✨ Jangan sampai ketinggalan! Daftarkan diri Anda untuk mengikuti Webinar Apresiasi Karyawan yang dijadwalkan pada tanggal 29 Februari.🎖️
✨ Jangan sampai ketinggalan! Daftarkan diri Anda untuk mengikuti Webinar Apresiasi Karyawan yang dijadwalkan pada tanggal 29 Februari.🎖️

Daftar sekarang

Webinar Langsung: Rahasia Membangun Roda Gila Pertumbuhan B2B2C yang Sukses
Simpan tempat Anda sekarang
Istilah Daftar Istilah
Daftar Istilah Manajemen Sumber Daya Manusia dan Manfaat Karyawan
Daftar isi

Akuntansi Bayangan

Akuntansi bayangan merujuk pada sistem akuntansi paralel atau tambahan yang dikelola oleh manajer investasi atau lembaga keuangan untuk melacak dan memantau kinerja serta transaksi portofolio investasi atau dana tertentu.  

Sistem akuntansi tambahan ini beroperasi bersamaan dengan sistem akuntansi utama dan sering digunakan untuk tujuan khusus seperti kepatuhan, manajemen risiko, atau evaluasi kinerja.

Apa itu akuntansi bayangan?

Akuntansi bayangan adalah istilah yang sering digunakan dalam industri manajemen investasi. Istilah ini merujuk pada praktik menjaga sistem akuntansi paralel atau tambahan di samping sistem akuntansi utama.  

Tujuan dari akuntansi bayangan adalah untuk memberikan verifikasi dan validasi independen terhadap catatan akuntansi utama, transaksi, dan perhitungan.

Apa itu akun bayangan?

Akun bayangan adalah catatan tidak resmi atau duplikat yang mencerminkan aktivitas akun utama. Akun ini umumnya digunakan untuk memantau, mengaudit, atau memverifikasi data keuangan tanpa mengganggu sistem yang sebenarnya.

  • Berfungsi sebagai salinan dari akun resmi untuk tujuan pelacakan.
  • Sering digunakan dalam bidang keuangan, sumber daya manusia, dan manajemen kinerja penjualan.
  • Membantu mengidentifikasi ketidakkonsistenan atau kesalahan dalam catatan resmi.
  • Sering digunakan dalam program insentif untuk memverifikasi perhitungan komisi.

Apa itu akuntansi bayangan dalam dana lindung nilai?

Sistem akuntansi tambahan ini sering dioperasikan oleh investor dana lindung nilai atau penyedia layanan pihak ketiga dan memiliki beberapa tujuan:

  • Verifikasi dan transparansi: Akuntansi bayangan memberikan investor verifikasi independen terhadap kinerja, posisi, dan transaksi dana lindung nilai. Dengan menjaga catatan terpisah dari sistem akuntansi internal dana, investor dapat memverifikasi keakuratan dan integritas data yang dilaporkan, sehingga meningkatkan transparansi dan kepercayaan.
  • Manajemen risiko: Investor dana lindung nilai menggunakan akuntansi bayangan untuk memantau dan menganalisis risiko yang terkait dengan investasi mereka secara real-time. Dengan membandingkan hasil dari sistem akuntansi utama dan sistem akuntansi bayangan, investor dapat mengidentifikasi ketidaksesuaian atau anomali yang mungkin menandakan peningkatan paparan risiko atau masalah operasional potensial di dalam dana tersebut.
  • Pemantauan kepatuhan: Akuntansi bayangan membantu memastikan kepatuhan terhadap persyaratan regulasi dan pedoman investasi. Investor dapat secara independen memverifikasi bahwa dana lindung nilai mematuhi peraturan yang berlaku dan perjanjian kontrak, serta mendeteksi pelanggaran atau ketidaksesuaian yang mungkin memerlukan tindakan korektif.
  • Evaluasi kinerja: Akuntansi bayangan memungkinkan investor untuk mengevaluasi kinerja investasi mereka di dana lindung nilai secara akurat. Dengan menyediakan informasi rinci tentang imbal hasil, kontribusi dari berbagai strategi, dan metrik kinerja lainnya, akuntansi bayangan membantu investor menilai efektivitas keputusan alokasi mereka dan strategi investasi secara keseluruhan.

Dana apa yang digunakan dalam akuntansi bayangan untuk verifikasi, manajemen risiko, dan komunikasi dengan investor?

Dalam akuntansi bayangan, berbagai dana dan strategi dapat digunakan untuk mencapai tujuan yang berbeda-beda, seperti verifikasi, manajemen risiko, dan komunikasi dengan investor. Berikut adalah beberapa contoh:

  • Dana Verifikasi: Danaverifikasi adalah instrumen investasi atau rekening terpisah yang secara khusus ditunjuk untuk memverifikasi keakuratan dan kelengkapan transaksi serta kinerja yang dilaporkan oleh dana utama atau manajer investasi.

