.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
Nuestras encuestas de incorporación le ayudarán a comprobar el estado de un nuevo empleado y a conocer su opinión sobre el proceso al cabo de un mes de su incorporación.
La incorporación es una parte integral del ciclo de vida de un empleado y sirve literalmente de trampolín para entrar en su organización. Esta fase ayuda a los empleados a orientarse en la organización, a comprender mejor su trabajo y a hacerse una idea de la cultura y las prácticas de la empresa. Comprender si su proceso de incorporación es útil para los nuevos empleados contribuirá en gran medida a mejorar el proceso y a hacerlo lo más significativo posible.
Esta plantilla de encuesta está diseñada para ayudar a RR.HH. a recopilar opiniones sobre el proceso de incorporación de los nuevos empleados justo después de un mes de su incorporación.
Haz clic y descarga esta plantilla de encuesta fácil de descargar, editar y compartir (disponible como formulario de Google). Con una guía rápida sobre cómo leer los resultados, es una herramienta práctica para obtener información inmediata sobre los procesos de incorporación.
