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Inicio de sesión obligatorio

Plataforma de experiencia del empleado para empoderar y motivar a su plantilla.

Sus empleados merecen una experiencia que vaya más allá de lo habitual, una experiencia que sea reflexiva, atractiva y satisfactoria. Xoxoday Empuls no es solo una plataforma de experiencia para empleados, es un compromiso con la creación de un lugar de trabajo en el que cada persona pueda prosperar. El futuro de la experiencia de los empleados es ahora, y comienza con nosotros. ¡Aproveche el poder de un lugar de trabajo positivo con Xoxoday Empuls!

Más de 5.000 clientes de más de 175 países confían en Xoxoday para impulsar el crecimiento de sus negocios

Mejora la experiencia de los empleados en cada punto de contacto.

Conectar

Establezca una relación sólida con los empleados fomentando unas mejores relaciones laborales.

Motivar

Asegura la participación activa de los empleados ofreciéndoles recompensas y reconocimiento.

Analice

Analizar y comprobar el pulso de los empleados mediante encuestas y comentarios.

Motivar a los empleados con recompensas en cada etapa del ciclo de vida para mejorar la experiencia general.

Recompense sin esfuerzo los hitos, desde la incorporación hasta los ascensos, cumpleaños, aniversarios laborales, bodas y mucho más con nuestra plataforma de experiencia para empleados. Automatice los saludos personalizados para crear experiencias memorables y convertir a los empleados en defensores de la marca. Celebre cada momento, grande o pequeño, con nuestra plataforma que mejora la experiencia general de los empleados.

Regalos de incorporación a las jubilaciones

Explorar empuls

Hemos diseñado la mejor plataforma de experiencia para empleados imaginable utilizando un enfoque basado en datos.

Crea un entorno de trabajo unificado e intuitivo que ofrezca un enfoque centrado en las personas a través de nuestra plataforma de experiencia para empleados. Empuls combina conexión, retroalimentación y motivación para involucrar a los empleados en los momentos importantes a lo largo de su ciclo de vida.

Fomentar un sentimiento de conexión y pertenencia.

Genere confianza mediante una comunicación coherente y transparente.

Asegúrese de que todos estén informados mediante la difusión oportuna de la información.
Cultiva las relaciones entre compañeros y une a todos para celebrar los logros importantes.
Fomentar la participación mediante incentivos y acciones sociales.
Fomente la colaboración en el trabajo, los proyectos, los intereses y las aficiones.

Celebración del cumpleaños de Surendar en la plataforma de compromiso de los empleados Empuls

Permita a los empleados decir lo que piensan

Mejora la experiencia de los empleados escuchándolos y tomando medidas para solucionar la causa principal de su falta de compromiso.

Mida la lealtad de los empleados y tome medidas correctivas para convertir a los detractores en promotores.
Identificar las fuentes de descontento para abordar los problemas que contribuyen al desgaste.
Recopile los comentarios de los empleados en cada interacción para mejorar la experiencia general de los empleados.

Motivar a los empleados para que den lo mejor de sí mismos.

Empoderar a todos para crear una cultura de reconocimiento y recompensa, y dar visibilidad a los esfuerzos de todos.

Aumente la moral de los empleados con reconocimientos frecuentes y en el momento oportuno.
Aplauda el buen rendimiento cuando los empleados alcancen y superen los objetivos de la empresa.
Haz que se sientan valorados y apreciados al alcanzar hitos importantes en su vida personal y profesional, con felicitaciones, recompensas y regalos.

Integraciones

Funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas diarias de colaboración, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Añadir a equipos

Microsoft Teams

Permita que los empleados reconozcan, recompensen, compartan opiniones y se comprometan desde dentro de los equipos.

Añadir a Slack

Slack

Intégrese con Empuls para entregar reconocimientos, recompensas y encuestas desde Slack.

Comenzar

Espacio de trabajo de Google SSO

Permita a los empleados un acceso seguro de inicio de sesión único a Empuls.

Comenzar

Freshteam

Mantenga los datos de los empleados actualizados en Empuls para un compromiso continuo.

Comenzar

BambooHR

Sincroniza sin problemas los datos de los empleados de BambooHR para que puedas involucrar a todos, todos los días en Empuls.

Las ventajas de invertir en nuestra plataforma de experiencia para empleados

67%

Mejora de la puntuación neta del promotor de los empleados

87%

Es más probable que los empleados permanezcan en lugares de trabajo incentivados

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayor satisfacción del cliente

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa.

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo

Recurso destacado

Revolucionar la experiencia del empleado en el lugar de trabajo moderno

Explore cómo está cambiando la experiencia de los empleados con consejos y estrategias para reimaginar y recrear una experiencia que impulse un mayor compromiso de los empleados.

Descargar gratis

Nuestros clientes nos adoran

Imagen testimonial de Rees Emmanuel Magzter

Empuls nos ayuda a mostrar cada reconocimiento en toda la empresa y esto se ha convertido en un motivo de orgullo para las personas cuyos esfuerzos y trabajo son apreciados.

Rees Emmanuel

Director de RRHH

Recomiendo Empuls porque es muy fácil de usar. Es nuestro Facebook interno, que conecta a los empleados de todas las sedes, y una herramienta fundamental para implicar y comprender mejor a nuestros empleados.

Akshatha Rao

Subdirector HRBP, APAC

Imagen testimonial de FCA India Automobiles

La encuesta de Empuls nos ayudó a saber que no estábamos reconociendo los hitos significativos. Eso cambió con el reconocimiento y las recompensas de Empuls. Ahora utilizamos mucho las encuestas para mejorar la experiencia de los empleados.

Shirin Varghese

Subdirector de Recursos Humanos

Empuls cuenta con todas las opciones de recompensa y reconocimiento, lo que nos ayuda a aportar una transparencia total. El hecho de que la plataforma sea interactiva e interesante hace que la gente la visite y la utilice a menudo, aumentando así las tasas de adopción.

Nidhi Verma

Director de RR.HH., Centro de Información de RR.HH. - Asia-Pacífico

Empuls se integró a la perfección con nuestros sistemas existentes. Queríamos una solución que atrajera a todo el espectro generacional y fuera inclusiva. Empuls nos ayudó a mejorar la moral y los niveles de compromiso de los empleados.