الناس بالفعل يحبون تجربة التسوق على أمازون. اجلب هذه التجربة إلى مكان العمل مع Empuls. أصبحت جوائز الإنجازات والخدمات الخاصة بك أكثر جاذبية الآن، حيث يمكن للموظفين اختيار ما هو أكثر أهمية في الوقت الحالي. استمتع بأفضل ما في العالمين مع جوائز وتقدير Empuls وأمازون.






















سوق مكافآت واسع النطاق يغطي أكثر من 100 دولة
لا توجد رسوم خفية، فأنت تحصل على قيمة مقابل كل دولار تدفعه
الفوترة فقط عند استبدال نقاط المكافأة من قبل الموظفين




Empuls هي منصة لتقدير الموظفين تضم سوقًا واسعًا للمكافآت، وإمكانيات لإجراء الاستطلاعات، ومزايا وفوائد، كل ذلك في منصة واحدة. إن التكامل مع Amazon لتقديم مكافآت للموظفين هو طريقتنا لمساعدتك في تحقيق تأثير أكبر من خلال برنامج تقدير الموظفين الخاص بك. إن منح الموظفين الخيار النهائي لاختيار المكافآت من بين ملايين الخيارات المتاحة في سوق المكافآت الواسع لدينا هو ما يجعلهم يشعرون بالتقدير.
يجلب تكامل Amazon مع سوق المكافآت لدينا كل ما تحبه وتثق به في Amazon إلى مكان العمل. يمكن تجميع النقاط التي يكسبها موظفوك، عبر المكافآت الفورية أو هدايا أعياد الميلاد أو مكافآت الخدمة أو أي نوع آخر من التقدير المالي، لاستبدالها من Amazon. بمجرد اختيارهم للمنتج الذي يفضلونه، يتبع ذلك تجربة شحن وتسليم وإرجاع ودعم سلسة من Amazon التي يحبها موظفوك بالفعل.
تطورت برامج تقدير الموظفين وولائهم على مر السنين. أدركنا أن المكافآت التقليدية فقدت جاذبيتها وتغيرت توقعات الموظفين بشأن خيارات المكافآت. دخلت Empuls هذا المجال في عام 2012، وعلى مدار العقد الماضي، ساعدنا الشركات على إطلاق برنامج شامل للتقدير والمكافآت. من خلال التعلم والابتكار على طول الطريق، أنشأنا أحد أكبر أسواق المكافآت، والذي يغطي أكثر من 100 دولة. إن إضافة Amazon إلى سوق المكافآت لدينا يقربنا خطوة أخرى من تلبية توقعات الموظفين.
تم تصميم كل من Empuls و Amazon ليتناسبا مع وتيرة نموك، سواء كان فريقك مكونًا من 100 أو 100,000 موظف. مع Empuls، يمكنك بسهولة توسيع نطاق برنامج التقدير والمكافآت الخاص بك ليشمل فرقًا موزعة على مستوى العالم، من خلال الأتمتة والقدرات المؤسسية القوية. تجعل جاذبية Amazon العالمية من السهل تحقيق النجاح مع برنامج التقدير والمكافآت الخاص بك، ونريد أن نتأكد من أن موظفيك يجدون دائمًا ما يحتاجون إليه، من خلال إضافة علامات تجارية وفئات جديدة بشكل متكرر إلى سوق المكافآت لدينا.
يمكن للموظفين استبدال نقاط المكافآت الخاصة بهم على Amazon من خلال الدخول إلى بوابة أو منصة المكافآت الخاصة بهم، حيث يمكنهم الاختيار من بين مجموعة متنوعة من العناصر المتاحة للشراء باستخدام النقاط التي جمعوها.
تساعد شراكة Empuls و Amazon Awards and Recognition مستخدمي Empuls على تعزيز مشاركة الموظفين وتحفيزهم من خلال برنامج شامل للمكافآت والتقدير. وهي تجمع بين منصة Empuls المبتكرة ومجموعة Amazon الواسعة من المكافآت والحوافز.
نعم، يمكن لمستخدمي Empuls استبدال النقاط بمكافأة موظف الشهر في Amazon. بفضل جاذبية Amazon الواسعة، يمكنك أن تضمن إرضاء الجميع، من جيل X إلى جيل Z. تأتي مكافآت Amazon* بدون أي زيادة في السعر، مع شحن مجاني وبدون رسوم بائع.*تكامل Empuls مع Amazon للحصول على المكافآت متاح حاليًا في الولايات المتحدة فقط. ونحن نعمل على توفيره في مناطق جغرافية أخرى أيضًا.
يندمج نظام النقاط Empuls و Amazon للموظفين مع منصة Empuls وكتالوج مكافآت Amazon، مما يتيح للموظفين كسب النقاط واستبدالها بمكافآت وحوافز وفرص تقدير متنوعة.
تعمل نقاط المكافآت من Amazon عن طريق تعيين قيمة محددة لكل نقطة يكسبها الموظفون. يمكن تجميع هذه النقاط بمرور الوقت واستبدالها بمجموعة متنوعة من المكافآت، مثل بطاقات الهدايا أو البضائع أو التجارب، بناءً على الخيارات المتاحة من خلال كتالوج مكافآت Amazon.
أصبحت Empuls الآن أحد الشركاء الحصريين لـ Amazon Businesses، مما يعني أنه يمكنك الآن تقديم منتجات Amazon كجزء من برنامج مكافآت الموظفين لديك وزيادة معدل استرداد المكافآت.