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Software de encuestas eNPS para convertir a los empleados en defensores de la marca

Una plantilla feliz y comprometida es la clave de una organización próspera. Por eso le ofrecemos un software de encuestas eNPS completo que va más allá de la mera medición de la satisfacción: transforma a sus empleados en defensores e impulsa a su organización a nuevas cotas. Con Empuls, usted tiene el poder de medir continuamente la lealtad de los empleados, tomar acciones guiadas para mejorar su experiencia, y en última instancia, convertir a cada empleado en un promotor apasionado.

Más de 5.000 clientes de más de 175 países confían en Xoxoday para impulsar el crecimiento de sus negocios

Encuestas eNPS intuitivas diseñadas en colaboración con expertos de SHRM

Anonimato

Fomentar respuestas sinceras con encuestas anónimas, promoviendo una cultura de transparencia y apertura.

Fiabilidad

Garantice la fiabilidad de las respuestas de los usuarios con preguntas meticulosamente investigadas y probadas estadísticamente.

Validez

Aumente los índices de participación con encuestas concisas que mitiguen el cansancio y el sesgo de los encuestados.

Llega al núcleo de la experiencia de tus empleados con las encuestas eNPS

Cree oportunidades para conocer la opinión de los empleados en todos los puntos de contacto, desde la incorporación hasta la salida. La realización de encuestas sobre la puntuación neta del promotor entre los empleados (eNPS) es una forma eficaz de obtener información valiosa sobre la satisfacción y el compromiso de los empleados. Estas encuestas conversacionales deben personalizarse para cada etapa del ciclo de vida del empleado, permitiéndole comprender las necesidades y preocupaciones específicas de su plantilla.

Tipos de encuestas a lo largo del recorrido del empleado

Explorar empuls

Software de encuestas eNPS para recoger opiniones frecuentes, obtener información detallada y tomar medidas eficaces

Utilice nuestro software de encuestas eNPS para recopilar opiniones periódicas, obtener información en profundidad e implementar acciones impactantes. Mida la satisfacción de los empleados de forma sistemática, conozca sus preocupaciones específicas y mejore estratégicamente la experiencia general de los empleados.

Mida con precisión la fidelidad de sus empleados

Aproveche la sencillez de Empuls para medir la fidelidad de sus empleados sin esfuerzo.

Encuesta eNPS: Obtenga información valiosa con una sola pregunta específica.
Desglose de promotores, pasivos y detractores: Identificar áreas de fortaleza y mejora.‍
Acciones guiadas: Tomar medidas estratégicas para convertir a los detractores en promotores y leales.

Celebración del cumpleaños de Surendar en la plataforma de compromiso de los empleados Empuls

Encuestas eNPS anónimas y sin fisuras

Entendemos la importancia del anonimato y la simplicidad en la retroalimentación. Con Empuls, deja que tus empleados hablen sin miedo, garantizando que sus voces sean escuchadas.

Encuestas personalizables: Adapte las encuestas sin esfuerzo con nuestra interfaz de arrastrar y soltar.
Audiencias flexibles: Llega a todo el mundo, a departamentos específicos o sólo a los líderes.
Encuestas periódicas: Programe encuestas mensuales o hágalas coincidir con las fechas de contratación.‍
Ajustes de anonimato: Fomenta la comunicación abierta con control total sobre quién ve los resultados.

Análisis exhaustivos para una toma de decisiones informada

Empuls va más allá del eNPS, ofreciendo análisis completos para mejorar el compromiso y la conectividad de los empleados.

eNPS insights: comprenda la lealtad de los empleados con una visión completa de los promotores, pasivos y detractores.
Encuesta Pulse Insights: Profundice en el compromiso a través de dimensiones clave: conexión estratégica, factores de higiene, relaciones y cultura, y reconocimiento y crecimiento profesional.
Priorice los esfuerzos de compromiso: Utilice las puntuaciones de 4 dimensiones y 15 subdimensiones para alinear su estrategia y obtener el máximo impacto.

Integraciones

Funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas diarias de colaboración, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Añadir a equipos

Microsoft Teams

Permita que los empleados reconozcan, recompensen, compartan opiniones y se comprometan desde dentro de los equipos.

Añadir a Slack

Slack

Intégrese con Empuls para entregar reconocimientos, recompensas y encuestas desde Slack.

Comenzar

Espacio de trabajo de Google SSO

Permita a los empleados un acceso seguro de inicio de sesión único a Empuls.

Comenzar

Freshteam

Mantenga los datos de los empleados actualizados en Empuls para un compromiso continuo.

Comenzar

BambooHR

Sincroniza sin problemas los datos de los empleados de BambooHR para que puedas involucrar a todos, todos los días en Empuls.

Las ventajas de invertir en nuestro software de encuestas eNPS

67%

Mejora de la puntuación neta del promotor de los empleados

87%

Es más probable que los empleados permanezcan en lugares de trabajo incentivados

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayor satisfacción del cliente

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa.

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo

Recurso destacado

La guía definitiva para elaborar estrategias de encuestas de empleados

La esencia de la medición de la experiencia de los empleados empieza por tomarles el pulso. Marque las casillas correctas del compromiso de los empleados estudiando su pulso.

Descargar gratis

Nuestros clientes nos adoran

Imagen testimonial de Rees Emmanuel Magzter

Empuls nos ayuda a mostrar cada reconocimiento en toda la empresa y esto se ha convertido en un motivo de orgullo para las personas cuyos esfuerzos y trabajo son apreciados.

Rees Emmanuel

Director de RRHH

Recomiendo Empuls porque es muy fácil de usar. Es nuestro Facebook interno, que conecta a los empleados de todas las sedes, y una herramienta fundamental para implicar y comprender mejor a nuestros empleados.

Akshatha Rao

Subdirector HRBP, APAC

Imagen testimonial de FCA India Automobiles

La encuesta de Empuls nos ayudó a saber que no estábamos reconociendo los hitos significativos. Eso cambió con el reconocimiento y las recompensas de Empuls. Ahora utilizamos mucho las encuestas para mejorar la experiencia de los empleados.

Shirin Varghese

Subdirector de Recursos Humanos

Empuls cuenta con todas las opciones de recompensa y reconocimiento, lo que nos ayuda a aportar una transparencia total. El hecho de que la plataforma sea interactiva e interesante hace que la gente la visite y la utilice a menudo, aumentando así las tasas de adopción.

Nidhi Verma

Director de RR.HH., Centro de Información de RR.HH. - Asia-Pacífico

Empuls se integró a la perfección con nuestros sistemas existentes. Queríamos una solución que atrajera a todo el espectro generacional y fuera inclusiva. Empuls nos ayudó a mejorar la moral y los niveles de compromiso de los empleados.