Ciptakan lingkungan yang berkembang untuk karyawan Anda di sektor logistik dengan Empuls. Desain ulang sistem R&R Anda yang sudah ada dengan perangkat lunak keterlibatan karyawan kami untuk logistik guna mengatasi tantangan spesifik yang menghambat kolaborasi yang tepat di luar operasi, di dalam organisasi Anda.
Buatlah perbedaan dalam organisasi dengan sistem R&R manajemen kinerja yang lebih baik.
Atasi hambatan kolaborasi dengan mempertahankan lingkungan kerja yang etis dan menarik bagi orang-orang yang terus bergerak.
Kenali blokade yang menghalangi sistem R&R yang sukses dengan Empuls.
Kelola kelompok karyawan dengan meningkatkan keterlibatan. Gunakan Empuls, perangkat lunak keterlibatan karyawan untuk logistik, untuk memfasilitasi komunikasi waktu nyata, berbagi informasi terbaru di antara anggota tim, dan melacak metrik untuk melakukan pengiriman tepat waktu dalam organisasi padat karya.
Membentuk lingkungan yang kaya akan budaya dan kolaboratif di dalam organisasi.
Karyawan Anda sudah menggunakan banyak alat di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan alat kolaborasi, HRIS/HRMS/HCM, dan sistem masuk tunggal Anda.
%20(1).svg)
Peningkatan skor promotor bersih karyawan
Karyawan lebih cenderung bertahan di tempat kerja dengan insentif
Pertumbuhan pendapatan perusahaan
Nilai kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan
Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui
Lihat brosur kami untuk mendapatkan pemahaman tentang bagaimana keterlibatan karyawan dapat mengubah cara dunia luar melihat organisasi Anda.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
