
Contabilidad paralela
La contabilidad paralela se refiere a un sistema contable paralelo o complementario que mantienen los gestores de inversiones o las instituciones financieras para realizar un seguimiento y supervisar el rendimiento y las transacciones de determinadas carteras de inversión o fondos.
Este sistema contable adicional funciona junto con el sistema contable principal y se utiliza a menudo para fines específicos, como el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos o la evaluación del rendimiento.
¿Qué es la contabilidad paralela?
La contabilidad paralela es un término que se usa mucho en el mundo de la gestión de inversiones. Se refiere a la práctica de tener un sistema de contabilidad paralelo o complementario al sistema de contabilidad principal.
El objetivo de la contabilidad paralela es proporcionar una verificación y validación independientes de los registros contables, transacciones y cálculos primarios.
¿Qué es una cuenta sombra?
Una cuenta sombra es un registro no oficial o duplicado que refleja la actividad de una cuenta principal. Se utiliza habitualmente para supervisar, auditar o verificar datos financieros sin interferir en el sistema real.
- Sirve como duplicado de una cuenta oficial con fines de seguimiento.
- Se utiliza habitualmente en finanzas, recursos humanos y gestión del rendimiento comercial.
- Ayuda a identificar inconsistencias o errores en los registros oficiales.
- Se utiliza a menudo en programas de incentivos para verificar los cálculos de comisiones.
¿Qué es la contabilidad paralela en los fondos de cobertura?
Este sistema contable adicional suele estar gestionado por los inversores del fondo de cobertura o por un proveedor de servicios externo y tiene varios objetivos:
- Verificación y transparencia:la contabilidad paralela proporciona a los inversores una verificación independiente del rendimiento, las posiciones y las transacciones del fondo de cobertura. Al mantener registros separados del sistema de contabilidad interno del fondo, los inversores pueden verificar la exactitud e integridad de los datos comunicados, lo que mejora la transparencia y la confianza.
- Gestión de riesgos:los inversores en fondos de cobertura utilizan la contabilidad paralela para supervisar y analizar los riesgos asociados a sus inversiones en tiempo real. Al comparar los resultados de los sistemas de contabilidad principal y paralela, los inversores pueden identificar discrepancias o anomalías que pueden indicar una mayor exposición al riesgo o posibles problemas operativos dentro del fondo.
- Supervisión del cumplimiento normativo:la contabilidad paralela ayuda a garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y las directrices de inversión. Los inversores pueden verificar de forma independiente que el fondo de cobertura cumple con la normativa y los acuerdos contractuales pertinentes, detectando cualquier infracción o discrepancia que pueda requerir medidas correctivas.
- Evaluación del rendimiento:la contabilidad paralela permite a los inversores evaluar con precisión el rendimiento de sus inversiones en el fondo de cobertura. Al proporcionar información detallada sobre los rendimientos, las contribuciones de diversas estrategias y otras métricas de rendimiento, la contabilidad paralela ayuda a los inversores a evaluar la eficacia de sus decisiones de asignación y su estrategia de inversión global.
¿Qué fondos se utilizan en la contabilidad paralela para la verificación, la gestión de riesgos y la comunicación con los inversores?
En la contabilidad paralela, se pueden utilizar diversos fondos y estrategias para alcanzar diferentes objetivos, como la verificación, la gestión de riesgos y la comunicación con los inversores. A continuación se ofrecen algunos ejemplos:
- Fondo de verificación: Unfondo de verificación es un vehículo de inversión o una cuenta independiente designada específicamente para verificar la exactitud y la integridad de las transacciones y el rendimiento comunicados por el fondo principal o el gestor de inversiones.
Los inversores pueden asignar una parte de sus activos al fondo de verificación, que opera de forma independiente del fondo principal, pero refleja su estrategia de inversión y sus participaciones.
Al comparar los resultados del fondo principal con los del fondo de verificación, los inversores pueden verificar la exactitud de los datos comunicados y garantizar la transparencia.
- Fondo de gestión de riesgos: Unfondo de gestión de riesgos se centra en gestionar y mitigar los riesgos asociados a las inversiones en el fondo o cartera principal. Este fondo puede emplear estrategias de cobertura, técnicas de diversificación u otras herramientas de gestión de riesgos para protegerse contra la volatilidad del mercado, el riesgo crediticio u otras fuentes de pérdidas potenciales.
Al asignar activos a un fondo de gestiónde riesgos, los inversores pueden reducir su exposición global al riesgo, al tiempo que mantienen la exposición a las inversiones subyacentes del fondo principal.
- Fondo de comunicación: Unfondo de comunicación sirve como vehículo para comunicar a los inversores el rendimiento de las inversiones, las actualizaciones de la estrategia y otra información relevante. Este fondo puede proporcionar informes periódicos, actualizaciones o reuniones para mantener a los inversores informados sobre el progreso y las actividades del fondo o la cartera principal.
Al asignar activos a un fondo de comunicación, los inversores pueden acceder a una comunicación oportuna y transparente por parte del gestor de inversiones, lo que fomenta la confianza en el proceso de inversión.
¿Cómo crear una cuenta sombra?
Crear una cuenta paralela implica establecer un sistema paralelo para reflejar transacciones clave o entradas de datos. Es una forma sencilla pero eficaz de validar registros financieros o supervisar métricas de rendimiento sensibles.
- Identifique los puntos de datos o transacciones clave que se deben rastrear.
- Utilice hojas de cálculo, software financiero o herramientas basadas en la nube.
- Actualiza regularmente la cuenta paralela junto con la cuenta oficial.
- Revisar y conciliar las discrepancias de forma sistemática.
- Mantenga la seguridad y confidencialidad del proceso para proteger los datos sensibles.

Encuestas sobre el pulso de los empleados:
Se trata de encuestas breves que pueden enviarse con frecuencia para comprobar rápidamente lo que piensan sus empleados sobre un tema. La encuesta consta de menos preguntas (no más de 10) para obtener la información rápidamente. Pueden administrarse a intervalos regulares (mensual/semanal/trimestral).

Reuniones individuales:
Celebrar reuniones periódicas de una hora de duración para mantener una charla informal con cada miembro del equipo es una forma excelente de hacerse una idea real de lo que les pasa. Al tratarse de una conversación segura y privada, te ayuda a obtener mejores detalles sobre un asunto.

eNPS:
eNPS (employee Net Promoter score) es una de las formas más sencillas y eficaces de evaluar la opinión de sus empleados sobre su empresa. Incluye una pregunta intrigante que mide la lealtad. Un ejemplo de preguntas de eNPS son ¿Qué probabilidades hay de que recomiende nuestra empresa a otras personas? Los empleados responden a la encuesta eNPS en una escala del 1 al 10, donde 10 significa que es "muy probable" que recomienden la empresa y 1 significa que es "muy improbable" que la recomienden.
En función de las respuestas, los empleados pueden clasificarse en tres categorías diferentes:

- Promotores
Empleados que han respondido positivamente o están de acuerdo. - Detractores
Empleados que han reaccionado negativamente o no están de acuerdo. - Pasivos
Empleados que se han mantenido neutrales con sus respuestas.
