eNPS survey software to turn employees into brand advocates

A happy and engaged workforce is the key to a thriving organization. That's why we bring you a comprehensive eNPS survey software that goes beyond just measuring satisfaction - it transforms your employees into advocates and propels your organization to new heights. With Empuls, you have the power to continuously gauge employee loyalty, take guided actions to enhance their experience, and ultimately turn every employee into a passionate promoter.

Intuitive eNPS surveys designed in collaboration with experts at SHRM

Anonymity

Encourage honest responses with anonymous surveys, fostering a culture of transparency and openness

Reliability

Ensure the reliability of user responses with meticulously researched and statistically tested questions.

Validity

Boost participation rates with concise surveys that mitigate responder fatigue and bias.

Get to the core of your employee experience with eNPS surveys

Create opportunities for feedback at every employee touchpoint, from onboarding to exit. Implementing employee net promoter score (eNPS) surveys is an effective way to gather valuable insights into employee satisfaction and engagement. These conversational surveys should be personalized for each stage of the employee lifecycle, allowing you to understand the specific needs and concerns of your workforce.

Types of surveys throughout the Employee journey

Explorar empuls

eNPS survey software to gather frequent feedback, get detailed insights, and take effective action

Utilize our eNPS survey software to collect regular feedback, gain in-depth insights, and implement impactful actions. Gauge employee satisfaction consistently, understand specific concerns, and strategically enhance the overall employee experience.

Gauge employee loyalty with precision

Harness the simplicity of Empuls to measure employee loyalty effortlessly.

eNPS survey: Obtain valuable insights with a single, targeted question.
Promoters, passives, detractors breakdown: Identify areas of strength and improvement.‍
Guided actions: Take strategic steps to convert detractors into promoters and loyalists.

Celebración del cumpleaños de Surendar en la plataforma de compromiso de los empleados Empuls

Seamless and anonymous eNPS surveys

We understand the importance of anonymity and simplicity in feedback. With Empuls, let your employees speak up without fear, ensuring their voices are heard.

Customizable surveys: Tailor surveys effortlessly with our drag-and-drop interface.
Flexible audiences: Reach everyone, specific departments, or leaders only.
Recurring surveys: Schedule monthly surveys or align them with individual hiring dates.‍
Anonymity settings: Foster open communication with full control over who sees the results.

In-depth analytics for informed decision-making

Empuls goes beyond eNPS, offering comprehensive analytics to improve employee engagement and connectivity.

eNPS insights: understand employee loyalty with a comprehensive view of promoters, passives, and detractors.
Pulse survey Insights: Dive deeper into engagement across key dimensions - Strategic Connect, Hygiene Factors, Relationships & Culture, and Recognition & Career Growth.
Prioritize engagement efforts: Use scores for 4 dimensions and 15 sub-dimensions to align your strategy for maximum impact.

Integraciones

Funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas diarias de colaboración, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Añadir a equipos

Microsoft Teams

Permita que los empleados reconozcan, recompensen, compartan opiniones y se comprometan desde dentro de los equipos.

Añadir a Slack

Slack

Intégrese con Empuls para entregar reconocimientos, recompensas y encuestas desde Slack.

Comenzar

Espacio de trabajo de Google SSO

Permita a los empleados un acceso seguro de inicio de sesión único a Empuls.

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Freshteam

Mantenga los datos de los empleados actualizados en Empuls para un compromiso continuo.

Comenzar

BambooHR

Sincroniza sin problemas los datos de los empleados de BambooHR para que puedas involucrar a todos, todos los días en Empuls.

The perks of investing in our eNPS survey software

67%

Mejora de la puntuación neta del promotor de los empleados

87%

Es más probable que los empleados permanezcan en lugares de trabajo incentivados

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayor satisfacción del cliente

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa.

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo

Recurso destacado

The ultimate guide to strategise employees surveys

The essence of measuring employee experience begins with checking the employee's pulse. Tick the right boxes of employee engagement by studying employee pulse.

Descargar gratis

Nuestros clientes nos adoran

Imagen testimonial de Rees Emmanuel Magzter

Empuls nos ayuda a mostrar cada reconocimiento en toda la empresa y esto se ha convertido en un motivo de orgullo para las personas cuyos esfuerzos y trabajo son apreciados.

Rees Emmanuel

Director de RRHH

Recomiendo Empuls porque es muy fácil de usar. Es nuestro Facebook interno, que conecta a los empleados de todas las sedes, y una herramienta fundamental para implicar y comprender mejor a nuestros empleados.

Akshatha Rao

Subdirector HRBP, APAC

Imagen testimonial de FCA India Automobiles

La encuesta de Empuls nos ayudó a saber que no estábamos reconociendo los hitos significativos. Eso cambió con el reconocimiento y las recompensas de Empuls. Ahora utilizamos mucho las encuestas para mejorar la experiencia de los empleados.

Shirin Varghese

Subdirector de Recursos Humanos

Empuls cuenta con todas las opciones de recompensa y reconocimiento, lo que nos ayuda a aportar una transparencia total. El hecho de que la plataforma sea interactiva e interesante hace que la gente la visite y la utilice a menudo, aumentando así las tasas de adopción.

Nidhi Verma

Director de RR.HH., Centro de Información de RR.HH. - Asia-Pacífico

Empuls se integró a la perfección con nuestros sistemas existentes. Queríamos una solución que atrajera a todo el espectro generacional y fuera inclusiva. Empuls nos ayudó a mejorar la moral y los niveles de compromiso de los empleados.