung des gesamten Prozesses für TaskUs. Von der Recherche bis zu den Berichten, alles ist Empuls.

Apurv Khatri

People First Advocate

"Empuls hat ein solides Fundament mit allen Funktionen"

Ich schätze die Verfügbarkeit von hilfreichen Kontakten, Anleitungen und Echtzeit-Support durch das Empuls-Team. Insgesamt bietet Empuls eine solide Grundlage mit allen Funktionen und Ressourcen, die Sie benötigen, um das Mitarbeiterengagement in Ihrem Unternehmen anzukurbeln.

Danamaisie Carmona

Betriebsleiter

"Die Beratung bei jedem Schritt des Prozesses war von unschätzbarem Wert.

Wir haben Empuls integriert, um unser Belohnungs- und Anerkennungsprogramm zu digitalisieren. Die Anleitung des Teams bei jedem Schritt des Prozesses war von unschätzbarem Wert und stellte einen nahtlosen und produktiven Übergang für uns bei ACKO sicher. Die Umstellung auf Empuls ist noch nicht lange her, aber wir haben bereits großartiges Feedback erhalten, und unsere Erwartungen sind hoch!

Anish Choudhary

Manager - Kultur und Kommunikation

"Empuls, um eine gute Benutzererfahrung für unsere Betreuer zu schaffen"

Es hat uns Spaß gemacht, zusammenzuarbeiten und mit Empuls die bestmöglichen Lösungen zu finden, um ein gutes Nutzererlebnis für unsere Pflegekräfte zu schaffen. Ich freue mich auf unsere Partnerschaft, während wir darauf hinarbeiten, weitere Funktionen in Betrieb zu nehmen, die das Benutzererlebnis verbessern.

Aparna Madireddi

Leiter des Bereichs Mitarbeitererfahrung

"Spürbare positive Auswirkungen auf Moral, Motivation und Kultur"

Für uns war es wichtig, unseren Mitarbeitern zuzuhören, die Beziehung zu ihnen zu stärken, eine Anerkennungskultur zu schaffen und den Raum für das Engagement der Mitarbeiter zu optimieren, um unsere lokalen Top-Talente zu halten. Empuls hat sich spürbar positiv auf Moral, Motivation, Engagement und Kultur ausgewirkt.

Georges Chalouhi

Geschäftsführender Manager

"Nahtlos, einfach zu navigieren und sehr benutzerfreundlich"

"Wir nutzen Empuls für unsere Initiativen zum Mitarbeiterengagement und haben unser US-Team erfolgreich dazu ermutigt, es für Anerkennung und Belohnung (R&R) einzusetzen. Mit über 3.000 Mitarbeitern arbeiten wir alle aktiv mit der Plattform. Das Produkt ist nahtlos, einfach zu navigieren und sehr benutzerfreundlich."

Leitender Direktor und Leiter

HR, Illumifin

"99 % Mitarbeiterengagement weltweit"

Empuls war für uns ein Wendepunkt. Seine intuitive Benutzeroberfläche führte zu 99 % Mitarbeiterengagement weltweit. Anerkennung in Echtzeit ermöglicht es den Teammitgliedern, sich täglich gegenseitig zu würdigen. Empuls hat unsere Kultur gestärkt, indem es die Anerkennung zeitnah, konsistent und im Einklang mit unseren Grundwerten gestaltet.

Janetta Wendelboe

Manager, HR

"Wir freuen uns auf die Fortsetzung dieser erfolgreichen Partnerschaft.

Empuls ist zu einem wichtigen Bestandteil unserer Strategie zur Mitarbeiterbindung geworden, und die Unterstützung durch Ihr Team war von unschätzbarem Wert. Wir freuen uns auf die Fortsetzung dieser erfolgreichen Partnerschaft.

Ammar Afridi

Relationship Manager - HR & Operations