    Investor dapat mengalokasikan sebagian aset mereka ke dana verifikasi, yang beroperasi secara independen dari dana utama tetapi meniru strategi investasi dan portofolio investasinya.

    Dengan membandingkan hasil dana utama dengan hasil dana verifikasi, investor dapat memverifikasi keakuratan data yang dilaporkan dan memastikan transparansi.
  • Dana Manajemen Risiko: Danamanajemen risiko berfokus pada pengelolaan dan mitigasi risiko yang terkait dengan investasi di dana utama atau portofolio. Dana ini dapat menggunakan strategi lindung nilai, teknik diversifikasi, atau alat manajemen risiko lainnya untuk melindungi dari volatilitas pasar, risiko kredit, atau sumber kerugian potensial lainnya.

    Dengan mengalokasikan aset ke dana manajemen risiko, investor dapat mengurangi paparan risiko secara keseluruhan sambil tetap mempertahankan paparan terhadap investasi dasar dana utama.
  • Dana Komunikasi: Danakomunikasi berfungsi sebagai sarana untuk menyampaikan kinerja investasi, pembaruan strategi, dan informasi relevan lainnya kepada investor. Dana ini dapat menyediakan laporan rutin, pembaruan, atau pertemuan untuk menjaga investor tetap terinformasi tentang perkembangan dan aktivitas dana utama atau portofolio.

    Dengan mengalokasikan aset ke dana komunikasi, investor dapat mengakses komunikasi yang tepat waktu dan transparan dari manajer investasi, yang dapat memperkuat kepercayaan dan keyakinan dalam proses investasi.

Bagaimana cara membuat akun bayangan?

Membuat akun bayangan melibatkan pembuatan sistem paralel untuk mencerminkan transaksi atau entri data penting. Ini adalah cara sederhana namun efektif untuk memverifikasi catatan keuangan atau memantau metrik kinerja sensitif.

  • Identifikasi titik data atau transaksi kunci yang perlu dilacak.
  • Gunakan spreadsheet, perangkat lunak keuangan, atau alat berbasis cloud.
  • Perbarui akun cadangan secara teratur bersamaan dengan akun resmi.
  • Periksa dan selesaikan ketidaksesuaian secara teratur.
  • Jaga agar proses tetap aman dan rahasia untuk melindungi data sensitif.

Survei denyut nadi karyawan:

Ini adalah survei singkat yang dapat dikirim secara berkala untuk mengetahui pendapat karyawan Anda tentang suatu masalah dengan cepat. Survei ini terdiri dari lebih sedikit pertanyaan (tidak lebih dari 10) untuk mendapatkan informasi dengan cepat. Survei ini dapat diberikan secara berkala (bulanan/mingguan/triwulanan).

Pertemuan empat mata:

Mengadakan pertemuan berkala selama satu jam untuk mengobrol secara informal dengan setiap anggota tim adalah cara terbaik untuk mengetahui apa yang sebenarnya terjadi dengan mereka. Karena ini adalah percakapan yang aman dan pribadi, ini membantu Anda mendapatkan detail yang lebih baik tentang suatu masalah.

eNPS:

eNPS (skor Net Promoter karyawan) adalah salah satu cara yang paling sederhana namun efektif untuk menilai pendapat karyawan tentang perusahaan Anda. Ini mencakup satu pertanyaan menarik yang mengukur loyalitas. Contoh pertanyaan eNPS antara lain: Seberapa besar kemungkinan Anda akan merekomendasikan perusahaan kami kepada orang lain? Karyawan menjawab survei eNPS dengan skala 1-10, di mana 10 menunjukkan bahwa mereka 'sangat mungkin' merekomendasikan perusahaan dan 1 menunjukkan bahwa mereka 'sangat tidak mungkin' merekomendasikannya.

Berdasarkan jawaban yang diberikan, karyawan dapat ditempatkan dalam tiga kategori yang berbeda:

  • Promotor
    Karyawan yang memberikan tanggapan positif atau setuju.
  • Pengkritik
    Karyawan yang bereaksi negatif atau tidak setuju.
  • Pasif
    Karyawan yang bersikap netral dalam memberikan tanggapan.
Pelajari bagaimana Empuls dapat membantu organisasi Anda

Bergabunglah dengan lebih dari 5.000 bisnis yang sudah berkembang bersama Xoxoday.

Libatkan, berikan penghargaan, dan pertahankan orang-orang terbaik Anda.
Jadwalkan demo