Contactez nos experts en engagement des salariés et en culture d'entreprise
Convient mieux aux entreprises de plus de 500 employés.
Nos clients nous aiment
Empuls nous aide à présenter chaque reconnaissance à l'ensemble de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont appréciés.
Rees Emmanuel
Gestionnaire principal des ressources humaines
Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. C'est notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et c'est un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.
Akshatha Rao
Directeur adjoint HRBP, APAC
L'enquête d'Empuls nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé avec la reconnaissance et les récompenses d'Empuls. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.
Shirin Varghese
Directeur adjoint, ressources humaines
Empuls propose toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.
Nidhi Verma
Gestionnaire RH, Centre d'information RH - Asie-Pacifique
Empuls s'est parfaitement intégré à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à l'ensemble des générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.
Seepika Singhal
Chef - Rémunération globale
Plongée dans les Empuls
Plateforme holistique d'engagement des employés
Découvrez comment la connectivité, la motivation, le bien-être et l'écoute peuvent améliorer votre stratégie d'engagement.
Plongée dans les Empuls
Plateforme holistique d'engagement des employés
Découvrez comment la connectivité, la motivation, le bien-être et l'écoute peuvent améliorer votre stratégie d'engagement.
En savoir plus
2:11 minutes
Join 5,000+ businesses already growing with Xoxoday
Engage, reward, and retain your most valuable people