.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
Biaya Komisi
Biaya komisi diakui dalam laporan keuangan perusahaan pada periode ketika transaksi penjualan terkait terjadi, sesuai dengan prinsip pencocokan biaya dengan pendapatan. Pencatatan yang tepat atas biaya komisi sangat penting untuk menilai dengan akurat profitabilitas dan kinerja keuangan perusahaan.
Apa itu biaya komisi?
Biaya komisi adalah biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk membayar salespeople atau agen sebesar persentase dari penjualan yang mereka hasilkan. Biaya ini biasanya dicatat sebagai biaya penjualan dalam laporan laba rugi dan bervariasi tergantung pada volume penjualan atau perjanjian khusus dengan karyawan atau mitra.
Apa itu cogs atau biaya?
COGS merujuk pada biaya langsung yang dikeluarkan oleh suatu perusahaan dalam memproduksi barang atau jasa yang telah dijual selama periode akuntansi tertentu. Biaya-biaya ini umumnya mencakup pengeluaran seperti bahan baku, tenaga kerja, dan biaya overhead produksi yang secara langsung terkait dengan proses produksi. COGS dikurangkan dari pendapatan perusahaan untuk menghitung laba kotornya. Berbeda dengan komisi, COGS secara langsung terkait dengan produksi atau pengadaan barang dan tidak dianggap sebagai biaya operasional.
Mengapa biaya komisi penting?
Biaya komisi memainkan peran penting dalam memotivasi tim penjualan dan meningkatkan pendapatan. Biaya ini menyelaraskan insentif karyawan dengan tujuan bisnis, sehingga mendorong kinerja yang lebih tinggi. Dari sudut pandang akuntansi, pemantauan biaya komisi membantu perusahaan memantau keuntungan dan mengelola anggaran operasional dengan lebih efektif.
Faktor-faktor apa yang mempengaruhi biaya komisi?
Beberapa faktor mempengaruhi biaya komisi:
- Volume penjualan
- Struktur tarif komisi
- Kinerja karyawan
- Standar industri
- Kebijakan kompensasi
Pengelolaan yang efisien terhadap faktor-faktor ini memastikan bahwa biaya komisi tetap sejalan dengan target pendapatan.
Bagaimana cara mencatat biaya komisi?
Untuk mencatat biaya komisi, ikuti langkah-langkah dasar berikut:
- Hitung komisi berdasarkan tarif yang disepakati dan total penjualan.
- Buat entri jurnal:
- Debit akun Biaya Komisi untuk mengakui biaya tersebut.
- Kreditkan akun Komisi yang Harus Dibayar untuk mencerminkan jumlah yang harus dibayar.
Hal ini memastikan bahwa catatan keuangan Anda secara akurat mencatat baik pengeluaran maupun kewajiban.
Bagaimana cara menghitung biaya komisi?
Biaya komisi dihitung menggunakan rumus yang telah ditentukan sebelumnya—biasanya berupa persentase dari nilai penjualan. Misalnya, komisi 5% dari penjualan sebesar $1.000 menghasilkan biaya komisi sebesar $50. Perusahaan juga dapat menerapkan struktur komisi berjenjang atau berbasis bonus berdasarkan target.
Survei denyut nadi karyawan:
Ini adalah survei singkat yang dapat dikirim secara berkala untuk mengetahui pendapat karyawan Anda tentang suatu masalah dengan cepat. Survei ini terdiri dari lebih sedikit pertanyaan (tidak lebih dari 10) untuk mendapatkan informasi dengan cepat. Survei ini dapat diberikan secara berkala (bulanan/mingguan/triwulanan).
Pertemuan empat mata:
Mengadakan pertemuan berkala selama satu jam untuk mengobrol secara informal dengan setiap anggota tim adalah cara terbaik untuk mengetahui apa yang sebenarnya terjadi dengan mereka. Karena ini adalah percakapan yang aman dan pribadi, ini membantu Anda mendapatkan detail yang lebih baik tentang suatu masalah.
eNPS:
eNPS (skor Net Promoter karyawan) adalah salah satu cara yang paling sederhana namun efektif untuk menilai pendapat karyawan tentang perusahaan Anda. Ini mencakup satu pertanyaan menarik yang mengukur loyalitas. Contoh pertanyaan eNPS antara lain: Seberapa besar kemungkinan Anda akan merekomendasikan perusahaan kami kepada orang lain? Karyawan menjawab survei eNPS dengan skala 1-10, di mana 10 menunjukkan bahwa mereka 'sangat mungkin' merekomendasikan perusahaan dan 1 menunjukkan bahwa mereka 'sangat tidak mungkin' merekomendasikannya.
Berdasarkan jawaban yang diberikan, karyawan dapat ditempatkan dalam tiga kategori yang berbeda:
- Promotor
Karyawan yang memberikan tanggapan positif atau setuju. - Pengkritik
Karyawan yang bereaksi negatif atau tidak setuju. - Pasif
Karyawan yang bersikap netral dalam memberikan tanggapan.
Bagaimana cara mencatat biaya komisi?
Pencatatan biaya komisi melibatkan pengakuan, pencatatan, dan pelaporan yang akurat dalam laporan keuangan:
- Pengakuan: Catat biaya komisi saat penjualan terjadi, sesuai dengan pendapatan berdasarkan prinsip pencocokan.
- Perhitungan: Terapkan tingkat komisi yang disepakati (tetap, berjenjang, atau berdasarkan kinerja) pada pendapatan penjualan salesperson.
- Pencatatan: Debit akun Biaya Komisi dan kredit akun Komisi yang Harus Dibayar atau Komisi yang Ditangguhkan untuk mencerminkan kewajiban.
- Penyesuaian: Lakukan rekonsiliasi dan penyesuaian akun secara berkala untuk memastikan keakuratan dan memperbaiki ketidaksesuaian yang ada.
- Pembayaran: Ketika komisi dibayarkan, kurangi saldo hutang dan kreditkan ke rekening kas atau bank sesuai dengan jumlahnya.
- Pelaporan: Laporkan biaya komisi di bagian SG&A (Biaya Penjualan, Umum, dan Administrasi) dalam laporan laba rugi, yang mempengaruhi perhitungan laba kotor.
