Esta plantilla 1 on 1 ayuda a los directivos a aclarar los comentarios de los empleados sobre la claridad de las funciones y las responsabilidades.
Un cara a cara siempre es una herramienta estupenda para conectar, aclarar y comunicar. Por ejemplo, utilizarla para entender qué llevó a un empleado a dar un feedback concreto contribuiría mucho a establecer la confianza, el respeto y el entendimiento mutuos.
Esta plantilla de encuesta ha sido diseñada para ayudar a los directivos a realizar un cara a cara para ayudar a los miembros de su equipo a clarificar sus funciones y responsabilidades.
Haz clic y descarga esta plantilla de encuesta fácilmente descargable, editable y compartible (disponible como formularios de Google). Completa con una guía rápida sobre cómo leer los resultados, es una herramienta práctica para que puedas habilitar un proceso de gestión del rendimiento de 360 grados para tus empleados.
