Templat 1 lawan 1 ini membantu manajer mengklarifikasi umpan balik dari karyawan tentang kejelasan peran dan tanggung jawab.
Pertemuan 1 lawan 1 selalu menjadi alat yang bagus untuk menghubungkan, mengklarifikasi, dan berkomunikasi. Sebagai contoh, menggunakannya untuk memahami apa yang membuat karyawan memberikan umpan balik tertentu akan sangat membantu dalam membangun rasa saling percaya, rasa hormat, dan pengertian.
Templat survei ini dirancang untuk membantu para Manajer melakukan pertemuan 1 lawan 1 untuk membantu anggota tim mereka memperjelas peran dan tanggung jawab mereka.
Klik dan unduh templat survei yang mudah diunduh, diedit, dan dibagikan ini (tersedia dalam bentuk Google Forms). Dilengkapi dengan panduan singkat tentang cara membaca hasilnya, ini adalah alat yang berguna bagi Anda untuk mengaktifkan proses manajemen kinerja 360 derajat bagi karyawan Anda.
