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Inicio de sesión obligatorio

Mejora el ciclo de vida de los empleados en el sector minorista con nuestro software de experiencia de los empleados.

Mejora tu experiencia minorista con herramientas que van más allá de lo transaccional y se centran en lo transformador, creando un lugar de trabajo donde florecen la colaboración y el compromiso. Ayuda a los gerentes minoristas a fomentar una comunicación interna de calidad dentro de su equipo mediante el fortalecimiento de las relaciones a largo plazo y el fomento de una mejor cultura laboral.

Más de 5.000 clientes de más de 175 países confían en Xoxoday para impulsar el crecimiento de sus negocios

Ofrezca experiencias excepcionales a sus empleados en 3 pasos

Comunicar

Comunicar adecuadamente los objetivos, la visión y la misión de la empresa, contribuyendo a proporcionar experiencias positivas.

Analice

Fomentar un entorno laboral en crecimiento mediante el análisis de la cultura organizativa y otras métricas.

Recompensa

Recompense a los empleados por su arduo trabajo y dedicación con puntos de recompensa y tarjetas de regalo.

Explorar empuls

Cree experiencias impresionantes para sus dinámicos empleados en el sector minorista.

Mantenga a los empleados motivados y comprometidos en todas las etapas del ciclo de vida laboral. Conéctese con nuestro software de experiencia del empleado, que le ayudará a transformar su pérdida de productividad en un motivador impulsado por el rendimiento.

Comunicar y colaborar

Establezca conexiones significativas con los empleados en el trabajo, ayudando a los líderes minoristas a crear una vía para impulsar una comunicación interna eficaz.

Celebra hitos, cumpleaños, aniversarios y mucho más a través de nuestra red social interna.
Ayude al personal de venta al por menor a compartir ideas, publicar historias o recopilar deseos a través de nuestra intranet social.
Fomentar la colaboración activa a través de grupos comunitarios, ayudando a las personas a colaborar en aficiones y causas sociales.

Celebración del cumpleaños de Surendar en la plataforma de compromiso de los empleados Empuls

Decisión informada

Cree un entorno de trabajo altamente comprometido para el personal minorista mediante encuestas minoristas, lo que contribuirá a proporcionar experiencias orientadas a la calidad.

eNPS: una valiosa métrica de referencia que ayuda a medir el nivel de compromiso y satisfacción de los empleados.
Encuesta de pulso: los empleados minoristas pueden proporcionar comentarios de forma fluida, lo que ayuda a los empleadores a realizar un seguimiento de los cambios en el compromiso a lo largo del tiempo.
Encuesta de compromiso: evalúe la productividad y la satisfacción de sus empleados de primera línea mediante nuestra encuesta de compromiso.

Participar y apreciar

Para impulsar experiencias eficaces entre los empleados, es igualmente importante recompensar al personal de venta al por menor.

Tarjetas regalo: ayuda a tus líderes minoristas a distribuir puntos de recompensa y canjearlos por tarjetas regalo.
Beneficios para el bienestar: ayude a su personal minorista a priorizar el estado físico y la salud mental con sesiones virtuales de yoga y sesiones de terapia personal.

Integraciones

Funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas diarias de colaboración, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Añadir a equipos

Microsoft Teams

Permita que los empleados reconozcan, recompensen, compartan opiniones y se comprometan desde dentro de los equipos.

Añadir a Slack

Slack

Intégrese con Empuls para entregar reconocimientos, recompensas y encuestas desde Slack.

Comenzar

Espacio de trabajo de Google SSO

Permita a los empleados un acceso seguro de inicio de sesión único a Empuls.

Comenzar

Freshteam

Mantenga los datos de los empleados actualizados en Empuls para un compromiso continuo.

Comenzar

BambooHR

Sincroniza sin problemas los datos de los empleados de BambooHR para que puedas involucrar a todos, todos los días en Empuls.

Las ventajas de invertir en nuestro software para la experiencia de los empleados minoristas

67%

Mejora de la puntuación neta del promotor de los empleados

87%

Es más probable que los empleados permanezcan en lugares de trabajo incentivados

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayor satisfacción del cliente

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa.

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo

Recurso destacado

Retener al mejor talento ofreciendo experiencias confortables a los empleados

Estudie las diferentes facilidades disponibles para reforzar el desarrollo de los empleados con nuestro software de experiencia del empleado.

Descargar gratis

Nuestros clientes nos adoran

Imagen testimonial de Rees Emmanuel Magzter

Empuls nos ayuda a mostrar cada reconocimiento en toda la empresa y esto se ha convertido en un motivo de orgullo para las personas cuyos esfuerzos y trabajo son apreciados.

Rees Emmanuel

Director de RRHH

Recomiendo Empuls porque es muy fácil de usar. Es nuestro Facebook interno, que conecta a los empleados de todas las sedes, y una herramienta fundamental para implicar y comprender mejor a nuestros empleados.

Akshatha Rao

Subdirector HRBP, APAC

Imagen testimonial de FCA India Automobiles

La encuesta de Empuls nos ayudó a saber que no estábamos reconociendo los hitos significativos. Eso cambió con el reconocimiento y las recompensas de Empuls. Ahora utilizamos mucho las encuestas para mejorar la experiencia de los empleados.

Shirin Varghese

Subdirector de Recursos Humanos

Empuls cuenta con todas las opciones de recompensa y reconocimiento, lo que nos ayuda a aportar una transparencia total. El hecho de que la plataforma sea interactiva e interesante hace que la gente la visite y la utilice a menudo, aumentando así las tasas de adopción.

Nidhi Verma

Director de RR.HH., Centro de Información de RR.HH. - Asia-Pacífico

Empuls se integró a la perfección con nuestros sistemas existentes. Queríamos una solución que atrajera a todo el espectro generacional y fuera inclusiva. Empuls nos ayudó a mejorar la moral y los niveles de compromiso de los empleados.