Ubah budaya tempat kerja Anda dengan perangkat lunak survei keterlibatan karyawan kami yang inovatif yang dirancang untuk memberi Anda wawasan yang dapat ditindaklanjuti secara real-time. Dengarkan karyawan Anda di setiap tahap perjalanan mereka, diagnosis aspek-aspek utama yang memengaruhi keterlibatan, dan ambil tindakan yang dipandu untuk membangun budaya tempat kerja yang unggul.
Mengukur sentimen karyawan dengan survei eNPS dan Pulse, yang dirancang secara kolaboratif dengan SHRM.
Dapatkan wawasan terperinci, mengungkap hubungan silang antara keterlibatan, kinerja, dan budaya.
Memanfaatkan rencana tindakan yang kami rekomendasikan untuk mengatasi bidang-bidang yang perlu ditingkatkan dan menyelesaikan masalah-masalah yang menyebabkan ketidakpuasan.
Ciptakan budaya komunikasi terbuka dengan mengumpulkan umpan balik di setiap titik kontak dalam siklus hidup karyawan Anda dengan perangkat lunak survei keterlibatan karyawan kami. Empuls membantu Anda mengirimkan survei percakapan yang dipersonalisasi mulai dari proses orientasi hingga keluar, memberikan Anda gambaran menyeluruh tentang denyut nadi organisasi Anda.
Karyawan Anda adalah detak jantung organisasi Anda, dan memahami sentimen mereka sangat penting untuk menciptakan budaya tempat kerja yang berkembang. Dapatkan wawasan real-time yang dapat ditindaklanjuti di setiap tahap siklus hidup karyawan Anda, memastikan tempat kerja yang mendorong keterlibatan, kepuasan, dan pertumbuhan.
Karyawan Anda sudah menggunakan banyak alat di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan alat kolaborasi, HRIS/HRMS/HCM, dan sistem masuk tunggal Anda.
%20(1).svg)
Peningkatan skor promotor bersih karyawan
Karyawan lebih cenderung bertahan di tempat kerja dengan insentif
Pertumbuhan pendapatan perusahaan
Nilai kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan
Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui
Inti dari mengukur pengalaman karyawan dimulai dengan memeriksa denyut nadi karyawan. Bagaimana cara menciptakan budaya kerja yang bahagia? Inilah seni untuk menguasai survei tempat kerja yang sempurna.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
