All-in-one communication platform to connect, engage, and collaborate seamlessly

Are your important updates getting lost in the sea of emails? It's time to revolutionize your internal communication strategy with Xoxoday Empuls – the ultimate All-in-One Communication Platform. Unite your company on a common forum, engage your employees on your social intranet, and showcase the vibrant tapestry of your organizational culture.

All-in-one communication platform to bring your digital workplace to life with the Empuls social intranet

Centralize internal communications

Hub for all your internal communications, ensuring that vital updates and announcements reach every corner of your organization.

Create an employee social network

Foster connections that go beyond the workplace. Empuls creates a vibrant employee social network, strengthening bonds and building community.

Bring everyone on the same page

Empuls acts as a unifying force, bringing diverse teams and departments together on a common platform. No one is left out; everyone is on the same page.

Entdecken Sie empuls

All-in-one communication platform you need to revolutionize your workplace communication

With Empuls, transform your digital workplace into a vibrant hub of activity. Centralize internal communications, create an employee social network, share information with precision, bring everyone on the same page, and make communication timely and fun.

Align everyone with company culture

With Empuls, fostering a thriving company culture has never been easier.
Our platform facilitates transparent, consistent, and timely internal communication. Dive into the information feed to stay updated on crucial news, events, and company updates.
Communicate seamlessly to ensure everyone understands and contributes positively to your company's mission, vision, and goals. Empuls is not just a tool; it's the heartbeat of your corporate culture.

Surendar feiert seinen Geburtstag auf der Empuls-Plattform für Mitarbeiterengagement

Mitarbeiter in Gespräche verwickeln

Celebrate victories, both big and small, as one cohesive team.
Empuls transforms mundane updates into interactive experiences.
Engage employees through questions, polls, quizzes, and games.
The water cooler conversations are brought online, allowing your workforce to share stories, exchange ideas, and even crowdsource wishes.
With Empuls, every achievement becomes a shared celebration.

Improve collaboration with groups

Empuls empowers collaboration beyond projects.
Encourage your teams to connect over shared hobbies and social causes through community groups.
Seamlessly share project-specific content within dedicated work groups.
Empuls ensures that important information, projects, and initiatives are accessible anytime, anywhere.
Whether it's a new broadcast or an archived conversation, everything is at your fingertips.

Integrationen

Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls in Ihre alltäglichen Kollaborations-, HRIS/HRMS/HCM- und Single Sign-On-Tools integriert haben.

Alle Integrationen anzeigen

Zu Teams hinzufügen

Microsoft Teams

Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Leistungen anzuerkennen, zu belohnen, Feedback auszutauschen und sich innerhalb der Teams zu engagieren.

Zu Slack hinzufügen

Slack

Integrieren Sie Empuls, um Anerkennung, Belohnungen und Umfragen von Slack aus zu liefern.

Los geht's

Google Arbeitsbereich SSO

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen sicheren Single-Sign-On-Zugang zu Empuls.

Los geht's

Freshteam

Halten Sie die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand, um ein kontinuierliches Engagement zu gewährleisten.

Los geht's

BambooHR

Synchronisieren Sie nahtlos Mitarbeiterdaten aus BambooHR, damit Sie jeden Tag alle Mitarbeiter in Empuls einbinden können.

The perks of investing in our all-in-one communication platform

67%

Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter

87%

Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen

1.5x

Umsatzwachstum des Unternehmens

30%

Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit

37%

Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens

90%

Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt

Ausgewählte Ressource

Neudefinition des Intranets für Ihr Unternehmen

Das Intranet am Arbeitsplatz bietet mehr als den Austausch von Nachrichtenartikeln und Freitagswitzen. Dieses Medium fördert die Kommunikation, die Zusammenarbeit, Umfragen und eine erfolgreiche Belegschaft. Nutzen Sie unseren Leitfaden, um seine wahre Kraft zu entfalten.

Kostenloses Herunterladen

Unsere Kunden lieben uns

Empuls hilft uns, jede Anerkennung unternehmensweit zu präsentieren, und das ist für die Menschen, deren Anstrengungen und Arbeit gewürdigt werden, zu einer Sache des Stolzes geworden.

Rees Emanuel

Senior HR Manager

Ich empfehle Empuls, weil es absolut benutzerfreundlich ist. Es ist unser internes Facebook, das die Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten miteinander verbindet, und ein wichtiges Instrument, um unsere Mitarbeiter besser einzubinden und zu verstehen.

Akshatha Rao

Stellvertretender Manager HRBP, APAC

Die Empuls-Umfrage hat uns gezeigt, dass wir wichtige Meilensteine nicht anerkennen. Das änderte sich mit Empuls Anerkennung und Belohnungen. Jetzt nutzen wir Umfragen ausgiebig, um die Erfahrung unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Shirin Varghese

Stellvertretender Leiter, Personalwesen

Empuls verfügt über alle Belohnungs- und Anerkennungsoptionen, die uns helfen, vollständige Transparenz zu schaffen. Die Tatsache, dass die Plattform interaktiv und interessant ist, führt dazu, dass die Menschen sie häufig besuchen und nutzen, was die Akzeptanzrate erhöht.

Nidhi Verma

HR Manager, HR Information Centre - Asien-Pazifik

Empuls ließ sich nahtlos in unsere bestehenden Systeme integrieren. Wir wollten eine Lösung, die das gesamte Generationenspektrum anspricht und integrativ ist. Empuls hat uns geholfen, die Arbeitsmoral und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.