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Nuestra encuesta sobre comunicación y estrategia con los empleados le ayuda a comprender qué opinan los empleados sobre la estrategia y los canales de comunicación de su organización.
La estrategia de comunicación dentro de una organización es crucial no solo para crear un entorno de trabajo cómodo, sino también para influir en el compromiso de los empleados. Las seis razones principales para la comunicación interna dentro de una organización son: definir, alinear, inspirar, informar, enseñar, impulsar acciones, tomar decisiones y colaborar. En un lugar de trabajo en constante evolución, es esencial comprender los sentimientos de sus empleados sobre la estrategia y los canales de comunicación que tiene implementados. Esta comprensión allana el camino para crear o mejorar la comunicación dentro de su organización.
Esta plantilla de encuesta está diseñada para ayudar al departamento de RR. HH. a comprender qué opinan los empleados sobre la estrategia y los canales de comunicación de su organización. Haga clic y descargue esta plantilla de encuesta fácil de descargar, editar y compartir (disponible como formulario de Google). Incluye una guía rápida para interpretar los resultados, por lo que es una herramienta muy útil para obtener comentarios inmediatos sobre la comunicación y la estrategia con los empleados.
